Умствената изостаналост - не е присъда

Очаква се, че регионалните власти да приемат нови формули за изчисляване на увеличените лица за финансиране капитация с увреждания в масовите училища, както и повишаване на заплатите на психолози и логопеди.

Той все още не е решен въпросът за финансирането на образованието и семейното възпитание за тези, които учат у дома. При прехода от децата на семейни форми на обучение, предвиден от закона на региона Воронеж, родителите не заплащат месечна парична компенсация за изпълнението на образованието и обучението в дома на дете с увреждания сами.

Болезнено отива сиропиталище реформа на образователната система, в това число. за деца с умствени увреждания.

Регионална програма за заетост, насочени към създаване на работни места за хора с увреждания, не се занимават с подкрепата trudoustroystvalyudey с умствени увреждания. Очевидно е, че властите не виждат хората с потенциал за заетост умствени увреждания (за разлика от опита на други страни).

Има редица съществени недостатъци и програми за създаване на работни места за хора с увреждания. Изплащане на заплати на работника или служителя с увреждания организация се осъществява (като работодател), през първите шест месеца, тогава ще трябва да се вземат мерки, за да спаси работата или да сключат договор с друго увреждане. Този механизъм на функциониране на програмата е неефективна и не винаги в полза на работодателя. Служителят също не се покрива от тази програма, тъй като съдбата на работника или служителя с център за заетост инвалидност престава да следват след прекратяване на изплащането на заплатите, а работодателят може да го уволни, оставяйки себе си материали и техническо оборудване на работното си място. Друг недостатък на програмата е, че тя не се прилага за държавни, регионални и общински органи.

В областната психиатрична болница не гарантира сигурността на лица с умствени увреждания от различни атаки срещу здравето, честта и достойнството.