Тандем реклама група - обратна връзка на персонала на компанията

Здравейте на всички.
Нещо твърде ужасно, писана някога. В действителност, не всички, че лошо.
Добър и по-малко подходящ персонал, не говорим за приятелство, но са чувствителни към вас и работата, която вършат, дори и да не е време, че това са си затваряли очите. Говоря за въпрос на това, което наистина се работи през целия ден, а не половин ден бране носа му и след това реших да проверя пощата.
Добри ползи от ВМИ и така нататък, младият специалист не е толкова важно, но за хора, които вече са взели решение за мястото на работа през следващите 10 години ще бъдат най-много него.
Съкратено ден в петък за един час, действителната тема, но можете да го използвате, не винаги работи наистина много.
Чай, кафе, захар, а понякога и плодове не са нищо ново, но все пак хубаво.
Забавяне на заплатите там, въпреки че трябва да бъда честен не една фирма по този въпрос и не се изправи.
На работното място също е плюс, като се опитва да даде всичко, което е необходимо, докато нормалната стола, на който да изтрие панталоните му ще бъде по-удобно.

И сега за неприятно.
За съжаление не всички толкова добър, колкото звучи. Това, което казвате по време на интервюто, понякога е в противоречие с факта, че няма да има в действителност, това се отнася и за заплати, и обема на работа, които извършвате.
Съвет веднага на първия работен ден (ако ще), да общуват с хора, които просто не са тук за дълго време, те ще поговорим малко повече от офицерите на директора и персонала.
Освен това, обемът на работа, ще се зашива. Това е реално и какво да добавя тук за вечерята може да забрави. Добра сделка със собствените си дела и HOP! 2 Заявка за срок вчера. Това е съвсем нормално. Също така в плюс бих искал да добавя нещо, което да персонализирате, все пак, но не победи краката си на паркинга след работа (и това е вече лош опит в миналото работа).
И още по отношение на д / и, че това не е изненада за теб, а след това не се вика "О, но както и да е, а защо не казваш" ако Прето да работят с финанси и оценки, а след това се пригответе за система от глоби, само на няколко пъти след това всички отстъпки няма да бъде както да имат предвид това при проверка на документите и проверка на изчисленията. И провери всичко това правилно не получите в, защото наистина не е достатъчно време.
Е, може би това е основата, в действителност, независимо от факта, че има минуси там честно удоволствие да се работи, тъй като отборът има и задръжте.
Division nedvizhki здравей.

Заплатата не винаги се заплаща и те хвърли в определен брой допълнителни интервюта.

Ниското ниво на персонал

Половината SN бял 🙂

Е, нека да започнем. Без имена, разбира се. Имам работа, работещи за тях на SN доста приемливо за един студент. Тогава разбрах, че 50% Sinh сиво. Страхотно. Linger след работа имаше най-малко един час, а понякога и повече. Дойдох гола специалист, т.е. Знаех малко. всъщност не обяснява шефът ми даде проекта. Когато успешно се провали поради липса на опит, те ме погледна с чудят очи. Наистина! Екипът отвратително. Всеки иска да свали от власт един от друг. Парвенюшки себе си представим големите шефове, разпространение задачи за изпълнение или неизпълнение на което (настроението) доволни от изблиците на ICQ. Офис ужасно неудобно, както вътре, така и от местоположението. Не е възможно паркиране. Адекватни хората тук не остават, оставяйки повече от шест месеца. В резултат - постоянно текучество на персонала. Уверете се извършва само от втория месец на работа - извади този светъл лъч с кука или мошеник. Тя ще бъде по-добре не прави изобщо.

За себе си, аз не намирам такава.

Работил съм в тази компания в продължение на 2 месеца. След това отидох в един много по-привлекателна компания. За мен, имаше много странности. Отсъствието на dreskoda, странно изглеждащи секретар, който се разхождаше из офиса, меко казано, не е подходящи рокли с отворен гръб и евтини бижута в ушите. Дрипав офис с грохнал мебели. За компанията, която нарича себе си "водещи" не е подходящо. Отношенията в отбора не е на необходимото ниво. Gossip podzuzhevaniya, необосновано амбиция да работи в такава atmsofere беше неприятно. Големите заплати не плащат, докато повечето от RFP ще бъде сиво (което не казвам, по време на интервюто). От първия ден, за да се регистрирате и да не искат да дойдат до този абсурдни причини. Като цяло, не най-доброто място за уважаващ себе си професионалист. В момента имаме повече от половин година работи в стабилна международна компания и не съжалявам, че прави краката му.

Много думи искам да кажа за тази длъжност. За първи път пиша такъв преглед, но както се казва, кипи, и бих искал да предупредя хората, които искат да се присъединят към редиците на работниците на тази фирма.
Отидох в тази компания 2 интервю (с час и ръководител на катедрата). Според резултатите, направих предложение за сътрудничество, тъй като избраният кандидат, обаче, датата на завръщане на работа не е веднага е посочено. избор на мениджъра на персонала АННА, пише ми имейл смешни писма, че се подготвят инструкции и позиции на работното място (два месеца.). че няма началник на отдел и така нататък. Чаках три месеца, разбира се, паралелните пасажи в другите интервюта. Дружеството.
В края на краищата, аз се настани в една голяма, стабилна, международна компания. от безумно щастлив. Мениджърът Анна не се даде чувствах.
Направят изводи, които не попадат в една и съща ситуация.

Мястото е добро. Обзаведен офис, голям отбор, има, разбира се, на "рамки", но това е не къде да?) Колкото повече такива хора до минимум. ZP не отлагайте, с rukovodtsvom може винаги dogovritsya) При закъснение за 15-20 минути не порицания, но това не е необходимо, за да станете нагли разбира се) В pt.rabochy ден до 17:30, това вече е много рядко, където ще се срещне с добра традиция =)
Ляв кампанията преди една година, с беседа на отбора до момента, TMS ми даде чудесен спътници. След напускането на тези, които останаха да работят, заяви, че условията на труд са се подобрили, ръководството трябва да слушат повече с желанията на работниците и служителите, повдигна Sn) Липсва една дума)

Понякога ние трябваше да останат на работа. но по-често, това се е случило през сезона, като във всички от Армения. но атмосферата в отбора е много положително, така че понякога дори не забележите, че аз трябваше да бъде 40 минути. как да се измъкне от работа, а дори и на работното място)

боядисани нимфи ​​се укрива

От положителния мога да кажа добра работа, млад екип, съвсем приятелски. Всичко.

Той е работил по-малко от шест месеца в компанията, но това бе достатъчно, за да разбере същността на компанията. Никой не е отговорен за всичко, няма ясна позиция. В интервюто, гледайки в очите му открито лъже, че всички бели заплата, обещавам да се организира, веднага след като ви донесе документите. В действителност - заплатата частично бели, отчасти в плик. Доволни само един месец или дори повече. Това е просто в този момент имате пробен период изтече и ще знае какво е всъщност заплата (точният размер на бялата заплата). Благодарение на тази схема, уволнението може да загуби обезщетение за почивка. Според документите, които подписват, че полученото обезщетение (в противен случай ще счетоводство не дават трудно спечелените на черен схема), влезте бял селище. И това е мястото, където ще ви даде плащане за отработени дни след последната заплата. И това е всичко, на тиха компенсация, докато тя не поиска и не поиска. Тази схема е предназначена за неграмотни работници, които не гледат на този знак. Като цяло - можете да работите, но положението на главата: винаги има един човек е по-добър от този, който работи. За хората, както добрите хора там не поддържат. Посетителите смятат, консумативи. Ако някой идва по-добър (по тяхно мнение), отколкото е сега тя работи под предлог уволнен. Какво трябва да бъде последният да лъже, да се усмихва и да усети съпричастност. Като цяло, същността на компанията - двойна игра, трик, измама. Ако получите предварително проучване на RF на LC.

коментар Отказ

Препоръчано

  • Четох divuyus lyudyam.Bagato chogo гнил пиша за fіrmu Galtreyd, бира як vzhe OAO Всички знаем Scho vsіm не vgodish! Ti хора tobto колежи, SSMSC pratsyuyut vіddano, тя се опитва.
  • От всички институции за микрофинансиране, в които съм се прилагат, а това е третия. Най-доброто качество на услугата ми хареса парите на компанията. Тук са приятелски и компетентен.
  • Das работи като часовник в групата на gruzchikom.Pitanie 3 хранения фабричните един ден трябваше nas.Avansy davali.Zarplatu там плащат добре (дори малко не очаквах) .Vyplatili на 7-мия ден.
  • Работил съм като шофьор в Макариос за дълго време. Платена работа с достойнство, без забавяне. Екип и лидерство към нормалното. Основното нещо, за да изпълнят задълженията си и няма проблеми.
  • Само професионалистите. Аз работя в OOO фирма "Predpyaritie" Bryansksbyt "", считано от датата на основаването на предприятието. Нищо лошо за главата на компанията. по-специално за Artemevu Viktoriyu Nikolaevnu пиша нищо лошо.
  • Да, това е вярно. персонал Nach.OK Domagala и ако нещо не работи оцелява. Директор и не ми пука за това. Бракът е пълен. Таблетки.
  • Работил е 1.5 години при GE Инвест. Кой ще отвори свой собствен бизнес - спестят пари, ценни книжа, придобити в бизнес общността, опитът тук беше добро. Благодарение на нашите собствени.
  • Ledel работа в третата година! Прекрасна приятелска атмосфера, подкрепено от ръководството, което помага да се създаде и да се създаде, за да се постигне висока производителност. Винаги се чувствам подкрепата и благодарността. Благодаря ви братя.
  • С колата си, реших да тройна куриер Pizza мафия. Работил съм там за дълго време. Доставяйте поръчките на клиентите. Заплатата е добра, аз пропуснах напълно различен график.
  • Алла! Аз съм прост човек! смърт куче-куче! И как всички obstryapali-пишка сок! Купи ми за Балтийско 9ku, а?
  • Кадри: Не rozumіyu тихи хора SSMSC напиши poganі vіdguki за компанията да pratsyuvali на yakіy. Yakscho не schos pіdhodilo в robotі тогава chomu Zrazy.