Срок на отпуск по болест за максимален период от лечението

Ако сте отсъствали от работа поради болест или друга временна неработоспособност, съгласно чл. 183 от Кодекса на труда в България имате право на плащане на осезаеми ползи. В този случай, фактът на болестта трябва да бъде документирана, т.е. отпуск по болест (или отпуск по болест), издадена от лекар в медицинско заведение. Изчисляване на обезщетението за отпуск по болест от работодателя (фирмата или самостоятелно заети лица).

Един от най-важните ценности в удостоверението за неработоспособност - това е период на заболяването или, с други думи, срокът на лицето в отпуск по болест. Позовавайки се на клиниката или болницата за помощ, трябва незабавно да се притеснявате за тази стойност. Защото в болницата, се адресира до няколко месеца, може да е невалиден, и това ще доведе до натрупването на дълга и вие и вашият работодател и издаващият орган на лекаря.

Общи заболявания

В случай на общи заболявания идва временна застраховка за инвалидност, при които едно лице се приема за предоставяне на болницата. Само лекар след лична проверка определя неговата продължителност в съответствие с процедурата за издаване на отпуск по болест. Нормалният срок на лечение в дома е 10 календарни дни. По подразбиране задачи отпуск по болест и не може да издаде.

Най-малкият период за евентуален проект на болницата - е 3 календарни дни. Болницата в този момент може да даде един лекар в клиника (или болница) и болница медицинска сестра в селото.

Самият доктор може да отвори болница за 30 дни - това е най-великият момент. Увеличете продължителността през този период, ако е необходимо, може да бъде само медицински консултативен комитет. Срокът може да бъде удължен до 10 месеца, а в редки случаи до 1 година, но само ако месечна карта болен КУТ.

Ако лечението се извършва в болница, а след това всичко е проста: в болницата ще се издава за целия престой в болницата. Ако болницата не е във вашия град, а след това в живота си трябва задължително да се вземат под внимание по време на преместване.

сестрински грижи

В случай на дете или възрастен заболяване близък роднина положи отпуск по болест сестрински един. Минималният срок е 3 дни, като максимумът се определя от Вашия лекар. Период, който ще се плаща, се определя в дадена ситуация:

• болница за пълен мандат на медицинска помощ се предоставя, ако детето е по-малко от 7 години, или дете е с увреждане и на възраст до 15 години;
• ако детето е между 7 и 15 години, които се грижат за отпуск по болест, се дава 15 дни, с усложнения след ваксинация - за срока на извънболничната или стационарно лечение;
• гледане на деца над 15 години с неусложнена болест общ термин, осигурен от болницата е не повече от 3 дни. В някои заболявания, възможността за удължаване лекарска комисия за 1 седмица (7 дни). В присъствието на тежки заболявания (злокачествени тумори, изгаряния, заболявания на кръвта и т.н.), издадени от болницата един от родителите за целия период на лечение в болница;
• ако е необходимо, за да се грижи за възрастен, за периода болница се определя на общо основание.

Бременност и раждане

за дългосрочна нетрудоспособност поради бременност обикновено е 100 дни (приемаме нормална бременност, преминаването на неусложнени раждания, раждането на дете, което е живял в продължение на най-малко 6 дни). В случай на усложнения, раждане на мъртъв плод или на плода е живял 6 дни, отпуск по болест удължава за срока, необходим за възстановяване, но не повече от 194 дни. В същото време, на разположение и при многоплодна бременност.

Болницата за преждевременно раждане е 156 дни.

Специални случаи на инвалидност

Ако един лекар е установено, че контактът с инфекциозни пациенти или идентифицирани носител, също издава списък на хората с увреждания. Терминът му се определя инфекциозно заболяване лекар и зависи от инкубационния период на заболяването. На целия период карантина, отпуск по болест, за да се грижи за дете до 7 години, както и за грижа за възрастен член на семейството (в случай на неработоспособност).

За да се възстанови след операция на човек, за определен период от време, който също сложи платен отпуск по болест. Срокът на персонал в болницата, се определя от лекуващия лекар, в зависимост от сложността на операцията и общото състояние на пациента.

Извънболнична болница протеза лист положени. Ако протезата се провежда в специализирана институция, лекарят трябва да преведе на листа отворен с увреждания се отчита необходимото време да се движи. При пристигането си на единица болница болничната получава на удължен.

В случай на терапевтична или възстановителен курс по общия ред, изпълнен отпуск по болест за периода на престой в хотела.

Популярни статии по IP

Завършване и доставка на декларацията нула

Пример пълнене данъчен връщане

Примери за изчисляване на работниците и служителите при напускане на пакети

Регистрирайте IP на ЗФР по наемане на работа

Уволнение по взаимно съгласие

Застрахователните премии за индивидуални предприемачи

Фиксирано плащане за SP

Как да брои дните на неизползвания ваканция

Право например изчисляване на отпуск

NACE кодове: пълен списък на Общото класификация на икономическите дейности

Какви данъци да плащат, SP?

Опростена система за данъчно облагане за индивидуални предприемачи

Определяне и заплащане на почивка при уволнение

Особености и изчисляване на данъка върху доходите от заплата на работника или служителя

15 причини за уволнение на служител

Характеристики уволнение на служителите доброволно

Процедурата за съставяне на данъци и счетоводство: основни разлики

Попълване и получаването на помощ на заплатите

Използването на касова бележка без пари в брой - дали това е законно?

Ако откриете грешка, маркирайте го и натиснете Shift + Enter или кликнете върху щракнете тук, за да ни уведомите.

Благодаря ви за вашето съобщение. В близко бъдеще ние ще коригира грешката.