Сравнителен анализ на концепцията за социална отговорност и социални грижи

Средносрочни и краткосрочни перспективи

Регулаторен процес подкрепа за управление на КСО: Приоритетите на социалната политика, от дружеството; Кодекс на поведение (етика) на компанията.

управленска структура на КСО: относно социалната отговорност на комисията или по етика в DM; CO Ispolntelnye власти uspravleniya.

Програмата за обучение в областта на СО: Фирмата разполага с обучение в областта на СО; Метод и методи на преподаване.

Реализирани sots.programmy: Видове извършват социални програми; Insturmenty изпълнението на социални програми; Наличието на елементи от описанието на социалните програми на дружеството; цикъл на управление на социалната програма; Организация на управлението на социалната програма; Механизми на външното приложение на социални програми.

Оценяване и се съобщава на заинтересованите страни за резултатите sots.programm: Оценка на ефективността на социалните програми; Фирма Преглед социални програми.

Количествените показатели: е степента на социалното. Инвестициите на служител на фирмата (IL); - делът на социалните услуги. Инвестициите в брутните продажби на дружеството (Е); - делът на социалните услуги. Инвестициите в печалбата на баланса на дружеството (IP).

Индекс на качеството: -institutsionalnoe sots.politiki клирънс, е система от социално счетоводство. събития; -Интегрирани извършва sots.investitsy.

20. Благотворителен: определение, основни направления, определени видове проблеми.

Благотворителна работа е доброволна дейност на гражданите и юридическите лица на безкористна прехвърляне на граждани или юридически лица на имущество, включително пари, безкористна изпълнение на работи, предоставяне на услуги и друга подкрепа.

Особености филантропия:

-Той се фокусира върху "общото благо";

-израз на морална и икономическа зрялост на обществото;

-особена форма на преразпределение на ресурсите.

Пречки за благотворителност:

-ниска репутация и лош имидж на благотворителни организации;

-безразличен и негъвкав отношението на държавата към благотворителни организации;

-високи данъци, които трябва да плащат не само на донора на донора, но бенефициентите на получателя.

-Работа като доброволци - една от формите на служителите на компанията, за да участват в обществения живот