Спечели уважението на подчинените

3.3. мотивиращи подчинените

ОТНОШЕНИЕ Участник: Казахте, че вторият съпруг не може да бъде отговорен за дете на жена си с друг мъж, биологичният баща на детето следва да отговаря за него. Ти каза, че ако на втория съпруг се грижи за детето, има проблеми, тъй като отговорността за

3. Неравноправни оценка на подчинените прояви на това са многобройни. Ето и някои от най-често срещаните. • Грешки при прилагането на наградите и nakazaniy.Takie обща грешка, когато няма сложна система от награди и наказания. в много

Безразличие мениджъри към професионално развитие на подчинените си специалист, работил в продължение на много години в същия отдел, той решава да отиде в друга, където той вижда възможност за професионално израстване. Позицията и заплатата, с която той се е съгласил с глава на този отдел,

Пренебрегването мнение подчинява ръководител нает служител необучен без да се консултира с депутата, който сега е в представянето. Скоро става ясно, неспособност новак да си свършат работата. Заместник-началник на писменото известие

Пренебрегването подчинен служител останал след работа да се направи "ляво" работа. На сутринта на шефа си забелязал, и докато служителят в работно време винаги се прави само основната работа, накаже своя лишаване от премията. Целият състав на катедрата се смути, защото

Лидерите правят "виновен" роб манипулация Познати адвокат казва: "Е, имам?!": Когато бях помощник-директор на Асоциацията на ВП, е многократно извършва по следния начин. Води ме обикновено се съобщава, някой реши да увеличи

ЗАКОН 7 Научете се да слушате - ще стане справедлив и разумен в очите

Дръжте подчинените Ако вашият отдел имате проблем с другите ведомства, които поддържат своите подчинени, дори и да е политически nevygodno.Mark, ръководител на Айлийн, избухна в офиса й вика: "Какви са вашите служители си позволяват! Кора отдел не може

Хвалете подчинените за извършената работа Дайте подчинените да разберат, че сте горди с тях и да оценявам работата им. Слава е особено важно в случаите, когато един служител е излязъл извън техните задължения. И няма нищо по-лошо, ако главата на невероятните постижения на техните своите подчинени

Използвайте подчинените умения Ирена вярваме, че те трябва да знаят силните страни на всичките си подчинени. Всеки един от тях тя даде на работа най-подходящ за неговите способности. Хората уважават добрите, признавайки, че те имат специални способности и

Глава 5. Знайте подчинените успех на всеки зависи от отношенията му с другите. Висши държавни служители се нуждаят от сътрудничество от страна на подчинените си. Как да го постигнем? Трябва да знаете, техните подчинени. Без да знае всеки, че няма да бъде в състояние да ги привлече към вашия

Уважавайте Положителна нагласа и безкористна топлина към енориаш - с уважение към него. Лечението, което не съдържа осъждане и призова енориаши да реагира или да участват в един разговор, се считат за оправдани. Дорис се обърна към Сам

Уважение "Не се хвърлите очите си, когато говорите!" Уважавайте родителите и учителите винаги са били в центъра на френската образование. Но от 1950 г. насам той е бил представен "новите" правила на учтивост, според която детето е длъжен да спазва всички хора, и