Счетоводни офиси разходи, свързани с обжалване на работника или служителя за военно обучение
Дайте обяснение на това как да направят разходи, свързани с наричаме служители разписания за военно обучение?
В съответствие с п. 1 супена лъжица. 1 от Закона за кадрова военна служба [1] наборната служба на гражданите на България, включително и на поканата за предоставяне на военно обучение и от военна служба по време на престоя му в резерва. Призовава гражданите за военно обучение на базата на указите на президента. Решението да се призове за военно обучение се извършва по реда на военния комисарят.
Според стр. 1 супена лъжица. 6 от Закона за военни граждани акциз в момента на медицински преглед, медицински изследвания или лечение за справяне с въпроси за производството на военна регистрация, и задължителната подготовка за военна служба на задължителна военна служба или доброволно записването, незабавна мобилизация на работна ръка, за да военен такси, както и по време на изпълнението на други задължения, свързани с военната регистрация, задължителното обучение за военна служба, повикване или доброволно записването, офис leniem в мобилизирането на работна ръка и призова за военно обучение:
- освободят от работа или училище с опазването на местата си на постоянна работа или обучение;
- те се заплащат от средната заплата или стипендия за постоянното им на работа или обучение;
- те се възстановяват разходите, свързани с договора за наем (пренаемане) на имота и разходите за транспорт от мястото на пребиваване (работа, училище) и обратно, както и пътните разноски.
Началото на военното обучение се счита за доставка ден или ден на отпътуване на гражданина от военен комисариат (събирателен пункт) на до мястото на военните задължения, е посочено в документите за пътуване, издавани от военна комисариата, или деня на записването на гражданите в списъците на служители на военното поделение или агенция на Федералната служба за сигурност.
В този случай, продължителността на военната събиране не може да надвишава два месеца в съответствие с разпоредбите на чл. 54 от Закона за кадрова военна служба., № 4, 5 от Наредбата за провеждане на военни задължения. [2] Честота на задължителната военна служба на гражданите в резерв, за военно обучение не може да надхвърля веднъж на всеки три години.
В този случай, за да се изчисли средния доход на работника? Се изплаща, ако през уикенда, в която участва на работника или служителя в военно обучение, когато се създаде работна седмица петдневна?
Според стр. 922 9 от № средна работна заплата на служителите се определя чрез умножаване на средните дневни доходи на броя на дните (календар, работници) в периода, дължимото плащане.
Въпреки това изкуство. 153 TC България установи, че не по-малко от два пъти сумата, платена за работа в почивен ден или официален празник днес.
Член 170 от TC България установи, че работодателят е длъжен да освободи служителя от работа, за да се запази работното си място (позиция) относно освобождаването от отговорност на държавни или обществени задължения в случаите, когато в съответствие с Кодекса на труда и други федерални закони, трябва да се извършват тези задължения в работно време , Ето защо, по време на този период от време, работникът или служителят престане да изпълнява задълженията си, т.е. работа.
В случай на служител изпълнението на държавни или обществени задължения извън (през уикенда) дни от правилата на чл. 153 TC България не се прилагат.
Ето защо, за да се определи броя на дните в периода подлежи на плащане, в тази ситуация трябва да се основава на работни графици, установени от институцията, която е, с изключение на празничните дни. В този случай, ако един служител работи военно обучение не само в делнични дни, а в събота и неделя, така че тя не го прави по заповед на работодателя, за да изпълни задълженията си за работа, както е указано от държавните органи. Това означава, че в случай на служител изпълнението на държавни или обществени задължения извън (през уикенда) дни от правилата на чл. 153 TC България не се прилагат.
По този начин, на работника или служителя трябва да бъде платена от средната заплата на работниците, а не календарни дни от военните задължения на работата си график в офиса, без да плащат през уикенда (събота и неделя).
Обяснете процедурата за плащане на тези разходи? Какви документи са ми необходими, за да се прилага?
В основата на освобождаването на работника или служителя от работа е известие (Приложение 1 към Наредбата за провеждане на военна служба), насочен към работодателя от Военния комисариат. Това уведомление е част от дневния ред. Това показва началото и в края на военно обучение, за който е предназначен съответния национален за изпълнение на обществени задължения.
Въз основа на тази информация, работодателят издава заповед, че работникът или служителят, в съответствие с чл. 170 TC България за посочения период е освободен от работа с опазване на работното си място и средни доходи.
В основата на освобождаването на служител от работа е дал предизвестие до работодателя от Военния комисариат.
Разходите на работодателите, свързани с плащането на средните доходи на работниците-новобранци, като се вземат предвид съответните такси на мястото на работа на постоянна работа плащане фонд, компенсирани за тях в пълен размер за сметка на федералния бюджет (чл. 2, чл. 170 от RF на LC., № 7, чл. 1 закон за военна служба, с. "е" н. 8, стр. 26 от Наредбата за провеждане на военна служба).
Изчисляването на размера на обезщетението се основава на времето на престой на гражданин във военната комисариата и (или) на военното обучение, посочен в удостоверението на военния комисариата, формата, в приложение 2 към Наредбата за провеждане на военна служба, издаден от гражданин не по-късно от датата на отпътуването му от военния комисариата. Оригинално удостоверение се подава за счетоводно отчитане на времето на служителите производителност плащане на военната им служба.
Изплащане на обезщетение за разходи, направени от работодателя във връзка с обжалване на работника или служителя за военно обучение се извършва въз основа на представен от получателите на обезщетение за актуалните данни размер.
Въз основа на ал. 5 от Правилника за възстановяване на обезщетение разходи въз основа на информация за размера на действителните разходи, представени от получателите на обезщетение (включително подробности банкови сметки за прехвърлянето на обезщетение). За да потвърдите, тези разходи институции са надлежно заверени копия от следните документи:
- разпореди освобождаването на служител от работа;
- Обърнете внимание на ръководителя на организацията на служителя е призован за военна подготовка;
- сертификат за завършване на военната събирането;
- и др.
Както и в счетоводството на бюджетните институции, за да се отрази на потока от средства за възстановяване на средната работна заплата платени на разходите на служителите, призован за военна подготовка?
Размерът на компенсацията на действителните разходи, направени от работодателя във връзка с жалба на работника или служителя за военно обучение, независимо от източника, от които са платени, приходите на бюджетните институции и е признат в съответствие с член 130, "Приходи от предоставяне на услуги (работи)" Косгей, тъй като разходите за компенсация на управление ( общински) институции (Sec. V насоки относно прилагането на бюджетна класификация на Руската федерация [3]).
В размера на възстановимите разходи, направени от организациите на бюджетна издръжка и представени от военна комисариата, издаден влизане в дебитна сметка 2 205 30 560 "разплащания върху доходите от платена работа и услуги" и кредит на сметка 2401 10 130 "Приходи от предоставяне на услуги" (п . 21 инструкции № 157n [4]. стр. 93 инструкции № 174n [5]).
Бюджетен институция за сметка на субсидиите за извършване на плащания на обществени задачи на служителите призован за военна подготовка, сумата от средните доходи в размер на 14 000 рубли. Тази сума и оценява върху застрахователните премии в размер на 4228 рубли. компенсира от Военния комисариат на фронт офисите чрез.
В светлината на бюджетните институции формира следните записи в плащането на средната работна заплата на работника или служителя призован за военна подготовка, както и разходите за въвеждане на данни компенсация чрез наемане на офис:
Екстракт от личния профил
дали средствата са взети под внимание, получена от военен комисариата на разходи институция компенсационни направени във връзка с обжалване на работника или служителя за военно обучение, за да се облагане на печалбата?
В параграф 1 на чл. 251 НК България изброените видове доход, не са взети предвид при определяне на данъчната основа за облагане с корпоративен данък. Парични средства, получени от военна комисариата разходи компенсационни институции, свързани с плащането на средната работна заплата на служителите призован за военна подготовка не е включена в този списък.
По този начин, за изплащане на разноски, направени във връзка с изпълнението на Закона за Военната Задължение да бъдат взети под внимание при определяне на данъчната основа за данък върху доходите.
заместник главен счетоводител на Министерството на образованието на Руската федерация