Съботната какво е, неговата продължителност, условията за предоставяне - іnformatsіyna

Въпрос: Аз уча в следдипломно обучение на работното място. Имам ли право на отпуск? Ако е така, при какви условия?

ОТГОВОР: Съгласно член 4 от Закона на Украйна "за отпуск" (по-нататък - Закона) на следните видове отпуски:

годишен отпуск: годишен отпуск; допълнителен отпуск за работа в опасни и трудни условия на труд; допълнителен отпуск за особения характер на работата; друг допълнителен отпуск, предвиден от законодателството;

допълнителен отпуск във връзка с обучението;

отпуски за празнични дни (член 16 от закона.);

оставя за обучение и участие в състезания:

Законодателство, колективен трудов договор и трудов договор могат да се установят и други видове отпуск.

В съответствие с чл. 16 от отпуск за празнични дни отпуска на служителите за изпълнение на дисертации, писане на учебници, както и в други случаи, определени със закон.

Продължителността на процедурата, условията за отпускане и изплащане на отпуск, определен от кабинета на министрите на Украйна.

Неплатен отпуск, в съответствие с Общите условия, продължителността на реда на плащане и творчески отпуск, одобрен от кабинета на министрите на Украйна с дата 19.01.98 г. броят 45 (по-нататък - Регламент номер 45), са на разположение на служителите на предприятия, независимо от собствеността на мястото на основната си работа, за края на тезата за степента на кандидат или доктор на науките, да пише на учебника, както и монографии, справочници, и други подобни.

В съответствие с параграф 2 от резолюция номер 45 отпуск за завършване на тезата за степента на кандидат на науките с продължителност до три месеца и за степента на доктор на науките - до шест месеца се дава на работника или служителя, който успешно съчетава с основната дейност на научната работа. Този отпуск се предоставя въз основа на изявленията на служителите и препоръките на научната (научна и техническа) съвет на централния орган на изпълнителната власт или на Академичния съвет на висшите училища III-IV нива акредитация или изследователски институт е подходящо в профила си относно целесъобразността на отпуск.

Според ал. 3 от Резолюция номер 45 за празнични да напише учебник или изследвания от свобода до три месеца, ако работникът или служителят, който успешно съчетава с основната дейност на творческа дейност, въз основа на неговото прилагане и на издателите да включва учебници или научна работа в плана за освобождаване на медиите за ток година.

Така отпуск, по-специално за написването на тази научна работа е монографията, е предмет на следните условия:

- прилагането на работника или служителя;
- сертификат за публикуване да се включат научни публикации в плана за издаване за текущата година;
- успешна комбинация от основната работа с творчеството на един служител.

Съгласно член 1 от Закона на Украйна "за издателство" издателска д специализирано предприятие, което е основният тип дейност - Изготвяне на I публицистични материали, обществен освобождаване.
В допълнение, по време на предоставянето на отпуск трябва да се обърне внимание на следното:

- да се предостави отпуск обща продължителност не е от значение термин работник непрекъсната работа в предприятието, учреждението или организацията;

- отпуск, не се отнася за празници и почивни дни. Аз не се удължава не се прехвърля творчески настаняване и в случай, че тя съвпада с периода на временна нетрудоспособност на работниците;

- обезщетение за неизползваните дни отпуск не е платена;

- отпуск за празнични се предоставя само на основното място на работа;

- изчисляване на средната работна заплата за период на заплащане отпуск се прави на общо основание, в съответствие с изискванията на процедурата за изчисляване на средната работна заплата, одобрен от кабинета на министрите на Украйна с дата 08.02.95 г. броят 100, през последните 12 месеца.