Ролята на държавата в преразпределението на доходите - доходите в условията на пазарна икономика

Разпределението на доходите, генерирани от системата на пазара е несправедливо, в смисъл, че тя не е гаранция за всеки човек на доходите осигурява достоен живот, независимо от изхода на икономическата активност. Налице е необходимост от намеса на държавата, организира от съответната преразпределението на доходите.

Факт е, че неравенството в доходите - не само продукт на пазарната система, но също така е предпоставка за нейното ефективно функциониране. Само такова неравенство може да създаде истински стимули и мотивация за висока производителност и ефективност на инвестиционен капитал.

Неминуемо възникнат въпроси. Как оправдано и ефективно правителствена намеса в процеса на преразпределение? Има обективни минимални граници на такава интервенция? Икономическата наука дава някои подходи за решаването им.

Правителството реализира преразпределение на доходите от преки и косвени начини, включително:

- задължителната минимална заплата като база на заплатите във всички предприятия;

- прогресивно данъчно облагане, в която се увеличава данъчната ставка като размера на номиналните доходи.

Важен елемент от държавно регулиране на доходите в някои случаи (например, променящата се динамика на пазарните условия) е определянето на по-горното ниво на номиналните заплати. Това ограничение следва да възпрепятства разполагането на инфлационна спирала "цена-заплата". Тази мярка представлява основен елемент на "политиката на ограничаване", което означава на практика "замразяването" на заплатите и цените (за разлика от "политиката на разширяване", когато са стимулирани от ръста на доходите). Мантинела ограничава инфлационен излишък на ефективно търсене по обем продадени на съвкупното предлагане.

Минималната граница на държавната намеса в процеса на преразпределение се определя от потребителските стереотипите на хора, типични за тази страна в тези конкретни исторически условия. Than тези стереотипи скромни, по-малко хора да кандидатстват за увеличаване на приходите си от бюджета. Тези стереотипи себе си зависи от текущото състояние на икономиката, демографската ситуация, нивото на икономическо развитие и т.н. Малко вероятно е, например, жителите superpoor страна може да се очаква да се подобри позицията си за сметка на преразпределение на доходите, по простата причина, че преразпределя нещо да кажа тук. Опитите да се разпределят наличните трохите от националния доход не могат да доведат до нищо друго, освен за груба изравняване и по-голяма бедност. В тези страни, изборът трябва да бъде направен в полза на твърда модел на пазарния механизъм, с минимална намеса на правителството в процеса на преразпределение.

Увеличаването на процеса на преразпределение на доходите, правителството не трябва да се унищожи механизма силно конкурентен пазар. Нейната опазване и образува лимит от държавна намеса. По време на активната политика по доходите, трябва да се вземат под внимание редица важни обстоятелства обективно ограничаващи тази област на дейността на правителството.

Второ, държавата не трябва да се увеличават данъците върху бизнеса, ако те подкопават стимулите за инвестиране. Това води до намаляване на ефективността на производството и, следователно, да се намали възможността за подпомагане на бедните и нуждаещите се. В допълнение, увеличаването на данъците, като средство за намаляване на спестяванията, и се стеснява базата на инвестиции чрез кредитния пазар и на фондовия пазар.

Трето, най-опасни са бюрократични структури, участващи в разработването на правила за преразпределение на доходите, тяхното изпълнение и мониторинг. Тези структури са устойчиви. Веднъж създадена, те са склонни да самостоятелно копие, разшири своята влияние и т.н. Нашата икономика, на отрицателните последици от това са добре известни.

качество на живот - един от основните понятия на икономиката. Учени от много страни озадачени над критериите, докато не извади три основни: продължителност на живота, образование и доходи. На тяхна основа, независими експерти подготвят годишен "Доклад за човешкото развитие", сравняване на качеството на живот в различни страни. В този списък, България в момента е в седми сред първите десет страни в света.

Стандартът на живот се определя от степента на развитие на човешките потребности и възможността да се срещнем с тях, да се гарантира развитието на производителните сили на обществото. Сред многото показатели (общото потребление на стоки и услуги, жилища и обществени услуги, достъп до образование и здравеопазване, и т.н.) е най-важният показател за равнището на реалните доходи. Тя е безопасно да се каже, че за по-голямата част от хората, заети в производствените нужди на системата се дължи възнаграждение. е взето във всяка страна начална точка установи минимална заплата (СМИК), под което работникът или служителят не може да работи, за да плати.

Борбата служители на минималната работна заплата са започнали в края на деветнадесети век. Но първата решителна стъпка към работниците, през 1914 г. от основателя на автомобилната империя Хенри Форд: той вдигна летвата за минималната работна заплата до $ 5 на ден беше много рисковано за времето, защото тогава щатския долар не е стабилна.