Ръководство за общуване с колеги какво да правят с интриганти и Samodurov, блог издателска къща "Ман, Иванов

Почти всеки отбор има колеги, които могат да бъдат наречени скромно мерзавци и мошеници. Те са агресивни, ядосан, а дори и да изглежда да се чувстват радост, когато другите нарушават.

Робърт Сътън не заобикалки, наричайки ги м * даки. В новата си книга, казва той, е възможно да се направи злодей един нормален човек, как да подходите тези хора или дясната част с колегите деспот.

Трябва да се прочете за всички, които се сблъскват с агресията на работното място.

Не ли мошеник?

Контролен лист известни мерзавци

Ето как да се държат в тези, които са лесно да се нарича ... Знаете ли как да:

• Инвазията на "лична територия" на "обекта".
• Нежелателен физически контакт. Заплахи и сплашване - вербална и невербална.
• "Саркастичен шеги" и "закачки", които се използват, за да обиди.
• "ожесточени" имейли.
• опити Посетителски дискредитират или експоненциален "понижени".
• Груби интервенционните лицемерните атаки, презрителни погледи, небрежност.

Един от злодеите

Във филма-тиранин управници не изостават реалност. И все пак от филма "Дяволът носи Прада", - източникът.

Бившите му асистенти пред репортери вестник, че той постоянно се скара и викаха по тях. Един каза, че е бил уволнен за "не е кексче за закуска", както г-н Рудин не си спомняте, но призна, че е "напълно възможно."

И това, което остро задържане?

И като се има предвид, че за всеки "обект" на преследване има двама свидетели, а 20% от тях отиват, а след това добави още $ 1.2 милиона. По този начин, общата стойност на текучество на персонала, са скромни $ 2 милиона на година.

Правила за работа с лошите

- Дръж си "местни козе далеч от процеса на наемане, или, ако не е възможно, да включат колкото се може повече" цивилизовани "хора могат да бъдат в интервю процес и вземането на решения, за да компенсира човешката склонност да наемат" идиоти като мен ".

- Бързо се отървете от задници. Отнасяйте мерзавци сертифицирани като некомпетентни служители.

Ако дребни тирани перфектно се справи с отговорностите си, но постоянно се унижават другите, ние трябва да се отнасяме към тях като некомпетентен.

- Ограничение контакт с мошеници, за да се намали вероятността да хвана "Fever злодей". В допълнение, тактиката на укриване на общуването с тези хора намалява щети, причинени от тях. Колкото по-дълго остане в злодеи среда, толкова по-склонни да се превърне точно същото.

Съвет на Дракър

Известният управление гуру Питър Дракър, обръща поглед назад към неговия 65-годишен кариерен консултант заключава: велики лидери могат да бъдат "и харизматичен, и скучен, и мечтатели, и рационалисти", но най-вдъхновяващите и ефективни мениджъри са му известни са имали нещо общо. Основното нещо - "те мислеха и заяви, че" ние "вместо" аз ".

Така че започнете да я слушат, какви думи за вас и вашите колеги използвате. Рекорден брой заседания на рекордера, и след това да слушате какво се е случило. Ако записите почти винаги звучи "аз", "аз" или "I" и "нас" против "тях", а след това може би е време да променят своя начин на говорене. Това ще ви помогне да се ограничи своите "вътрешни злодеи".

Съгласен съм, че светът би бил по-добър и нервите ни са по-пълноценни, когато сме заобиколени от добри колеги. Но за да започне във всеки случай е необходимо да се себе си, така че внимавайте за тях. И четете тази книга за всеки случай.

Ако и вие искате да сте наясно с новите ни продукти, просто оставете вашата електронна поща тук.