Резюме на системата за социално осигуряване като средство за защита на населението - на брега на резюмета, есета
1.1. Застраховка като форма на защита на населението
2.1. Системата на държавните извънбюджетните фондове
Списък на използваната литература
За постигането на тази цел на следните задачи:
разгледа теоретична и методическа литература по проблема с научните изследвания;
Структура: Състои се от въведение, две глави, заключение, списък с препратки.
1.1. Застраховка като форма на защита на населението
Здравна застраховка. Има и вноски се правят в равни части и на работника или служителя и работодателя. Но превишението на определен лимит доход на работника и го освобождава от задължението за застраховане, въпреки че той има право да се осигурява на доброволни начала.
Злополука. на този вид на осигурителните вноски се заплащат от работодателя (фирма). Премията се изчислява на фонд работна заплата на предприятието.
осигуряване за безработица. Принципите на вноската е същото като за пенсионно осигуряване: разделянето на вноските поравно между работника или служителя и работодателя, както и създаването на границата на дохода, след която не трябва да бъде "облага с данък".
Размерът на вноските за задължително държавни суми пенсионно осигуряване до 17.7% от приходите, което е предмет на такси. Възраст за пенсии за старост, като правило, е на 65 години, но жените и безработните имат право на пенсия при навършване на 60-годишна възраст. За професионални хора, домакини, самостоятелно заети лица предвижда доброволно пенсионно осигуряване. Държавната пенсия за старост е около 45-60% от последната "чист" доход: се отнася до доходите, което не надвишава лимита, на който се изчисляват вноските. Същата сума на пенсиите се определя на лицата с увреждания, загубата на пенсия за нетрудоспособност обикновено е равна на 30-45% от предишния "нетната" доход. Влияние върху размера на пенсията, при задължителното държавно пенсионно осигуряване е почти невъзможно, освен ако не е увеличаване на доходите си, и там е предвидена определена граница. Доброволното осигуряване на пенсията зависи пряко от размера на вноските, платени. [22, стр. 79]
В световната практика, често се използва диференцирани норми на осигурителните вноски, които се изчисляват в зависимост от нивото на трудови злополуки и професионални заболявания, получени в резултат на вредност на производството, и се определя за всеки отделен предприятието, в допълнение към стандартите, разработени от индустрията като цяло. Този подход има стимулиращ ефект върху управлението на дружеството: за да се намали размера на застрахователните премии трябва да подобри условията на труд, да се намали вредата от производството и на броя на произшествията.
За да се класирате за плащане на осигуровки за безработица безработни трябва да бъдат регистрирани в трудовата борса като търсещ работа. Но е възможно да се приложи по-рано, след получаване на уведомление от предприятието в края на работата си върху него, поради различни причини (това обикновено се прави). В резултат на това, за да се отхвърли възможността да се регистрират на трудовата борса и по този начин да се избегне прекъсване на наличието на достатъчно средства за издръжка. [29, с. 60]
Колективен (застраховка, организиран от синдикатите);
Смесени (на базата на взаимодействието между държавните и синдикатите).
осигуряване на надзор и обществен контрол;
застрахователя - от момента на регистриране на осигурените лица;
създаване на условия за гражданите да упражняват правото си на образование, неговата структура и качеството отговаря на нуждите на икономиката и гражданското общество;
подобрения в здравната въз основа на реалното разположение на широката общественост на здравеопазването и подобряване на качеството на медицинските услуги, развитието на масовата физкултура и спорт;
развитие на културния потенциал и да се запази културното наследство на страната, като се гарантира единството на културното пространство и наличието на културни ценности за широката общественост;
създаване на ефективна пазарна цивилизован труда;
гарантиране на финансовата устойчивост на пенсионната система, повишаване на реалния размер на пенсиите;
Постигането на тези цели е възможно само в резултат на радикална модернизация на икономиката, което ще генерира икономически растеж, постоянно изпреварва растежа на световната икономика, както и да се създаде основа за подобряване на живота на гражданите.
Икономическа политика ще се фокусира върху създаването на благоприятна бизнес на страната и инвестиционен климат, провежда предвидима и стимулиране на растежа на макроикономическата политика. Усилията на правителството на България ще се фокусират върху осигуряването на равни условия на конкуренция, защита на правата на собственост, премахване на излишни административни бариери пред бизнеса и инвестициите, увеличаване на финансовата прозрачност на предприятия и организации.
Ключов фокус на икономическата политика трябва да бъде да се създаде финансова инфраструктура, ефективна роля в трансформацията на спестяванията в инвестиции. Данъчни и митнически реформи ще са насочени към намирането на ефективни взаимоотношения между фискалната и стимулираща роля на данъци чрез намаляване и изравняване на данъчната тежест и опростяване на данъчната система, както и намаляване на максимално уеднаквяване на митническите задължения, укрепване на данъчната и митническата администрация.
Приоритетни действия на българското правителство в сектора на образованието ще бъдат насочени към осигуряване на увеличаване на разходите за образование и значително увеличаване на тяхната ефективност, създаване на условия за привличане на образователни средства от извънбюджетни източници. [38, стр. 70]
Необходимо е да се осигури съфинансиране на конкурентна основа на инвестиционни проекти в областта на образованието, текущите образователни организации. Отделно от това, се приема, да се разпределят средства за информационно осигуряване на образователни организации
С цел подобряване на ефективността на публичните разходи за образование Българското правителство възнамерява да се приложат редица мерки, насочени към преструктуриране на бюджета мрежа, включително реорганизацията на училищата за професионално обучение, като ги интегрира с висшите училища и създаването на университетски комплекси, както и в началото на преструктурирането на малките селски училища. [16, стр. 11]
Българското правителство възнамерява да подпомага развитието на културата като един от приоритетите си за реформиране на организационните и икономически механизми, за да се създадат благоприятни условия за привличане в сферата на културата на извънбюджетни средства. Сред приоритетните мерки в тази област, са както следва: [27, стр. 65]
изменения и допълнения на Закона за България "Основи на законодателството в областта на културата";
създаване obschebolgarskoy система за мониторинг на състоянието и използването на исторически и културни паметници, предмети на музеи, библиотеки и архиви и Фондация филм;
разработване на финансови и икономически механизми, насочени към последователното изпълнение на програма, насочена, договора и инвестиционни методиката за финансиране на културните институции и работниците.
2.1. Системата на средства от държавния бюджет в Руската федерация
България пенсионен фонд;
Федерални и териториални фондове на задължителна медицинска застраховка ия България.
България пенсионен фонд
Основните цели на Пенсионния фонд на България като независима държава, финансов и кредитен establi Дения трупат и целенасочено използване на средствата, в съответствие със закона. Фондът има за цел, са: [2, стр. 104]
държавната пенсионна възраст за. години трудов стаж, загуба на хляба, пенсии за инвалидност, както и военните;
изплащане на компенсация на пенсионерите, материална помощ Прест-relym и хора с увреждания;
надбавки за деца на възраст от 1,5 до 6 години, с един riam половинка, деца, заразени с ХИВ, Build-, който даде от аварията в Чернобил;
изпълнение на еднократни плащания;
капиталови инвестиции и работа по проекти, създаването на информационно-ТА на автоматизирани системи;
връщане на кредити и заеми на търговските банки;
създаване на инфраструктура персонифицирани счетоводство и организационно-ТА да се защитят пенсионните права на трудещите се и пенсионерите;
- за-работодатели - 28% от данъчната основа;
- за индивидуални предприемачи - 19.2%.
Минималният лихвен процент на вноската в Пенсионния фонд на България (.. Когато стойността на ползите от повече от 600 хиляди рубли за една календарна година), се определя на:
за организации на работодателите - 83 300 рубли. + 2% от сумата над 600,000 рубли.
за индивидуални предприемачи - 573 000 рубли. + 2% с сума-имаме в излишък от 600 000 рубли. В допълнение към задължителните вноски във фонда ще получи:
Федералните бюджетни средства за целево финансиране на плащане на държавните пенсии и обезщетения;
доходи от капитализацията на временно свободните парични средства на Фонда и на фонда възлиза на услуги от търговски банки;
глоби и имуществени санкции;
доброволни вноски на организации и физически лица, свободни парични средства и някои допълнителни бюджетни средства, кредити, заеми и така нататък. н.
Контрол върху пълнотата и актуалността на формиране на Фонда се възлага на Министерството на данъци и такси в България, както и своя доклад е одобрен от правителството на Българската федерация по-нето.
насърчаване на финансовата сигурност на гражданите, които не участват в обществения възпроизводствен процес;
осигуряване на държавно гарантиран плащане:
обезщетения за временна неработоспособност; отпуск по майчинство; при раждането на детето; за погребение;
Наложен балнеолечение и реабилитиран, на работниците и техните семейства;
участва в разработването и изпълнението на държавата да извършва всички програмиране на здравето на персонала, подобряване на осигуряването за социално-ТА;
гарантира стабилна работа на перспективата за пенсионно осигуряване-ТА;
съхраняват данни за застрахователни премии, плащания и др.
Образуване на парични средства на Фонда за сметка на следните източници: [2, стр. 172]
• Доходи от инвестиции на временно свободни средства и тяхното Kapita все още се прилага.
• доброволни вноски от организации и лица.
• Разпределението на федералния бюджет.
• Специални заеми и други.
Контрол върху формирането на Фонда се възлага на министерствата-нето на данъците и таксите на България.
Фонд на задължителната медицинска застраховка в България
Задължителното здравно осигуряване е задължително съвместно неразделна част от държавната сигурност на българските граждани и има за цел да се гарантира спазването на изискванията за полу-chenii медицински и медицински помощ, предоставена в ОИТ-люлка и в съответствие с целеви програми в рамките на държавния план политика.
Фондова структура включва Федералния фонд и територии ФИНАНСОВО задължителните фондове за здравно осигуряване.
Основните задачи на Федералния фонд, са: [6, стр. 36]
гарантиране на прилагането на закона в България "На медицинско-осигурителния сектор на гражданите в България на";
гарантиране на финансовата стабилност на осигурителната система, перспективите за лента на движение;
участва в разработването, финансирането и изпълнението на финансовите политики в областта на задължителното здравно осигуряване;
разработване и прилагане на мерки за изравняване на условията за PA-ботове териториални фондове по отношение на обема и качеството на Lend-контролиран услуги;
за финансиране, насочени здравни програми, медицинска по-USP, квалификация и преквалификация;
финансиране на логистична база на здравеопазването.
Задачите на регионалните фондове включват конкретни мерки за предоставяне на здравно осигуряване, по-специално: [7, стр. 69]
гарантиране на правата на гражданите, предвидени от законодателството на задължителното здравно осигуряване чрез система от застрахователни компании, функционално-nirovaniya;