Работата по нефтени платформи

Тази корона е съставена от редовните въпроси, зададени във форума и отговорите към тях

Най-честият въпрос от посетителите на сайта:
Как да си намерят работа в neftanyh платформи в Норвегия?

За повечето компании тук, както и всяка друга част на света за наличието на трудов стаж в западните платформи и западни фирми, е един от основните критерии при разглеждането на молбата за работа. (Certification и обучение и умения (Norsk, Английски) задължително)
По-голямата част от хората са задаване на въпроси като този опит и знания като правило там, и работят в българските компании и Западна варира значително.

Публикувано от vladno

Публикувано от nordavind

Ако сте приели на работа, компанията ще плати за Курс за безопасност!

не го правят. Сега на практика нито една компания не плаща цени, пазарът е пренаситен, че много хора имат с курсове на морето.

Като говорим за работа.
Не е квалифицирана работа в открито море не съществува.
Има дори по-чист и след 2-годишно обучение.

2, 3, 4, 5, 6, 7 - Това е най-задължителните курсове за всеки, който иска да се качи на платформата.
Преди това е опростена и ограничено до 5, 7, параграфи

Е, на парите за преструва, че ще се нуждае от около 100 000 крони до минимум на всичко това. И не на факта, че все още го вземе.

Благодаря. Uda4i: schink:
__________________________________________________ ___________

Едно момиче по време на работа е като тези курсове, с инверсия на лодки и други ужаси (! Но не се отказвайте да се удави), платени много пари - няма работа, няма пари, а тези курсове са все още трябва да се повтори.

__________________________________________________ ___________
Митове за нефтени платформи

Няколко думи за работа в Норвегия и петролни платформи в частност.
Много от посетителите задава един и същ въпрос-хау, за да си намерят работа, къде да отида, който наема на работа какви документи.

Можете, ако имате добро образование, професионален опит, езикови умения, както и най-важното е, че сте експерт, е необходимо също така да се докаже. Но!

Просто искам да ви предупредя, че е най-добре да се търси работа на друго място, в продължение на толкова много причини. Тя може да бъде дълъг разговор за геополитическата обстановка, увеличената безработица в Норвегия и така нататък.

Достатъчно е да говорим за много скорошен случай на емигранти от България, който бе показан на централните телевизионни канали. Не е трудно да се отгатне малко ръководи в петролния бизнес, може точно за себе си, за да се реши проблема, тъй като желанието да "си изкарват прехраната" от тази възможност, тъй като работата в Норвегия, е необходимо да се каже, не е лесно, а не само достатъчно тежки, поради климата и условията ,

Съветва, за нещо друго изглежда, не си губете времето, че всъщност можете да прекарате по време на работа, а не на търсенето от него.

Ярослав Орлов
__________________________________________________ __________

Ако само една картина на норвежкия платформа поставени.

И там правене на снимки е забранено. - (
В Chiharu Мона разбира се, но също така и на тока и на самия ток за лично ползване, при условие, че можете да получите разрешение да се правят снимки. Да се каже, така че не трябва да се излага как някакъв начин нещо в отрицателна светлина.

По принцип са необходими служители, както и има много,
Но при условие, знания мин 2 езика
Специалисти в своята област, т.е. не само за обръщане на гайките, но в 3-D, 2-D чертежи да разберат как в пръстите си, за да се запознаят с хидравлика, механика, пневматика, и на оборудване, свързано с него.
Имате валиден sikkerhetkurs и Бор ог BR # 248; разбира nteknikk минимум (тези курсове се прави преглед на работата в сектора на нефт и газ в Норвегия, технологии, методи на работа, пробиване, производство, транспорт) между другото не е просто разбира се - те приравни до VI и в II videregoende училищни изпити и ekzamenatsionnoy Комисията). Притежаването на диплома по специалността потвърди в Норвегия.
И не на факта, че с всички тези боклуци сте приели.
Докато през предходната година 3-4 - това беше като билет.
Хората вече изобилстват с такива документи
На мястото, ако такава има няколко стотици заявки.
Да тук в Норвегия е подобно на всяка сериозна и не опроверга сериозна работа с опашка от няколко десетки, а понякога и до хиляда души.
__________________________________________________ __________
В интернет има много фирми, които наемат хора се твърди, че по време на работа в петролната и газовата промишленост.
Погледнах към тях - lohatrony.
Момчета вземат главата си в ръце и тренировка с нея и да намерят много прекъснати веднага взаимосвързани фактори, описани там:
1. Неправилната работа с - добре, ако не се притеснявайте от този факт и не знаете, че просто няма неквалифицирана работа в сектора на нефт и газ, поне prikinte на маркиране на езиковите умения не са необходими.
Как смяташ да се вземе един отговарящ на условията за изпитване, или дори да бъде тестът за безопасност - доставка на което е задължително за всеки нов обект и го подаде вие няма да получите kartochku- ключ за достъп до входната врата.
И тогава как ще си обясним на колегите си.
На пръстите на ръцете, разбира се.

Между другото там е глупак на тези lohatronah пише за такъв лош часовник. Няма такъв и никога не е имало
9/12, 14/14, 14/21, 14/28 - стандарт в Норвегия винаги е така, в изключителни случаи, да се използва друга ротация, но рядко.
В други страни, има и на 6 месеца, а седмичната 5/4 и 4/4 и 3/4.

Основни минимални изисквания и знания от техническия персонал на сушата / ofshore обекти

Това отнема огромно желание да работят на ротационен режим, има опит и добри език, дори и на английски език.

Разпространението на специалитети на механиката, заваръчни, тръбни слоеве, за инженери, elektrikov, elektonschikov.

изисквания zhelatelno
1. практиката на тест линия, кус тест ефект
2. английски exelent или ekvivalente Norsk
Norsk - zhelatelno
3. Познаване Технически dokumentatsii Statoil, PIM, DocMap, PIMS, ISO-стандарт
4. Университет ILI ч # 248; gskole (седмици дългогодишна практика по темата за работа може да компенсира образование)
5. Възможност не е работил в международна група и един в главата и ръцете (както с документи и софтуер / хардуер).

Това е на минималните изисквания към кандидатите.