Пътеводител за подготовката и представянето на списъци на привилегировани професии платформа съдържание
Полици, които имат работни места, които дават право за ранно пенсиониране. предварително, преди датата на одобрение на подаване на индивидуални данни, трябва да представи на отдел (експерт) оценка на пенсионни права Зл Териториална администрация (Division) ЗФР следните документи:
· Списък на работни места, позиции, заетост, която дава право на осигурените лица от началото на назначаването на пенсията за осигурителен стаж в съответствие с член 27 от Федералния закон за 17№ 000-FZ "На трудови пенсии, в Руската федерация" (по-нататък - Списъка).
· За списък на служителите, отговарящи на условията за ранно пенсиониране (по-нататък - в списъка на имената).
При изготвянето на списъците и списъците с имена, което трябва да се обърне специално внимание на точността на подаването им и обработка (Фигура 1):
работни места, имена на професии и длъжности, заетост, която дава право на осигурените лица до началото
назначаването на пенсията труда в съответствие с член 27 и член. 28 от България FZ "На трудови пенсии, в Руската федерация"
Име, организации: газоразпределителната клон Рязан област "
Регистрационен номер на ЗФР: 111. Тип на фирмата: Производство. Вид дейност: LIST-1-2
# 134; Списъкът, съставен от структурните части на организацията.
# 134; в графата "структурно звено Name" се посочва наименованието на структурното звено (отдел) с преференциална търговия (офис).
!Списъците трябва да бъдат наблюдавани, наброяващи единици от по-рано подадени списъка.
# 134; В колона "Наименование на професия, длъжност" показва името на професиите (позиции), държани от застрахователя, работата, която дава право на преференциално пенсионно осигуряване.
# 134; В графата "Броят на работниците, за численост на персонала" показва броя на работниците на пълно работно време в професията (позиция).
# 134; в графата "енорийски свещеник" отразява действителния брой (количество) на работниците, заети в тази професия (длъжност) в края на отчетния период.
!ползи кодове (кодове специфични условия на труд) са посочени само в случай, че срокът на работа в условията на предоставянето на право за ранно пенсиониране, начислява и изплаща застрахователни премии за допълнителното тарифа.
# 134; В графата "Позиция График №1,2» отразено списък код позиция. Тази графика е пълен само тогава, когато професията се отнася до списъка № 1,2. Графици за друг тази колона не е населен.
# 134; В графата "Допълнителна тарифа" знак "DT" влезе автоматично в персонала на позиция и списъка с имена на периодите на работа, даващи право на ранна пенсия в съответствие с букви 1-18 на параграф 1 от член 27 от Федералния закон № 173-FZ, за които начислява и изплаща застрахователни премии за допълнителното тарифата, предвидена в член 33.2 от Федералния закон (pp.10.1 параграф 2 и член 6 от Федералния закон номер 27 # 8209 ;. FZ).
# 134; В графата "Клас UT" подпечатан код на условията на труд в резултат на специална оценка и (или) сертифициране на работните места по условията на труд.
# 134; В графата "Дата на сертификация" се поставя датата, на която се прилагат резултатите от сертифицирането на работни места.
# 134; В графата "Дата на специалната оценка" се вписва датата, на която резултатите се прилагат специална оценка на условията на труд (дата на одобрение за специален доклад за оценка).
# 134, колона "Наименование на OKPDTR" задължителни полета. То гласи: за работниците - името на професията на ETCS за работниците и служителите - върху наименованието на длъжността Obschebolgarskomu класификатор на професиите, които работят, позициите на служители (JC-016-94).
Ако списъкът заедно с професията (позиция) предоставя показатели (коефициенти), при които работниците са предоставени привилегировани пенсионно осигуряване, в тази колона дадените параметри (приемайки, че тези фактори са налице в определени работни места), за да бъдат отразени, както добре.
# 134; В графата "Придружаващи документи" следва да бъдат изброени документи (с посочване на основните данни), което отразява отчитането на извършената работа и предоставяне на информация за естеството и условията на работници в рамките на професия (позиция) (Процесът на персонал, работни поръчки, поръчки , марката на използваното оборудване, и така нататък. р.).
В графата "Допълнителни документи" трябва да отразяват информация за операцията (работно време, продължителността на работната седмица, смени) въз основа на наличните документи (колективен трудов договор. На операцията поръчки, и така нататък. Н.).
Ако вашата организация е въвела кратък режим работна седмица, този факт се потвърждава от копия от заповедите (разпореждания), надлежно заверени.
Ако притежателят на полицата е даден списък на ЛП и списъците с имената на в електронен вид с електронен подпис чрез телекомуникационни канали, както и придружаващите документи се подава в сканиран формуляр, за да се образува електронен надзорните въпроси.
Сканираните в разширението на 300 точки на инч (300 dpi), цветно изображение. Всеки документ трябва да бъде сканиран отделно. За да се намали силата на звука е необходимо превръщането на изображението formatDjVu.
# 134; в колоната "Вид работа" следва да бъдат изброени видове работа, извършени от професията (позиция) и допълнителни фактори, които се намират в работните станции на данни, за работата, която се осигурява ранно пенсиониране (в процес заедно, длъжностните характеристики и. други документи).
# 134; В графата "Дата на влизане в таблицата с набирането на персонал" показва датата на първоначалното въвеждане на професията (позиция) в таблицата с набирането на персонал. Ако през изминалата отчетния период, влиза вече е била уточнена датата, след напълването на "нов" Списък тя трябва да бъде не по-късно от предишната.
# 134; Колона: "О, Дата на персонала" е изпълнен само в случай на действително оттегляне на професия (позиция) на състоянието на персонала във връзка с промяната на производствени технологии, реорганизацията на производството и така нататък ..
Ако броят се е променило в първия ден на отчетния период, от датата на влизане в персонала не се променя, а броят на нова подпечатана.
В случай на промяна на редовен брой по време на период на професия (позиция) в списъка, е влязъл два пъти, за първи път - с броя преди промяната и на определена дата изход от персонал, втори път - с нови номера, новата дата на влизане в персонал и незапълнени графики "О Дата на персонала" (Фигура 2).
# 134; Ако вашата организация използва резултатите от сертифицирането на работното място, но за отчетния период, специална оценка, списъкът на LP и списъка с имена, за да бъдат запълнени с един от следните методи:
1) за работа в Списъка на LP е обозначено с 2 линии:
В първия ред на отражение на работното място сертифициране.
Втората линия на специална оценка.
"Клас UT" се поставя в съответствие с две карти (Фигура 4)
2) Посочете професия PL Списък с резултати сертифициране работна станция и резултатите от оценката на специални, "Клас UT" Според прикрепени двете карти. (Фиг.5)
В поименно информация в списъка на RL показва две линии - от началото на периода до датата на кандидатстване и оценка на резултатите от специалното сертифициране клас YT според работно място. И с използването на специални резултати дата оценка за края на отчетния период с клас YT съответствие специални карти. оценка. (Фиг.6).
# 134; При попълване на списъка с имена в "списъка на преференциални професии предприятието" в "Издаден за пенсиониране" трябва да се посочи очакваната дата на пенсиониране на осигуреното лице (Фигура 7).