Promalpinista идентичност (статия) - сайт Майкъл Napolskikh

Трябва ли да има сертификат от катерача и голямата надморска височина?

Напоследък въпросът за допускане на промишлени алпинисти често се издига на работа на височина. В диалог с клиента, обикновено възниква въпросът за документа, въз основа на които катерачът позволено да работи - като се уверите, "кора", и т.н.

Състоянието на съществуващите регулаторни изисквания за защита на труда не дава ясен отговор на въпроса, какъв документ трябва да има промишлен алпинист. Липсата на междубраншова в България на правилата за работата на катерачите, което води до объркване и правен вакуум. Голям брой закони и подзаконови актове, които имат отношение към работата на височина, изграждане, експлоатация и различни предмети, пряко или косвено, засягащи организацията на работа promalpinistov често съдържат неясноти и несъответствия в терминологията. В допълнение, има и в публичния сектор, както и местни разпоредби, приети в предприятия и организации. Това са само на изискванията, произтичащи от нормативните документи на федерално ниво.

Трябва индустриална катерач да има "лиценз"?

По този начин, promalpinist трябва да има документ, наречен сертификат или сертификат, или по някакъв друг начин, потвърждавайки своята квалификация.

изтича ли лиценз катерач?

Няма ограничения и изисквания на продължаващото обучение в съществуващата нормативна уредба не се съдържат. Т.е. сертификат за обучение трябва да бъде издадено от учебното заведение за неопределено време. Въпреки това, много институции, посочени в документите на срока на валидност - 1, 2 или 3 години. Не давай да направят едва ли е възможно, тъй като "под формата на тези документи се определя от учебното заведение."

Може удостоверението за допускане до работа, за да се даде на организацията, в която работи катерачът?

За извършване на работа на височина не е разрешено на лица на възраст под 18 години, премина медицински преглед, без противопоказания за извършване на работа на височина, с професионални умения, обучен в безопасни методи и техники за работа и получи съответния сертификат. "И ГОСТ 12.0.004-90" Организиране и провеждане на обучение безопасност ":" 3.1. обучение по безопасност при подготовката на работници, преквалификация, придобиване на втора професия, професионално развитие директно в предприятия организират отдел обучение на персонала или техническо обучение (обучение инженер) с необходимия експертен опит на отделите и службите на предприятието и на други организации.

4.3. тренировъчна програма за обучение, съобразени с стандартни за индустрията програми и одобрена от ръководителя (главен инженер) на предприятието, като се консултира с отдела (бюро, инженер) професионално и синдикален комитет. "

3.7.Rabotniku, успешно издържал теста на познаване на изискванията за защита на труда, издаден сертификат, подписан от председателя на комисията по проверка на изискванията за защита на труда, подпечатан организация, осигурява обучение за защита на труда и проверка на знанията на изискванията за защита на труда, в съответствие с приложение N 2 към наредбата. "

По този начин, ако работодателят не желае да се обучават своите служители на трета страна, тя може да се разработи програма за обучение и провеждане на обучение на работното място, да вземе изпита и издава удостоверение за право за извършване "работа на височина" или "строител на високи здания работа." Отговорността за качеството на образованието в същото време се основава на работодателя, както и да се използва подобна техника при приготвяне promalpinistov аз силно препоръчвам.

Аз трябва да имат сертификат за отделния предприемач, работещ лично на договори за строителство?

Регулаторна рамка предвижда тук вратичка за предприемачи. Фактът, че посочените по-горе документи се отнасят до организациите на работодателите и на работниците и служителите на всички форми на собственост. Индивидуална заети, като изпълнител, нает работник не е, тъй като не е клиент на работодател по договора. Съответно, както на изпълнението на държавните регулаторни изисквания за безопасност на труда е официално освободен. Това не им пречат да бъдат включени в задължението на договор да се съобразят с тези или други изисквания. Незаконен бизнес (.. член 171 от Наказателния кодекс на Република България и член 14.1 от Административнопроцесуалния кодекс на РФ), тази дейност не е така, защото това е незаконно в отсъствието на регистрация и лицензи, необходими, както и лиценз за катерача - това не е лиценз. Тази професия като промишлен алпинизъм не подлежи на лицензиране, като не е включена в списъка на лицензираните дейности (чл. 17 от Федералния закон № 128-FZ "относно лицензирането видове дейности").

Кой е длъжен да представи удостоверение за индустриална катерач?

Работодател, когато влизат в всякакъв вид трудов договор (член 65 от Кодекса на труда на Руската федерация.);

Представителят на работодателя упълномощен да упражнява контрол върху охраната на труда в организацията (член 212 от Кодекса на труда.);

Клиентът и упълномощен представител на клиента - ако договорът е изискване на договор за квалификация, както и на художника, въз основа на разрешението, който съдържа информация за квалификацията на работника или служителя;

инспекторите по труда държавни - ако катерачът работи по трудов договор (член 357 от RF на LC.);

въпросът дали идентичност често задавани портиери, concierges, оператори асансьор и други работници, които команди ключовете на тавани и покриви. За съжаление не мога да кажа, че те имат право, ако те са били дадени на съответните власти лидери на организации, работещи тези съоръжения.