Процедурата за попълване на отпуск по болест през 2018 г. от работодателя

Standard съставяне и попълване отпуск по болест е одобрен преди пет години, Министерството на здравеопазването, както и работодателите трябва да го следват последователно. От една страна, се дължи на съществуващите модели, предприемачът е много по-лесно да се избегнат грешки и неточности, които могат да доведат до нежелани последици. За това е нарушение на правилата за регистрация на документи може да доведе до забавяне на процеса на регистрация на Форума за финансова стабилност, и, следователно, и всички последващи парични такси. И така, как трябва да се попълни мястото на болен напуснат работодателя, какво е новото в последните няколко години и каква информация трябва да се укаже, ще бъдат обсъдени по-късно.

Форматът на новата форма на отпуск по болест.

Сама по себе си, медицинско удостоверение е официален документ, с което работникът или служителят може да потвърди, че за известно време е бил в състояние да работи. Документът позволява на работника или служителя не се яви на работното място, преди здравето му не се подобри. Въпреки това, той има право да получи финансови средства за периода, който пропусна поради заболяване, в съответствие с установените размери на възнаграждение.

Новата форма на отпуск по болест (новия модел):

• Binary ПИН-код;
• Уникален цифров, дванадесет-бар код;
• Предшестващо мрежа;
• Водни знаци, различни герои.

Важни критерии за документа е по-голяма яснота, разбираемост, съвпадение всяко писмо, написано комплект за мобилния си ограничения. Никога не се опитвайте да се промени с помощта на информационните химикалки като сканирането едва ли е четима от машина, и това може да доведе до забавяне на изплащането на техническо осигуряване.

На лицевата страна на нова форма на болничния лист се състои от три алинеи. Те включват:

• подраздел, които влизат на здравните работници информация;
• Подразделение, където информацията се посочва главният изпълнителен директор, в която пациентът е работа;
• Под-раздел, в който корените на болницата, пълни с персонала медицинско звено, за да се избегнат проблеми с органите за управление и системни процеси.

Опитайте да попълните нов образец болница лист работодател:

Но преди да започнете да попълвате за отпуск по болест, е необходимо да се проучи по-подробно информацията, която се поставя от другата страна на формуляра. Той е тук, че трябва да се даде съвети за необходимата отпуск, неговата продължителност и честота, методи за лечение на болестта разпоредби за отпускане на средства за последователност надбавка. В допълнение, има данни за това, което кода определя състоянието на роб, която е предизвикала освобождаването му от работа. Използването код стойност е много по-лесно да се намали и да се обобщава данните, които също така улеснява пълненето на отпуск по болест.

Всичко на финансовите ресурси, които са въведени подчинените си, в съответствие с ползите, предоставени им във всеки случай, трябва да плати шефа си, който е пряк работодател. Затова в негов интерес е внимателно да се провери информацията, която е указана в сертификата за отпуск по болест лекар или друг медицински специалист единица. Задължително трябва да се обърне внимание на това, което най-началната и крайната дата на заболяване на един работник, посочени в листа. Повечето от документите са дадени в продължение на три дни, в случай, че не са налице сериозни проблеми или усложнения. Общо има няколко вида болница, те включват:

• В документа, който е бил издаден въз основа на грижи за децата или семейството лице с увреждане до петнадесет дни. Имайте предвид, че ако човек се освобождава в резултат на грижите на роднини, шефът ще му плати само за първите три дни на почивка;
• В документа, който се издава въз основа на бременност или раждане, през последните сто и четиридесет дни, и ако има допълнителни проблеми, този срок може да бъде удължен;
• Ако човек е изправен пред стандарта на здравословни проблеми, той има право на отпуск за не повече от тридесет дни. Когато трябваше да се разшири собственото си лечение, служителят трябва да представи заключението на лекарската комисия.

Попълване на медицинското свидетелство от работодателя трябва да се стартира, след като той проверява не само информация за началото и края на празника, но и точността на информацията, въведена до име и презиме. Това се дължи на факта, че всяко приплъзване или неправилно определен брой може да доведе до забавяне на една обща сума, но зачеркнете и коригиране на информацията в документа, не е желателно. Ако прегледате неточността или несъответствието на данните, трябва да укажете медицинското отделение на служителя на този факт. Той, от своя страна, може да замести или дубликат на документа. Ако всички данни са въведени правилно, можете да започнете попълването на отпуск по болест, което се извършва като се вземат предвид специфичните особености.

Процедура за попълване на отпуск по болест.

Следва да се посочи, че работодател пълнене на болницата лист не е необходимо. Вместо това, той може да направи информационни вземащите решения: представители на счетоводството, отдели по човешки ресурси. Какъв ред те трябва да попълнят, описани по-долу:

• Низ с пълното юридическо наименование на фирмата, неговия регистрационен номер, както и подчиняването на кода, който е включен в нея. В форма, тази линия се състои от двадесет и девет клетка, така че ако информацията не се вписва, не използвайте съкращения. На следващо място, ще трябва да покаже, чрез отметка, дали тази услуга е основното място на работа, или подчинен работи въз основа на комбиниране.
• Низ посочва SNILS и идентификация граждански номер;
• Низ уточняване актове форма предполага, списък с условия, които ще се начислят лихвите, се изисква да се направи в Указанията на документа за завършване на медицинското свидетелство. В случаите, когато работникът е бил в отпуск по болест поради травми на работното място, актът следва да се направи в документа, но ако няма кодове и актове, линията може да бъде оставено празно.
• Процедура за попълване на отпуск по болест включва посочване на данните в началната дата на заетостта, ако трудовият договор е прекратен с подчинен;
• Линия с информация за роба застрахователната опит и период без плащане на вноски. Осигурителен стаж включва цялата цялата година, че работникът или служителят е работил, както и един месец. В случай, че дадено лице не е работил през целия месец, тя е посочена като GS, а също и за същия период. За без вноски период са: военна служба, работа в областта на правоприлагането и пожарна безопасност;
• Инструкции за попълване на отпуск по болест включва задължително предоставяне на информация относно средния размер на работната заплата за един работен ден, а общата средна стойност на възнаграждение. Тя ще трябва да се определи размера на изплащаните доходи. Отпускът по болест без заплащане определен данък върху личните доходи в пълен размер;
• В края на бара се намира, което направи фамилно име, собствено име и името на ръководителя на компанията, както и на служителя, който е главният счетоводител. За индивидуални предприемачи трябва просто да дублират своите данни, ако главният счетоводител не е предвидено по време на ПР. Той подписва два пъти и потвърждава, документите са автентични. След като се поставят печата на, но не и от страна на листа, където има е пълна с клетки.