Проблемът с безработицата и начини за решаване - безработицата като социален проблем и начини за решаването

Безработицата проблем и неговите решения

1. Ситуацията на увеличаване на престъпленията

3. Увеличаване на броя на физическите и психическите заболявания

5. Намаляване на трудова дейност

2. Увеличаване на лично свободно време

3. Увеличението на свободата на избор на заетостта

II. Икономическите последствия от безработицата:

1. амортизацията на ефектите от обучението

2. Намаляване на производството

3. Разходите, за да помогне на безработните

4. Загуба на квалификация

5. Намаляване на стандарта на живот

6. недостиг на националния доход

7. Намаляване на данъка върху приходите

1. Създаване на труда резерв за преструктуриране на икономиката

2. Конкуренция между служителите като стимул за развитието на способности за работа

3. Break в заетостта за преквалификация и образование

растеж интензивност и производителността на труда 4. Стимулиране

По време на развитието на икономическата теория (по-специално теорията на безработицата, неговите вида и причините) Различни икономисти са предложили своите опции за намаляване на безработицата.

Разнообразието от видове безработица, прави задачата изключително трудно да го намали. Тъй като нито един начин за борба с безработицата не съществува, всяка страна, за да се реши този проблем, ние трябва да се използват различни методи. Използвайки опита на чужди държави, ние подбираме някои начини за решаване на проблема с безработицата.

Нивото на безработица триене може да се намали чрез: подобряване на информационното осигуряване на пазара на труда. Във всички страни, тази функция се изпълнява от организацията на заетостта (трудова борса). Те събират информация от работодателите за съществуващите работни места и да го докладва на безработните; премахване на факторите, които водят до намаляване на мобилността на работната сила. На първо място това е необходимо:

а) създаването на пазара на жилища;

б) увеличаване на мащабите на жилищното строителство;

в) отменяне на административните бариери за преминаване от едно село до друго

Най-трудно да се справят с цикличен безработица. Следните мерки са най-ефективни за тази задача: Създаване на условия за растеж на търсенето на стоки. Както търсенето на пазара на труда - получени и зависи от ситуацията на пазарите за стоки и услуги, увеличаването на заетостта и безработицата ще падне там, ако стоковите пазари представляват по-голямо търсене и за задоволяване на това ще трябва да наемат допълнителни работници.

Това е начин за увеличаване на търсенето:

- стимулира растежа на износа. Това може да доведе до увеличаване на обема на производството и съответно - заетост за тях;

- подкрепа и насърчаване на инвестициите в реконструкцията на предприятието, за да се подобри конкурентоспособността на продуктите.

Създаване на условия за намаляване на предлагането на работна сила. Очевидно е, че по-малко хора да кандидатстват за работни места, по-лесно е да си намерят работа дори и с един и същ номер на наличните работни места. Намаляване на броя на кандидатите за тези места и освен това освободите допълнителни възможности за работа за безработни е съвсем реална. Някои облекчение може да доведе, например, която дава възможност за ранно пенсиониране на работниците, все още не е достигнал пенсионна възраст. В България, например, премахване на ниво съюз контроли работят в своите държави позволява на мъжете да се пенсионират на 57-58 години, а жените - по 53-54 години. Без че по-възрастните работници и служители ще трябва да си търсят работа. И тъй като шансовете за намиране на работа на тази възраст, те са няколко, те ще се увеличи армията на безработните. Ранна пенсия е позволено да се предотврати такова развитие. Въпреки това, този метод може да се използва само в много малка степен, тъй като това води до значително увеличение на пенсиите. Създаване на условия за развитието на самостоятелна заетост. Смисълът на тези програми е, че хората са помогнали да започнат свой собствен бизнес, така че те могат да се хранят и семейството си, дори ако те не могат да намерят платена работа. В България тя се реализира чрез подкрепата на малкия бизнес програми. Изпълнение на по-младите работници в подкрепа на програмите. Най-трудните хитове popozhilym безработица (която никой не иска да работи, тъй като от падане на производителността и влошаване на здравето) и най-младите (и никой не иска да поеме поста заради ниската квалификация и липса на опит).

За да се помогне на младите хора могат да използват различни методи:

икономически стимули за заетостта на младите хора; · Създаване на специални фирми, които предлагат работни места е младите хора;

създаването на центрове за обучение на младите хора към професията, шансовете за заетост, в които най-висока.

Списък на програмите за намаляване на безработицата може да се продължи за дълго време, но е важно да се разбере, че всички тези програми не може да елиминира напълно или значително да намали цикличен безработица. Този резултат се постига само при общото подобряване на икономическата ситуация в страната и не трябва да изпълни само една от посочените по-горе програми, както и да предхожда тези програми в практиката заедно.