принцип Айзенхауер, поставяне на цели

Успешните хора са различни от най-губещите друго ценно качество - способността да се контролира времето. Компетентна и ефективна политика за планиране може да реализира най-смелите мечти и големите цели. Възможност да се планира и да се съобразят с графика, изготвен от действие включва ангажимент и организация. Множеството от всички тези черти на характера на успешни бизнесмени, за да се постигне всичко.

Ако желаете да реализират потенциала си, обърнете внимание на управление на времето. Много хора от бизнеса са прибягнали до помощта й, тъй като е невъзможно да се постигне задоволителен резултат, без начално планиране. Един от най-полезните и ценни методи за управление на времето е принципът на Айзенхауер.

Знаеш ли как да се даде приоритет

Смисълът на принципа е да се гарантира, че всички срещи и задачи трябва да бъдат разделени в зависимост от тяхната важност и спешност. Смисълът на живота се счита за настройка забележителност, която е защо всичко това е направено. принцип Айзенхауер е разделена на четири компонента:

1. Важни - неотложни въпроси.

2. Важни - които не са спешни случаи.

3. Спешни - маловажни неща.

4. които не са спешни - маловажни неща.

Въз основа на списъка с класификация, можете да започнете планирането. Най-важният принцип е да се поддържа възможността да се разбере разликата между важни и маловажни въпроси, спешни и неспешни. Степента на значимост се определя въз основа на набор от глобални цели. Например, т.1, че проблемът е от първостепенно значение, тъй като това ще доведе до невъзможност да се срине глобалната цел. Първо трябва да се мисли за неща, които ви тласкат към целта. Ако видите това, което е написано в списъка със задачи има нещо общо с една обща цел, а след това той се отнася до параграф 4. Тя може да бъде хвърлен в кошчето и да забравите. Дешифрирането на принципа Айзенхауер е както следва:

1. Първият план за списък на стоки, ще бъде посветен на въпроси, пряко свързани с общата цел. Те изискват незабавно изпълнение, тъй като всяко забавяне би могло значително да зададете обратно, или да доведе до разпадането на организацията.

2. Вторият параграф се отнася до въпроси, свързани с важни преговори, срещи, работа в мрежа. Това е проблемът, свързан с една обща цел, те помагат за развитието на бизнеса и избутване. Въпреки това, тяхната ефективност не е спешна.

4. В този момент включва задачи, които нямат нищо общо с предназначението. Освен това, те не са спешни и не са полезни фактор. Те могат да включват въпроси, свързани с развлечения, свободно време и така нататък. Г.

Успешното въвеждане на принципа на Айзенхауер в работата ще помогне за бързо и ефективно за постигане на целите, цели. Разбира се, това ще отнеме известно време, за разработването и прилагането на принципа. Но когато нещата ще се подобрят и да влязат в един коловоз, резултатите надхвърлят очакванията. Времето, прекарано ще изплати бързо, само ще се възползва от награди под формата на друг успех!