Помощ 182n за какво е, правилата и попълнете модел, реда за издаване на

Всеки служител се интересуват от въпроса: какво е необходимо да помогне 182n Отхвърля експерт? Изчисляване на обезщетения въз основа на данни за действителния среден доход за всеки ден.

Преди това той използва 4N помощ, но тя съдържа недостатъци. В документа не се колони, където би се показват периоди работник временна нетрудоспособност. Новата форма 182n, одобрени от Министерството на финансите Поръчка 30/4/13, всички дефекти са отстранени в. Сега той може да изпълнява функциите, възложени от закона "На задължителна застраховка".

Това става бързо и безплатно!

Какво е това, защо е необходимо?

Информацията, отразени в сертификат се използва за допускане пари, за да се осигури специалист гарантираните обезщетения (майчинство, бременност, отпуск по болест, до 1,5 години за грижи за деца).

Заплата на работници в съответствие със закона, имат право на обезщетение от бюджета на Службата за финансов надзор поради болест или други основателни причини, свързани с децата и здравето. Ако има проблем с плащането на определена сума за обезщетения, счетоводител, трябва да се направи правилно изчисление на обезщетението за времето, когато един служител не може да се пристъпи към изпълнение на професионалните задължения.

Източник документ за изчисляване на Обезщетение за болест е средната дневна печалба, получени от референтната 182-п.

Той отразява по време на същинската работа и размера на специалист плащания, които са извършени миналата работа за текущата и през последните 2 години, когато вноската се прави на пенсионен фонд и Службата за финансов надзор.

Когато се издава?

В съответствие със закона, служителят трябва да бъде издаден сертификат, в последния ден от дейността си в уволнение (без допълнително заявление за издаването му), или в рамките на 3 дни, ако работникът или служителят писмено изявление, трудов договор, който е прекратен по-рано. Ето защо, счетоводство и персонал отдел за уволнение трябва да се направи по-рано и да се запишете в главата на този документ на служителя на изключителен труд книга и други документи, в края на последния работен ден.

Кой трябва да попълни и подпише?

Всяка организация се възлага на лицето, отговорно за попълване на декларациите, които правят този сертификат (тя се основава и е част от счетоводна информация). Но ако buhotchetov съставянето, ведомост носи друга компания (аутсорсинг), нейните експерти могат лесно да направят този документ.

Влезте тя трябва да се отправят, в района на подписа си сложи печата на фирмата.

В съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда, уволнението работодателят е длъжен да предостави на работника със заповед, издадена му от работната книга, справки 2-PIT и 182n.

Ако гражданин не е получил тези документи, работодателят трябва да изпрати писмо по пощата с молба да дойде и да ги вземе или да изпратите съгласили да получите по пощата. Не можете да изпращате документи по пощата, без одобрението на работника или служителя за такова действие.

Ако се интересувате от това как да се изчисли средните дневни доходи. прочетете тези неща.

Правила и инструкции за попълване

В заповедта на Министерството на труда съгласуван формат 182n и дава указания за изготвянето на документа. В неговата структура съдържа следните елементи:

• информация за компанията;
• информация за работника или служителя;
• стойността на годишните плащания;
• неизправност време продължителност, отпуск по майчинство.

Последователността е следната:

• В горната част на документа сложи регистрационния номер и датата на издаване на.
• В първия раздел се съдържа информация относно детайлите на дружеството, което плаща вноски във Фонда за социално осигуряване,
• Във втория - лична информация за застрахован работник в продължение на 2 календарни години.
• В следващия раздел отразява на размера на заплатата, от която сте участвали в FSS за всяка календарна година поотделно.
• Последният параграф трябва да съдържа информация за времето, когато работникът или служителят е отсъствал от работното място поради инвалидност.

Цялата информация трябва да се приема от счетоводството на дружеството. Информацията е предмет на химикалка син или черен на цвят, с помощта на машина или компютър. Документът не трябва да бъде корекции, всички финансови показатели трябва да бъдат отразени в числени характеристики и броя на запис думи в скоби.

В удостоверение за регистрация следва да се отчете специфичното размера на доходите и други стимули на базата на последните 2 години. Ако гражданин не е работил на една календарна година, който показва неговото действително отработеното време.

Внимание трябва да се обърне към попълване на раздел 3. Той отразява само приходите от който са направени вноски в Службата за финансов надзор. ТРЗ сума за изпълнението на застрахователни обезщетения имат ограничения, така че в документа не се посочва показатели, които надвишават лимитите.

В последната част на формата във всеки ред са вписани за изтриване по време на неработоспособност, сложи го начална и крайна дата, броят на календарните дни, цифри и главни букви текст. Необходимо е да се даде името на всеки такъв период (отпуск по майчинство, грижи за децата и така нататък. Н.). Съответните полета са влезли в общия брой на дните за хора с увреждания през текущата година и през последните 24 месеца.

Често срещани грешки

Когато пишете на сертификата трябва да се посочи общата сума на приходите и увеличаване на нейната заплата за периода, когато специалистът комбиниран частични дни от работа, за да се грижи за дете на възраст под 1,5 години. Форма е изпълнен по време на непълно работно време, въз основа на факта, че тези дни са празници за грижа и отразени в раздел 4 с неработни дни.

Плащанията не са облагаеми застрахователни премии са изключени от Общите приходи (gosposobiya, компенсационни, финансово подпомагане, които повече от 4000). Целият списък на осигурителните вноски може да се намери в чл. 9212-FZ, датирано 24.07.09 г.

Ако имате още въпроси Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега: