По-задълбочени медицински прегледи - трудовите отношения
Трябва работодателя (кетъринг), за да се извърши по-задълбочен медицински преглед от служителите или медицински преглед в дълбочина извършва на по преценка на работодателя? Какво разпоредби имат по този въпрос?
Чл. 213 TC България установено, че работниците организации, хранително-вкусовата промишленост, кетъринг и търговия, водопроводни съоръжения, медицински и детски заведения заведения, както и някои други работодатели са задължително предварително (при работа) и периодично (за тези на възраст под 21 години - годишни) медицински прегледи (социологически проучвания), за да се защити общественото здраве, за да се предотврати появата и разпространението на болести.
В случай на необходимост от решение на местната власт за отделните работодатели могат да наложат допълнителни условия и указания за задължителните медицински прегледи (прегледи).
Медицинските прегледи (прегледи), извършени за сметка на работодателя.
P. 13.1 санитарно-епидемиологично правила SP 2.3.6.1079-01 "организации, ресторанти и барове" също са установили, че хората, идващи да работят в заведенията за хранене, е предприсъединяване и периодични медицински прегледи. професионална хигиена обучение и сертифициране по предписания начин.
Според стр. 3 супени лъжици. 46 от Закона № 323-FZ-задълбочени медицински прегледи са периодични медицински прегледи с разширена, списък на участващите медицински специалисти и методи на изследване.
Този раздел / документ е отворен само за регистрирани потребители, които се абонирали за списанието СБА Express!