Пенсиониране - консултирайте адвокати

Плащането по трудов договор 3-месечна заплата към момента на пенсиониране и изплащане на съкращаване. Какво се плаща и какво не?

Здравейте Разбирам, че искате да знаете какво плащания са поставени -pensioneru служител, с когото трудов договор е прекратен от съкращаване.

Някои допълнителни предпазни мерки не са предвидени пенсионираните служители. В уволнение във връзка с съкращаване или персонала служителите на организацията да съкращават работници и, пенсионерите се изплащат парично обезщетение за неизползвания отпуск, обезщетение в размер на средните месечни доходи, както и да го спаси средните месечни доходи за периода на работа, но не повече от два месеца, считано от датата на изпичане (с офсет скъсване) N. 1 супена лъжица. 178 TC RF. В изключителни случаи, средният месечен доход се задържа от съкратените работници по време на третия месец от датата на уволнението от решението на служба по заетостта орган, при условие че в рамките на две седмици след уволнението на работника или служителя се приложат към тялото и не толкова заети (чл. 2, чл. 178 TC Руска федерация).

По този начин, по силата на точка. 3 об. 3 от Закона за безработните не могат да бъдат признати граждани, които се предписват на труда пенсия (включително преждевременно), следователно, за да плати на средните месечни доходи за третия месец на пенсионер на служител-работодател може да се отрече.

Дори адвокати отговори по тази тема

19) лица най-малко 25 години, за да извършват преподавателска дейност в институции за деца, независимо от възрастта им;

Въпреки че няма промяна.

Дори адвокати отговори по тази тема

Добър ден в продължение на три години - малък опит за пенсии за opredleniya -н "

1. пенсия за трудов стаж, определен, преди да достигне, създаден съгласно член 7 от настоящия федерален закон, следните лица възраст:

1) мъже на достигане на 50-годишна възраст и жени за достигане на възраст от 45 години, ако са работили, съответно, най-малко 10 години и 7 години и 6 месеца в подземна работа, работа във вредни условия на труд и по-горещи магазини и са били осигурени съответно не по-малко от 20 и 15 години.

# 1042; Ако тези лица са работили по тези документи най-малко половината от настроите период и имат необходимата продължителност на осигуряване, пенсионни, те са възложени на намаляването на възрастта, посочена в член 7 от настоящия член, една година за всяка пълна година на тази работа - мъже и жени ;

2) мъжете при навършване на 55 и жени при достигане на 50-годишна възраст, ако те са работили в работни места с лоши условия на труд, съответно, най-малко 12 години, 6 месеца и 10 години, съответно, са били осигурени за най-малко 25 и 20 години.

# 1042; Ако тези лица са работили по тези документи най-малко половината от срока и имат необходимата продължителност на осигуряване, пенсиониране, те са възложени на намаляването на възрастта, предвидена в член 7 от настоящия федерален закон, една година за всеки 2 години и 6 месеца на тази работа за мъже и за всеки 2 години от тази работа за жените;

3) жени за постигане на 50-годишна възраст, ако те са работили като Трактористи в селското стопанство и други сектори на икономиката, както и водачите на пътно-строителни и работа с машини в продължение на най-малко 15 години и са били осигурени за най-малко 20 години ;

Дори адвокати отговори по тази тема