Отговори и въпроси за интервю при кандидатстване за работа - видео интервюта, провеждане на група
Интервюиране: ключови препоръки
Успехът на всяко интервю за работа, което води до заетост, зависи преди всичко от себе си кандидат. Подготвили сме списък със съвети за актуални обучение и интервюта.
Топ 10 въпроса в лицето интервю за лицето
В тези интервюта от вас ще се получи много информация. Работодателят може да задава въпроси не само типични, но също могат да летят различни видове на обиди, за да тествате стрес.
При всички обстоятелства реагира спокойно и без най-малката съвети на гняв и ярост в гласа му.
Попитайте тези въпроси:
Главно кандидатите считат за кандидати, които имат богат опит. С опит в големите предприятия, лесно ще бъде в състояние да се пребори с конкуренцията и да получите в лидерска позиция, дори и без висше образование.
Помислете сериозно за това и да се подготвят качествени отговори на въпроси.
Добре е да отбележим, че на интервютата този вид HR-мениджър ще ви кажа, не само за отговори на въпросите, но и външния си вид, точност, поведението ITP Добре би било да се вземат на сериозно срещата и да се подготвят предварително.
Група интервю в заетостта (въпрос)
Целта на група интервю е устройство за работата на няколко души. интервю Група значително улеснява работата на подбор на персонал, кандидати, а само усложнява zadachu.Sledovatelno да премине теста и се пребори с конкуренцията трябва да по някакъв начин се открояват.
Популярни въпроси в това интервю:
В групови интервюта ви се дава малко време, за да се опита да все привлече вниманието на работодатели. Не е необходимо да се отиде отвъд (вик, тичам, да скачат ИТП), често просто отговори на въпросите.
Тук вниманието на работодателя ще се дава на определено лице. Следователно, той ще бъде много по-лесно да се постигне потенциала си. Въпросите ще бъдат определени и могат да повлияят на вашата поверителност.
- Не би ли било по-личен живот пречи на работата в нашата компания? (Да или не и защо.)
- Защо бяхте уволнен от последната си работа? (Ако напусна заради някакъв конфликт, ние не трябва да говорим за това. Не казвай лош начин за бивш работодател. Ако знаете за вашия конфликт, опитайте се да се съсредоточи върху положителното, тя е на последно място за работа.)
- Какви са бъдещите ви планове? (Имате ли планове да се движат, дали ще за стартиране на бизнес, като цяло, трябва да се каже,
- за всички планове, които са по някакъв начин са свързани с работата ви.)
- Кои са силните и слабите страни. (Отговори ми честно, без лъжи. Всеки не е съвършен и така, ако ти кажа, че вие нямате слабости на всички, ще загубите всички шансове за нова работа.)
Преди да се свържете работодател, се подготвят предварително. Uber до вашия компютър, се облича с риза с яке и не забравяйте да попитате вашите близки и приятели да не ви притеснява по време на интервю за работа
Въпроси по време на интервю по отношение на образованието
При получаване на добре платена позиция, вие винаги ще бъдете помолени за вашето образование. Въпросите могат да бъдат от всякакъв вид, от цвета на диплома за вашето хоби в началния курс. Трябва честно да отговори на всички въпроси, зададени от отдаване под наем мениджър.
Въпроси за сметка на образованието ще бъдат помолени при кандидатстване за всяка работа, където трябва да бъде малко работа на главата. Така че, ако сте доволни от архитект, мениджър, ITP на учител тогава трябва да се подготвят предварително отговорите на всички видове въпроси за образованието.
Типични теми, повдигнати в заетостта
Има редица въпроси и въпроси, повдигнати в почти всяко интервю. Любезно Ви молим да разглобите всяка от следните теми
Ако наистина наистина искам да се моля на HR-мениджър, независимо от мотивите си след това можете да използвате долупосочените съвети за това как да се отговори правилно на общите въпроси в интервюта.
Няма значение, вие сте доволни от готвач, програмист, счетоводител или управителя, тези въпроси ще бъдат повдигнати в интервю за всяка позиция.
Вашите силни и слаби страни, вашите постижения и провали на всичко това ще бъде от интерес за всеки работодател.
Помислете за това, което сте постигнали през последните 5 години и какви са качествата, които работят притежават.
Но си струва малко за вашите недостатъци и неуспехи, така че силните си страни не лежат изглеждат работодател.
Разбира се копае дълбоко няма, но за някои неща, които могат да бъдат проблеми с работата, която ще поиска.
Това може да ви семейно положение, както и на броя на децата ITP Бъдете готови да отговорим на някои от тези психологически проблеми.
Опитът е също така важно, както и образованието, на въпросите в интервюто за опита е не по-малко.
Вие ще трябва да кажа в детайли как, кога, къде и от кого сте работили. Преди интервюто трябва да напрягам мозъка си и не забравяйте, всички подробности от живота си служител.
Нестандартни въпроси и отговори
В интервюто, работодатели са склонни да задават трудни въпроси, за да тестват способността Ви да се справят стрес. Бъдете спокойни и да отговори правилно, то зависи от това как интервюто върви добре.
- Какво ще кажете за пътуванията и бизнес пътувания?
Отговор, че "положителна". По принцип, всеки друг отговор от вас, и да не се чака. Ако попитате, във всеки случай, ще трябва да го направя.
- Не би ли било да се намесва в личния си живот, за да работят в нашата компания?
Чувствайте се свободни да отговорите с "не". Ако всички проблеми, които се появяват, след това ще бъде по-лесно да ги решим, с функциониране с пълен капацитет.
Въпросът за женската аудитория. Примери за отговори - "все още няма да се" или обозначават като по-точен възможна дата.
Не трябва някак уклончиво. ако работодателя е настоявал размер на плащането малко над средното за вашата професия.
Винаги се старайте да попитам основните моменти от работата. Покажете Вашия интерес. Това е най-важната част от интервюто, където можете покаже готовността си да работят в компанията.
- Как се справяте с конфликтна ситуация?
- Защо не сте работили в продължение на дълъг период от време, а ти какво прави през този период?
Отговор така, че работодателят може да види, че не сте прекарали времето напразно.
Сондиране на въпроси по време на интервюто по заетостта
Сондиране въпроси ще поиска подробна информация за дадена ситуация.
Списъкът на такива нестандартни въпроси:
- Какво се случи след това?
- Какво искаш да кажеш?
- Как ще отговорите?
- Какво направихте, когато ...?
- Как го направи?
Тези въпроси също се наричат ситуационни или проективни. Recruiter ги поставя на всяко интервю.
Проективните въпроси в интервюто
Такива въпроси са конструирани така, че трябва да не се оцени себе си, но хората наоколо, или определен характер. Проективните се задават въпроси, за да намери скритите мотиви на човека, като например материал, мотивационни посоки.
Примери на такива проблеми са:
- Какво, според Вас, лоша служител?
- Опишете качеството на голям шеф.
- Това, което привлича един човек в професията си?
- Опишете общата конфликта между служителите.
- Защо някои служители се стремят напредък в кариерата, а други не?
Въпросите са питани за други хора, но мъжът разказва за случаи, които са настъпили с него.
Акценти интервю
За да имате най-голям шанс за успешен тест трябва да имате предвид няколко неща:
Трябва да дойде на интервю в срок. Ако по някаква причина не сте го направи, това е по-добре да не бъде късно и да се обади и да поиска да се отложи интервюто по друго време.
Елате в интервюто в бизнеса и официален костюм.
Ако се върнеш в светла риза с модели и дънкови шорти или нещо подобно, тогава вие просто няма да бъдат взети на сериозно.
Не лъжи по време на интервюто. И все пак някога се знае за него, и ще ви бъде изхвърлен със свирка от поста си. Скриване на истината, за да се запази мълчание, но не лъже.
Също така се препоръчва да не се прекъсва от работодателя, да зададете въпроси, неуместни и. м. р. По време на интервюто, на работодателя не е близък приятел.
Разбира се, подходящи шеги и приятелски тон. Но глупави въпроси, които не трябва да питат.
Въпреки всичко официалния интервюто, не правят каменна физиономия, без най-малкия признак на емоция.
Усмихни се, шега и със сигурност ще се помни работодателя. Но това също не е необходимо да се насилствено дръпнете усмивката на лицето си и всички непрестанно да кажа вицове намерени в Интернет по-рано. Това поведение ще изплаши работодател.
Акт в зависимост от обстоятелствата, усмивка, усмивка, когато имате майтап, когато да се шегуват.
Ако не сте доволни от условията на труд и нещо такова, не се колебайте да се говори за него и да се прибера вкъщи.
След края на интервюто, да поиска от представителя на компанията да обяви решение, дори и ако на интервюто не е приключило.