Основните правила на поведение в женския отбор

Как да спечелите над колегите си и не се правят врагове?

Смята се, че женският отбор е податлив на различни видове интриги, кавги и завист. Например, във филма "8 жени", героинята подозират един друг в убийство, като се стреми да разкрие и тъкат паяжина от недоверие. Но реално трудовите отношения - това не е филм, въпреки че е възможно да се извърши някои паралели.
Конкуренция, завист и лична неприязън може да съществува във всяка група, независимо от пола на неговите представители. За да се избегнат "хлъзгави" взаимоотношения с колеги, трябва да се придържат към определени правила.

1. Не покаже своите предимства. Не е необходимо да се провокира колегите до завист и ревност. Ако си след работа се среща много приятен човек, представя скъпи подаръци и осеян с цветя, ако в гардероба си имаше супер модерен и уникален нещо, или имате ли идеална фигура, не е нужно да се хваля за и най-вече да я рекламирате пред своите приятелки. Стремете се да спечели уважението на своите колективни умения.

2. Не отваряйте тайните. Не е необходимо да споделя с колегите си най-искрени и лични обстоятелства. Историята, разказана в доверие, може да бъде обект на клюки и клюки. Но също така и напълно затворен от другия не е необходимо. Доза информация за себе си в умерени количества.

3. Не е дезертьор. Често отборът е разделен на две "враждуващи" лагера. Опитайте се да държи неутралитет във всички конфликтни ситуации. В противен случай, ако ще се присъединят към някоя от страните може да бъде "екстремен". На провокираха въпроса, се опита да отговори на общи приказки: "Това е доста неприятна ситуация, но аз разбирам чувствата на двете страни."

4.Pravilny стил на обличане. Не носете причина и "крещящи" тоалети. Опитайте се да се облича модерно и с вкус. Грей мишката да е противопоказен.

Психологически експерти смятат, че основната разлика между женския отбор от мъжки или смесен е присъщо своята емоционалност. Най-добре е да се "разрежда" Еманципирани човек, тогава отборът ще бъде по-слаб и тих.
Ръководител от своя страна, трябва да се грижи за еднаква дистанция от подчинените си. Изолиране на домашните любимци и да осигури някой от вниманието на персонала също ще послужи като ябълка на раздора в женското общество.