Основни характеристики на социални конфликти

присъствие на противоположни ориентации (например разлики в култура, възприемането на ситуация, статус и престижа);

идеологически причини (различно отношение към идеите на системата);

Продължителността на конфликта. Всеки човек в живота си е неизбежно се сблъскват с конфликти с различна продължителност. Тя може да бъде кратък, с продължителност няколко минути, престрелка (вербална спаринг между съседи), а може би противопоставянето на различни групи, с продължителност от няколко поколения (на конфликта между религиите).

Appliance конфликт - конфликт, произтичащ въз основа на вътрешен раздор между потребители (или групи).

Vertikalnyykonflikt - конфликт между лица, заемащи различни Стю интерес в йерархията, например, между ръководител и подчинен

Личностни конфликти - конфликт, който се провежда в рамките на отделния човек, на нивото на индивидуалния му съзнание.

Нерационалното конфликт - конфликт, в които първоначалната цел е загубена, а на преден план има желание да доминира на противника.

Проблемно поведение - действия, които да гарантират, че, пряко или косвено, за да блокира постигането на срещуположната страна на неговите цели, намерения и интереси.

Конфликт аксесоари - конфликт в която индивидите имат най-малко двойно принадлежност, например, образуват група от конфликт в някои по-големи групи.

Конфликтът с околната среда - конфликт, в който физическите лица, съставляващи групата са под натиск отвън, особено от икономическите стандарти и наредби.

Междуличностни конфликти - несъгласие между две или повече лица с противоречиви интереси.

Национални и етнически конфликт - конфликт на основата на борбата за правата и интересите на етническите и национални групи.

Рационално конфликт - умишлено конфликт, което води до решаване на проблема.

Религиозни конфликти - конфликтът между различните религии, вероизповедания, между традиционните и нетрадиционните религии и между вярващи и невярващи.

Управление на конфликти - процес контрол от самите участници или от външни сили (публични институции, органи, специални партита и др.) в продължение на конфликти.