Основи на управлението - концепцията и същност на управлението

А просто определение на управление:

Мениджмънт - е процес на планиране, организиране, мотивиране и контрол, необходими за определянето и постигането на целите на организацията.

Определяне на управлението като наука:

Мениджмънт (от английския глагол за управление - за да доведе) - набор от принципи, методи, инструменти и стилове на управление, които се използват с цел ефективно да се постигнат целите на организацията.

Организация - група, която се състои от две или повече лица, които работят заедно за постигане на обща цел или цели. За броя на целите на организацията са разделени на прости и сложни. Обикновено организацията си поставили една цел, трудно - две или повече.

Формата на взаимодействието между членовете на организацията са разделени на формално и неформално. Официално организация - е система от легализирани изисквания bezlichnostynh и стандарти на поведение, както и регулирани и фиксирани инструкции роля.

Неформална организация или група - възникват спонтанно въз основа на някои общи характеристики на членовете на групата. Неформалните организации или групи съществуват в почти всички официални организации, с изключение на много малък.

Всички сложни организации също са общи за всички характеристики на сложните организации.

1. наличие на ресурси. Ресурси - Това означава, че позволяват използването на определени трансформации, за да получите желания резултат. Основните средства, които се използват от организацията принадлежат на хора, капитали, суровини, технологии и информация.

2. В зависимост от стайната. Организациите са напълно зависими от околната среда - както по отношение на техните ресурси, както и по отношение на последващата продажба на техните преработени продукти.

3. Хоризонтално разпределение на труда. Раздробяване цялата работа на съставните си части.

4. ВМП. Отдели са група от хора, които съзнателно насочени дейности и координирани за постигане на обща цел.

5. Вертикално разпределение на труда. Отдел работа по координация на самите действия.

6. необходимостта да се управлява.