организационен план
Така че, скъпи читатели, вече сте преминали повече от половината път през независим подготовката на бизнес план, и се надявам, че документът е именно да се функции, които биха искали да видят, и това може да повлияе на решението на инвеститора (ако такава цел е планирано) по позитивен начин. Днес, от порядъка на една част от описанието на проекта, без които вашият бизнес план би била непълна, а именно - организационен план.
В бизнес плана, по същество, трябва да отразява в големи подробности всички бизнес процесите на организацията на бъдещата си дейност, а вероятно и предлагаме всичко, което може да се случи. Какво точно трябва да оповести план за организация? В по-голямата си част, тези данни на персонала на дружеството, а именно от компетентните дизайн на този конкретен раздел на бизнес плана зависи от подбор и управление на персонал, могат да доведат бизнеса до успех.
- На първо място, това е организационната структура на вашата фирма, йерархията на мениджъри и ръководители изпълнители.
- На второ място, пълен състав на персонала и населението като цяло, както и на броя на служителите в всеки отдел работят график.
- Трето - правна помощ на бизнеса.
- разписание са предвидени за изпълнението на всички дейности, свързани с изпълнението на проекта - четвърти.
Нека да разгледаме по реда на всеки аспект на задачата за съставяне на организационен план. до съдържание ↑
Структурата на ръководството на дружеството и персонала
За да се изгради успешно бизнес, по-нататъшното му развитие, производството на качествени стоки или предоставяне на квалифицирани услуги няма да бъде достатъчно, за да се идентифицират служителите на работно равнище. Необходимост от всеки отдел да се регистрират своите задължения, да направи график на всеки отдел, отбеляза функции и нюанси.
Но това не е всичко. За тези звена ефективно взаимодействали помежду си, трябва да бъде компетентно управление на целия персонал. Като правило, то трябва да се справят с администратора или на директора назначен на този пост, който трябва да се застъпи хора с опит в управление на персонала.
Трябва веднага да посочат такива работни места, като например:- мотивацията на персонала за поддръжка (подробности можете да намерите тук)
- Видове стимули се прилагат към членовете на различните отдели
- Видове санкции, наложени на служители от различни отдели,
- Справяне с възникващите конфликтни ситуации, без които тя не може да не вършите никаква работа
проблеми с персонала
Сега, след като сте определили структурата на компанията ще бъде много по-лесно да се идентифицират по-подробно на броя на всяка единица, както и общото търсене на работници. Отделен документ е необходимо да се определи работните отговорностите на всеки служител, уточни режима и да планирате своята работа.
В същата рубрика можете да зададете размера на фонда за бъдещо заплащане, критериите за нейното изчисляване, факторите, които влияят на наградата. Информация за начина на плащане на извършената работа, както и друга информация ще послужи като "основа" за плащания във финансовата част на бизнес плана. до съдържание ↑
Правно регулиране на бизнеса
За да се определи всички правни тънкости, свързани с подготовката и последващото изпълнение на проекта в идеална - трябва да наемат квалифициран адвокат, или не се създаде правен отдел, ако е необходимо. Ако решите да отнеме напълно "юздите" в свои ръце и реши всички въпроси, сами по себе си (което е полезно при организиране на малък бизнес), първо трябва да се съберат в един пакет цялата информация, която има правна документация:- При регистрирането на IP - удостоверение за регистрация, извлечение от EGRIP
- Когато регистрацията на LLC - Хартата на компанията и на договора съставка
- Документи, удостоверяващи собствеността на използваните работните зони (договор за продажба, наем, договор за пренаемане, отдаване под наем, нотариален акт за подарък)
- Архитектурен план на всички производствени и други помещения, разрешение да се свържете комунални услуги и т.н.
- Лиценз или разрешение за декларирания тип на стопанска дейност
- Патенти и сертификати за произвежданите продукти на вашето предприятие или за извършени услуги
- Документи, свързани с режима на данъчно облагане
- И други, свързани с бизнес хартия
С всички документи предварително е по-добре да се направят копия. Също така трябва да се обърне внимание във вашия район, програма федерална помощ за малки и средни предприятия - не мога да ви вземат участие в тях и да се разчита на помощ от държавата? Какво данък "облекчение" може да се прилага за вашия бизнес? Така например, данък върху доходите се плаща по-малко, ако някаква част от работата на работниците и служителите - хора с увреждания.
Мисля, че вие сами и това, което искате да използвате всяка възможност, за да се улесни изпълнението на проекта и намаляване на разходите в рамките на възможностите, които са определени със закон разбере. до съдържание ↑
Графикът на необходими за изпълнението на дейностите по проекта
Такава схема е задължително, за да има контрол върху напредъка на проекта, както и да се поддържа дисциплина. И това е необходимо да се назначи не само началната и крайната дата на работа на бизнес плана, но също така да се направи на границите на всеки етап от неговото изпълнение. Определете за себе си времето на всеки етап сте на подсъзнателно ниво, те ще се стреми да се съобразят с.
Ясна визия за неуспехите в някакъв момент или друг ще елиминира или сведе до минимум загубите в следващата стъпка. Награда за добри срокове за планиране - пълно прилагане на и достъп до съоръженията, предоставени от определената дата.
В този подраздел, можете също да въведете посочване на необходимите ресурси и техните количества за изпълнението на бизнес плана. В действителност, тя също ще бъде подкрепа за бъдещето на финансовия план.