Описание на длъжността за заемане мениджър

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА МЕНИДЖЪР за предоставяне на кредити

1. Мениджър кредитирането назначава / освобождава от председателя на Управителния съвет по предложение на отдел за управление, като се консултира със заместник-председателя на Управителния съвет.
2. доклади за кредитен мениджър директно на управителя на банковия клон, и по оперативни въпроси на промишлената дейност - старши мениджър.
3. За периода на отсъствие на мениджъра по кредитите, служебните му задължения, кредитен инспектор бранш.
4. Квалификационни изисквания:
   мениджър заем трябва да има степен по икономика, работил за банката в продължение на най-малко 6 месеца, обучение на лидери.
   
5. В работата си за предоставяне на кредити за управление се ръководи от:
   - вътрешни правила за труд на Банката,
   - вътрешни поръчки на Банката,
   - указанията на Националната банка,
   - закони на Украйна,
   - тази характеристика.
   
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

II. Функция за работа

1. Привличане на клиенти.
2. Промоция и консултиране на клиентите по всички банкови продукти.
3. Съдействие при организиране и провеждане на операциите по отпускане на:
   - Съвети потенциалните кредитополучатели.
   - Провеждане на интервюта с потенциалните кредитополучатели.
   - Има помощ кредитополучателя при попълването на молбата за кредита и извършване на проверка.
   - Генерира сделка заем.
   - Събиране и обработка на документите, необходими за формирането на кредитната система.
   - Издаване на кредита.
   
4. Мониторинг и контрол на текущите заеми.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

Мениджър има право да отпусне кредит:

1. давайки своите подчинени инструкция, задачи кръг от въпроси в рамките на своите отговорности.
2. следи за навременното изпълнение на индивидуални поръчки подчинените му служители.
3. да поиска и да получи необходимите материали и документи, свързани с проблемите на своята дейност и дейността на подчинените служители.
4. взаимодейства с други услуги на предприятието за промишлени и други въпроси в кръга на нейните отговорности.
5. да се запознаят с проектите за решения на ръководството, свързани с дейността на отдела.
6. предлага на ръководителя на предложения за подобряване на работата, свързана с по тази Описание на длъжността задължения.
7. представят за разглеждане от ръководителя на предложения в областта на насърчаването на изтъкнати служители, налагане на санкции на нарушителите на производството и трудовата дисциплина.
8. докладва на ръководителя на всякакви нарушения и недостатъци по отношение на извършената работа.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

Мениджър отговорно отпускане на заеми:

1. за неточното изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - в рамките на ограниченията, определени от трудовото законодателство на Украйна.
2. за нарушаване на правила и разпоредби, регулиращи дейността на дружеството.
3. за престъпления, извършени в хода на своята дейност - в рамките на ограниченията, определени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Украйна.
4. за имуществени щети - в рамките на съществуващото трудово и гражданско законодателство на Украйна.
5. за привеждане в съответствие с приложимите наредби, заповеди и инструкции за запазване търговски тайни и поверителна информация.
6. за прилагане на вътрешни правила, правилата за безопасност и пожарна безопасност.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.