Описание на длъжността матрони лечебно заведение

Събиране на длъжностни характеристики

Матрона на лечебно заведение

___________________________________ (инициали, фамилия)
(Име, преди ________________________
приемане и т.н. организационната му (директор или друг dolzh-
Правна форма) nostnoe лице да издаде разрешение
chennoe претенция dolzh-
инструкции nostnuyu)
"" ____________ 20__.
RM

Описание на длъжността
матрони лечебно заведение
______________________________________________
(Наименование на организацията, предприятието и т.н.)
"" ______________ 20__. N_________

Тази длъжностна характеристика е разработен и одобрен в
по силата на трудов договор с __________________________________________
(Наименование на лицето, на което
______________________________________________________ и в съответствие с
съставила недвижими длъжностна характеристика)
България, Кодекса на труда и други нормативни актове,
актове за регулиране на трудовите отношения в България.

1. Общи положения
1.1. Матрона лечебно заведение от по-младото
медицински персонал.
1.2. За позицията на матрони назначен човек, се налага да се
В зависимост от категорията на плащането:
- вторична (пълна) общото образование и допълнително обучение по
специална програма, без да изисква трудов стаж;
- вторична (пълна) общото образование, допълнително обучение по
специална програма и опита на работата по профила на най-малко 2 години.
1.3. Матрона се назначава и освобождава от началника
лекар (на ръководителя на лечебното заведение), за да представи
________________________________________________________________________.
1.4. Матрона трябва да знаете:
- изтичащ срок на годност, използвани в здравното заведение
(ОУ) и перално оборудване;
- докато саниране методи и оборудване;
- условия на употреба и съхранение на оборудване;
- форми на документация отчитане и коректност на попълването им;
- правила за спазване на санитарно-хигиенен режим, който в институцията
Здраве (участък);
- правила за работа;
- правила и разпоредби за защита на труда, безопасността и
противопожарна защита;
- _________________________________________________________________.
1.5. В своята дейност, матрона се ръководи от правилата
вътрешни правила за труд, заповеди на главата
медицински заведения, на това описание на работата и е обект на
________________________________________________________ директно.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Задължения
Матрона на лечебното заведение:
2.1. Контролира работата на медицински сестри и почистващи препарати за поддържане на това чисто и
здравни ред агенции помещения (единици)
Тя предоставя услуга единица жилища стоки,
защитно облекло, хигиенни средства, канцеларски материали, почистване
означава, и слой от бельо за пациентите.
2.2. Тя произвежда промяна на халати, кърпи служители.
2.3. Това е заявка за ремонт на помещения, оборудване, инвентар
и контролира поведението си.
2.4. Тя осигурява захранващи устройства (за хранене на шведска маса), съоръжения,
прибори и следи за тяхното правилно етикетиране и употреба.
2.5. Провежда счетоводство и отчетност документация.
2.6. ______________________________________________________________.

3. права
Матрона медицинска институция има право да:
3.1. За да се представя за разглеждане на техните непосредствени
предлага насоки за дейността им.
3.2. Получавайте информация от експерти институции, необходими за
осъществяването на дейността си.
3.3. Да изискват от управляващите институции за подпомагане на
изпълнението на техните задължения.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Отговорност
Матрона лечебно заведение отговаря:
4.1. За неточно изпълнение или неизпълнение на своето
задължения по тази длъжностна характеристика в
границите, определени от трудовото законодателство на България.
4.2. За престъпления, извършени в хода на своята
дейности - в рамките на ограниченията, определени от административни, наказателни и
Българското гражданско право.
4.3. За имуществени щети - в границите, дефинирани
текущия българското законодателство.

А длъжностна характеристика е разработен в съответствие с ________________
(Име,
_____________________________.
номер и дата на документа)

Ръководител на структурно звено (инициали, фамилия)
_________________________
(Подпис)
"" _____________ 20__.

СПОРАЗУМЯХА:
Началник на правния отдел
(Инициали, фамилия)
_____________________________
(Подпис)
"" 20__ ________________.

С запознат инструкция: (инициали, фамилно име)
_________________________
(Подпис)
"" _____________ 20__.