Описание на длъжността 1 са се грижели

[Ден, месец, година]

Описание на длъжността младши учител [име на образователна институция]

1. Общи положения

1.1. Junior болногледач се отнася до обучението и помощен персонал и е на пряко подчинение на [име на офис-мениджъра ред].

1.2. Младшият учител се определя лице, което има средно професионално образование, без да изисква стаж или на вторичния (пълен) общото образование и професионалното обучение в областта на образованието и педагогика, без да изисква стаж.

1.3. Младшият учител в съответствие с изискванията на чл. 351,1 TC България се назначава от лице, което не притежава или които не са имали криминално досие, не, или не може да бъде преследвано (с изключение на лицето, прокуратурата, от които е прекратено на рехабилитационни основания) за престъпления срещу живота и здравето, свободата, честта и достойнството (за с изключение на незаконно поставяне в психиатрична болница, клевети и обиди), половата неприкосновеност и сексуална свобода на индивида срещу семейството и непълнолетните, населението и общественото здраве ravstvennosti, конституционния ред и сигурността на държавата, както и срещу обществената безопасност.

1.4. Junior детегледачката трябва да знаете:

- закони и други нормативни актове, регулиращи правните образователните дейности;

- Конвенцията за правата на детето;

- основите на педагогика, психология и физиология възраст, хигиена, доболничната помощ, теория и методика на възпитателната работа;

- методи за убеждаване, аргументация на неговата позиция, да установят контакти с ученици от всички възрасти и техните родители (лица, които ги заместване);

- правила за живота и здравето на защита на учениците, грижи за децата;

- хигиенни изисквания за поддръжка на помещения, оборудване, инвентар, вътрешни правила на образователната организация;

- регулации върху труда и противопожарна охрана.

1.5. Младши учител се назначава и освобождава по реда на [име на поста на ръководител].

2. Задължения

2.1. Участва в планирането и организацията на студентите на живота, при провеждането на дейности, организирани от учителя.

2.3. Заедно с медицинския персонал и под ръководството на учителя гарантира запазване и укрепване на здравето на учениците, провеждане на дейности, които допринасят за тяхното психофизическо развитие, спазване на ежедневието.

2.4. Организира дадени ученици на възраст от работата им по грижа за себе си, тяхното съответствие с изискванията за защита на труда, да им предоставя необходимото съдействие.

2.5. Участва в превенцията на девиантно поведение, лоши навици в учениците.

2.6. Предоставя информация за състоянието на съоръжения и оборудване, подходящо за здравето и стандарти за безопасност на тяхното съдържание.

2.7. Взаимодейства с родителите на учениците (лица, които ги заместване).

2.8. Тя осигурява защита на живота и здравето на учениците по време на учебния процес.

2.9. Това е в съответствие с правилата за труд и пожарна безопасност.

2.10. В съответствие с Хартата на образователната организация, вътрешните правила.

2.11. [Други мита].

Младши възпитател има право да:

3.2. Запознайте се с решения за управление на проекта, свързани с неговата дейност.

3.3. На въпроси от нейната компетентност, да представи на ръководството на предложения за подобряване на организацията и подобряване на методите на работа, както и възможности за справяне със съществуващите пропуски в организацията.

3.4. За да заявите лично или от името на ръководството на отдели и специалисти на информация и документи, необходими, за да изпълняват задълженията си.

3.5. Изискване за създаване на условия за изпълнение на професионалните задължения, включително осигуряване на необходимото оборудване, инструменти, работно място, спазването на санитарно-хигиенните правила и регламенти, и така нататък. Г.

3.6. [Други права, предвидени от трудовото законодателство в България].

4. Отговорност

Junior детегледачката е отговорен за:

4.1. За нарушение на Хартата на образователната организация.

4.2. За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика, в рамките на ограниченията, определени от трудовото законодателство на Република България.

4.3. За престъпления, извършени в хода на своята дейност - в рамките на определен административен, наказателното и гражданското законодателство на Република България.

4.4. За имуществени щети - в рамките на ограниченията, определени от труда и гражданското законодателство на Република България.

А длъжностна характеристика е разработен в съответствие с [име, номер и дата на документ].

Ръководител на човешките ресурси

[Ден, месец, година]