Off като законно накаже работодател, който не плаща заплати черни

Здравейте
Работодателят хвърли окончателно уреждане за целия месец + 1.5 месеца не otgulinovogo ваканция, като се обръща само бялата част, което е 30% от общата работна заплата. Вчера не бях в състояние да постигне силен шок и истина.
Има ли някакъв законен начин да накаже нечестен работодателя? (Моля, само законни начини. Репутацията е по-скъпо).

Друг такъв момент, когато устройството, за да подпише договора от търговски тайни, независимо дали това се отнася за незаконните действия на организацията, нарушаването на TK и лицензиране на софтуер? Идеалното би било да се накаже анонимно.

1 - 19/03/16 - 16:59

14 - 03/19/16 - 17:32

Първо, ние нарушават закона и след това да търсят правни средства за защита. Аз няма да се морализира, аз просто искам да ви напомня, че "черно" заплата е извън правната рамка на служител трудовите отношения и работодател. От правни действия за принудителното изпълнение на ангажиментите, всъщност вероятно само ако работниците на ръка има поне някои доказателства, че по-рано той редовно получили този вид възнаграждение. С тези документи в ръка, има шанс да води преговори с работодателя под заплахата на положително решение на съда. При липса на документи, Съдът е готов да приеме показанията svidetelstkie някой от служителите на работодателя.

15 - 19/03/16 - 17:34

(14) Svidetelstkie доказателства за някой от служителите на работодателя = уволнението. Смятате ли, че има много, които искат?

16 - 19/03/16 - 17:40

(14) Не е нужно да Lala
Не винаги служителят знае какво му се плаща сн.

дори копър по хвърляне на картата, а вие казвате,

17 - 03/19/16 - 17:40

(15) Вие не сте внимателни. Аз не уточни какво трябва да бъде нещо като служител. Това може да е бивш служител. Идеален да намерите уволнен служител, който хвърли на работодателя. След тези две трудни гъска могат да свидетелстват за взаимно :)

18 - 19/03/16 - 17:41

(0) Като работодател, можете да се хвърлят, ако сте платили цялата бяла заплата?
Какво би могло да бъде претенции към него?

32 - 19.03.16 - 19:38

(0) всичко, което сте се регистрирали при сключване на договора се прекратява действието си в момента на прекратяване.
За участие в незаконна дейност, която ви отговорим точно по същия начин, както и организаторите на тази незаконна дейност.
Моля свържете се с инспекцията по труда на мястото на пребиваване с всички документи и извлечение от сметката на заплата, които имат под ръка, изложени на ситуацията, да слушате това, което казват, действа според обстоятелствата - това е законен начин. Ако няма документи и пари, получени в брой, не е предмет на разговор, и сивото на празника - е цената на обучението по този въпрос, с някои работодатели, вие не може да комуникира.

33 - 03/19/16 - 19:43

(10), съгласно НК, задължение за прехвърляне на ДДФЛ е на работодателя, а не на работника или служителя. Първи опитвал ръка, работник в съда може лесно да кажа, че не е знаел за липсата на тези удръжки, защото нито някой отчитане на работодателя на работника или служителя не е длъжен да осигури и не осигурява. С оглед на специалните съдилища влажни лоялност на служителите, на служител много шанс на тази вода изсъхне.

34 - 03/19/16 - 19:44

58 - 03/19/16 - 21:27

"Има ли някакъв законен начин да накаже нечестен работодателя? (Моля, само законни начини. Репутацията е по-скъпо)."
Той е свързан с думата "нечестен" от устата напълно честен работник, който дори не знаеше, че най-добре платени дължимите данъци.
В този случай, на работника или служителя и работодателя, са влезли в сила в сбирката, с цел минимизиране на данъчните otchisleniy.A сега се опитва да се скрие зад закона.
В нашата страна, или нарушите закона и да плати глоба или се съобразят със закона и плащат данъци :)

59 - 19.03.16 - 21:32

Tovarisch през него просто работи. За да съди работодателя за неплащане на миналия месец и платени отпуски изчислява на пълна заплата, а не само бялото. + Че работодателят би платил данъци през цялото време на данъка в целия си заплата. + Прокуратурата е подадена.

Съд стои на страната на работодателя, тъй като е невъзможно да се докаже, заплатата му. офис всички срокове на прокурора вече prodinamila, казва нищо. Въпреки исканията на съдиите бяха. Призовани бивши служители на свидетелите, които потвърждават колко имам по ръцете му и на Държавен вестник.

Въпреки, че подава жалба до прокуратурата, че те ще бъдат преместени.

60 - 03/19/16 - 21:42

77 - 20/03/16 - 03:39

(50) >> 100% честни и бели офиси. не е

Брад.
Газпром, Лукойл, Сбербанк, Роснефт. и така нататък., и така нататък.
ги Dofiga.
Бели и честен към отвращение. Защото в тях прекалено много внимание. И всички те имат един куп дъщерни дружества и други юридически лица, свързани с по-малко известни имена.

>> индустрия след удар ще трябва да се промени и евентуално на обхвата на дейностите

Е, като цяло това е един куп в една локва, че дори и да се обсъди сериозно смешно.
Очевидно това твърдение е роден на предположението, че във всички индустрии с всички говорят. Schaz. да.
Всички в една и съща индустрия, за да се конкурира с всички малки и не споделят информация.
На промяна на предмета на дейност - като цяло е извън здравия разум.

78 - 20/03/16 - 03:50

(69) >> Грей Заплата е сблъсъкът работодател и работник за укриване на данъци

Това предположение е невярно.
Въз основа на тази фалшива предположение построен всички други твърдения, и по този начин тяхната последователност е под въпрос.

Тази фалшива предположение се основава на факта, че
а) Служителят не винаги знаят и ясно да разберат какво S / N, получена от тях е черна.
б) дори ако служителят не знае какво S / N е черен, че не винаги може да се настоява за получаване на тази S / N и бяло, защото Тя поставя на работодателя по отношение на избора - или получава S / N на черно, или да ни позволи довиждане.

Причината за тази ситуация е най-слабата позиция на държавата, която се тя (ситуацията) съществуването позволява, всъщност не го защитят работниците.

79 - 20/03/16 - 03:56

80 - 20/03/16 - 06:24

(0) Момче, ти си нарушил закона - подписаха споразумение за противодействие на сивата SINH, т.е. Държавни данъци сте пропуснали. Сега имат крещяща нужда от възстановяване на несправедливост. За какво? Ти какво си мисля, когато подписах договора? Вие искате приключение? Успех ..))), Съветът - да го забравя. И ти урок за в бъдеще ..

81 - 20/03/16 - 06:51

и приемането на споразумението, тъй като е не означава, че извън взаимоотношения рамка ще включва по-строг логика на действие. Правилата не го правят. или по-скоро те са, но само в една част те притежават, и т.н.
Същата работа обикновено се знае какво изплатеното възнаграждение за организации от региона, но не го забеляза.
В общи линии това е необходимо или да приемат факта, че при такава заплата може да се хвърли. Или има някакъв план за това събитие по-рано.

82 - 20/03/16 - 07:37

> Брад.
Газпром, Лукойл, Сбербанк, Роснефт. и така нататък., и така нататък.
ги Dofiga.
Бели и честен към отвращение.

юфка излитат, има на друго крадат, те просто не се общува с такива дреболии като вноски за икономии.

88 - 20/03/16 - 09:50

(78) "Служителят не винаги знаем и разбираме ясно, че S получава чрез него / п е черен."
Служителят, който, идиот такъв?
Всъщност, първото искане на фиш, а в някои организации, като цяло се obyazalovke на ръка. Както ясно се казва, че всички начислени, удържан и внесен. Включително и данъка върху личните доходи. Това е - бяло заплата. Ако служителят получава заплащане "плик" и фиш не са издадени или размера на това е по-малко - по този начин черния работна заплата.

89 - 20/03/16 - 10:25

(73) Когато правителството се занимава с корупцията и корумпираните и сложи всички данъци ще бъде не кой да плати.
Всичко ще седне.

90 - 20/03/16 - 10:35

Направете копие на базата и отиде анонимно на потенциални конкуренти.
данъкът също е възможно да се изпрати нещо, но те са мързеливи-ки и вероятно дори писмото не се чете.

91 - 20/03/16 - 10:35

(78) False, това предположение не е въз основа на факта, че -
а) работникът или служителят не може да знае какво заплатата му, той подписва договор за наемане на работа.
б) ако работодателят настоява за сивата заплата, работникът или служителят може да подаде оставка.

Позицията на държавата по въпросите на труда е съвсем ясно и труден. В повечето случаи, работодателят трябва да бъдат защитени, а не на работника или служителя.

92 - 20/03/16 - 10:42

95 - 20/03/16 - 10:55

(87) може просто да иска да плати навреме, за да получите, вместо от два месеца. Знайте?

96 - 20/03/16 - 10:59