Начини за постигане на обществен консенсус - идеята и типология на консенсус

Консенсус (от латинската sonsensus -. Споразумение) означава, че има между две или повече лица със сходни виждания и позиции по всички въпроси на обществения живот.

Консенсусът голяма степен се постига за сметка на доста убедително доказателство или опровержение, и по време на неформални разговори и лични взаимодействия.

Отделните членове на групата не трябва да се страхуват да изразят своята гледна точка, да поеме инициативата и да предложи решения на различни проблеми. За да научите как да управлявате процеса на постигане на консенсус, че не е необходимо да бъде професионален дипломат. В крайна сметка, всичко зависи от желанието да се постигне желания резултат и безрезервната подкрепа на всички участници. Въз основа на това, че е възможно да придобие необходимия опит, за да се постигне консенсус при решаването на всеки проблем.

На първо място, всяко предприятие трябва да признае, че интересите на всеки имат същото право да съществува, както и собствените си. Това ще гарантира, че интересите на този въпрос също ще бъдат признати от друго предприятие.

Второ, двата обекта трябва да се откажат от използването на сила и сила натиск по отношение един към друг. Ако един човек прави друг един или друг начин да вземе позицията си, а след това не е консенсус, както и директни твърдения. Това "споразумение" е илюзорно и чупливи.

Четвърто, актьорите трябва да се откажат от решения избирателните въпроси. Представете си, че една група е голям от другия. В този случай, победата е предвидено групи с по-голямата част от хората, а от друга страна неминуемо ще остане в малцинство. Но едно малцинство не винаги се подчиняват и съгласие няма да бъде постигната. Ето защо, в този случай не е необходимо да гласуват и съгласие.