Междуличностно общуване поведение, принципи на изграждане

Владение на набор от техники за изграждане на междуличностно общуване с други хора, е от съществено значение за успеха на всеки съвременен човек.

Мнозина подозират развиват собствената психологическа схема на комуникация и влияят на хората. Но не винаги е подготвена за емпирично умения са оптимални, тъй като опитът на индивида по някакъв начин ограничена и несъвършена възприятие. Има обичайните грешки на поведение, които просто не разбират човек. Ето защо ние ви предлагаме да се запознаете със следните препоръки.

Първият критерий е поведението на избора на модела е в съответствие с правото на това поведение, разположен в върховенството на закона обществото.

Вторият критерий е изборът на поведение и морал. С всички наклонът на хората към субективния тълкуването на морал, има общ подход към обяснението на неговите основни понятия като честност, справедливост, добросъвестност. Тяхната двусмислено тълкуване и стриктно спазване - гарант за вярност към избраните човешки поведения.

Третият критерий следва да бъдат признати като специфична оценка на ситуацията, в която човек действа или е появил случайно. Интуитивен и спекулативен оценка на ситуацията, е от съществено значение за оптимизиране на модела на поведение. Както показва практиката, често човешката личност се проявява на фона на други, по-ярки натури, след като успешно се оказа в конкретна ситуация (т.е. победител "погледна", "слуша", "си спомня").

Четвъртият критерий е целта, която поставя хората. Въпреки по-високата автогол, толкова повече го стимулира. Страст цел не трябва да се създаде ясна подценяване на значението на движенията турове до него. Полезно е да се разбият на целта за последователно подредени задачи към тях ще бъде една крачка по-близо до нея. По този начин тя построен обективно осезаем логика за постигане на целта.

Шестият критерий за избор на поведение е до подбора и спецификацията на собствените си способности. Като се има предвид основното значение на необходимостта да се разгледа всичко, което се отнася до възможността ви да използвате chelovekovedcheskih технология. Особено тези, които са пряко свързани с комуникацията. Тези технологии включват: индивидуална работа с колеги и подчинени; №konstruirovanie№ групи; стимулиране на бизнеса амбиция; гласови ефекти и т.н.

Седмият критерий поведение малко по-особено селекция. Винаги верни стойност psihologopolovyh характеристики на лицето, което е, тези лични и бизнес качества, които са партньори в диалога очаквали от един човек, който се интересува от тяхното местоположение. Какво искаш да кажеш? Не е да унищожи всички илюзии или стереотипите и да не разочаровам на partorov, се препоръчва да упражняват тези физически лица и бизнес качества, които те очакват да ви намерят. така, че мъжете ценят външната привлекателност и сексуалността на жената. Жените обичат да знаят програмирането на мъжката психология, не може това да се вземат под внимание. как, от своя страна, а мъжете не трябва да се забравя, че най-атрактивните в тях жени качества намират интелектуална оригиналност, смелост и благородство.

Изборът на модел на поведение в дадена ситуация голяма степен зависи от личността на лицето, с което човек трябва да общува. В допълнение към критериите, посочени типология и образна диагностика на личността в комуникацията партньор може да предложи няколко подхода за производство на по-точно първото впечатление на събеседника (вж. Таблици 6 и 7).