Корпоративни Спорове Резолюция ликвидация на юридическото лице

Статии / ликвидация на дружеството в костюм на участника: набези или единственият начин за решаване на корпоративен конфликт?

Адвокатска кантора "Ветровете и партньори"

Многообразие на формите на нелоялни действия на участниците на юридически лица е впечатляващо. Особено интересно е, че на пръв поглед ужасен Терминът "набези" е приложим за законни начини за прилагане на правата на участниците на юридически лица. Въпреки това, тази концепция е твърде неясна, за да може да се каже с увереност за неговата приложимост в определени случаи. В такива случаи, един от спорещите страни се опитва да хване друг в намеренията "нападател", но съдът може да признае, че е законен сценарий. На един от тези случаи материалът по-долу.

1) Фактът, че кризата на участниците корпоративни отношения в комплект общество, доказа наличието на непреодолими различия в проблемите на общественото управление.

2) метод за защита на дясната счупена ищецът е избран, премахването в този случай - е единственият начин за решаване на корпоративен конфликт.

1. касационен само е отбелязал, фактите, установени от съдилищата на по-ниска инстанция, всички от констатациите на касационния съд се основават на съществуването на корпоративния конфликт. В този случай, ответникът твърди, че видимостта на корпоративния конфликт, създаден от ищеца, за да конфискува собствеността на компанията. На какво се дължи нежеланието на съда, за да разбере истинските намерения на участниците на обществото - не е ясно.

2. Съдът не счита, че е необходимо да се разгледат доводите на ответника за възможността за продължаване на юридическото лице, в съдебната акт няма информация, че съдът преглед на резултатите от дейността на юридическото лице.

3. Правото на участник да подаде иск за прекратяване на дружеството, в случай на невъзможност за продължаване на юридическо лице, в действителност, предвижда гражданското право. В същото време, концепцията за злоупотреба с правата им не е бил отменен. Както и правни последици от него. Може би на ответника е на стойност използване пробвам този аргумент.

4. ликвидация на дружеството от съда трябва да е крайна, изключителна мярка, ако всички други възможности са изчерпани, за да продължи дейността на дружеството. В конкретния случай, Съдът не даде шанс на втората страна за продължаване на икономическата активност.

Ако сте харесали този материал, или някоя от другите ни, а след това да ги препоръча на колегите си, познати, приятели или бизнес партньори.