Конкурси за необходимостта да се обединят корпоративния екип и се забавляват!

Корпоративни партии са се превърнали в неразделна част от съвместен ваканционни колеги. И тъй като на всички различни компании и държавния бюджет, както и празнуват празниците всички различни. Но каквото и празника, просто седи на масата и да слушате музика - това не е най-забавно дейност. Много по-добре е да се изготвят офертите за фирмено парти, което ще забавлява всички присъстващи.

Всяко нещо си има място

Ако се планира празника на голяма корпорация, която е празник заделя значителни средства, тогава може да искате да разпореди провеждането на събитието в специална агенция, която да извърши наистина интересен корпоративен. Но повечето от служителите трябва да измислят свои собствени забавления. Че това трябва да бъде взето под внимание?

1. Как екип от мъже и жени. Ако почти всички служители на един и същи пол, по-добре е да се направи без чифт конкурси.
2. Каква е ситуацията в компанията, колко тясно общуват с колегите си. До голяма отбор, където някои от тях дори не знаеше имената на всеки друг, е необходимо да се предпочитат неутрално игра, може да се каже "само бизнес."
3. Средната възраст на служителите. Тези, които са в процес на 30-35 години, по-подходяща за забавление на безплатно съдържание. Но ако по-голямата част от служителите са над 50 състезания е по-добре да се избере внимателно, спиране на класическата версия.

Във всеки случай, не потъват на плоските шеги или да включва в програмата на такива дейности, в които ще участва някой неудобно.

Всички двойки

Сдвоени конкурси са много популярни, тъй като е необходимо и в голям отбор, и където хората доста малко. Най-важното е, че сред служителите е приблизително равно между мъжете и жените. Участниците са разделени на екипи от 2-ма души - един мъж и една жена. състезания между отборите:

1. "Barber". Екип водещи жени започват да се направи един мъж прическа: вратовръзка "опашки" с малък rezinochek. Победител е този, който ще направи най-голям брой лъчи в определеното време. Ръката й огледало, гребен или набор rezinochek коса.
2. "Sync." В това състезание, трябва да работим в хармония, само защото нещо може да се случи. Същността на конкуренцията: членовете на екипа прегръщат помежду си с една ръка, а второто е безплатно (само един на всеки). Те трябва да се надува и вратовръзка топка. Кой беше първият справи с това, той печели. Като награда, по-добре изберете нещо неутрално, като кутия шоколадови бонбони.
3. "Стикери и otkleyki". Това състезание ще бъде най-подходящ в млад екип. За всяка жена, водещи паста стикери (стикери могат да се използват стационарни или обикновени деца) на същите места: по лицето, ръцете и дрехите. Мъже в определеното време трябва да премахнат всички етикети, без да използвате ръцете и устата си. Този, който взе най-голям брой етикети. Наградата - канцеларски материали.

Подреждане на такива конкурси за корпоративни, колеги може да стане много по-близо, но тя не излиза извън границите на благоприличието.

Въз основа на популярното шоу

Идеи за участие в търг за парти с колеги, които можете да шпионирате на вашия телевизор. Днес има много предавания, които се конкурират като отбори и индивидуални участници. Най-популярните игри:

1. "Име, което Tune" - до такова състезание, че е необходимо да се подготвят предварително, като напишете саундтрака на популярни песни.
2. "Какво? Къде? Когато "- игра за интелектуалци, където целият екип могат да участват, разделени в екипи ?; такова забавление понякога се превръща в традиция, ако излезе с Challenge Cup, който ще се играе на всеки фирмени партита.
3. "Крокодил" - игра, в която, може би, най-голям брой фенове, защото това е интересно и тези, които я играят и тези, които го гледат.

По времето, когато е възможно да се отгатне не само думите, в конкурс включва също:

• заглавия на филми и книги;
• фрази на песните;
• линии от известните стихотворения;
• поговорки и думи;
• имената на известни личности и т.н.

На открито

Празнувайте някои празници с колегите си на пътя не се случва толкова често, така че трябва да излезе с такива конкурси за корпоративен характер, че денят е запомнен. Най-простият, но не и най-скучния - организира щафетата:

• Участниците са разделени на два или повече отбора,
• за всеки отбор подредени пречка курс на пластмасови бутилки, които би трябвало да работи кръг зигзаг
• в края на лентата се заби в земята и да пръчката с бутилка за напитка, купчина пластмасови чаши и плоча с закуска (например, сирене или колбас нарязване)
• Екипът водещ първите членове на екипа, obbegite бутилки, чаши се да вземе един и му наля,
• След това, държа палката на клечка, да направи около 5-7 RPM, тече назад и да премине щафетата,
• Следващите участниците вършат една и съща пътека, но не се изливат и пият какво се излива,
• трети страни да правят едни и същи неща, но на пътя на лека закуска.

Сложността на конкурса е, че след няколко завъртания около пръчката да тече зигзаг Оказва се, не всички. Батън може да усложни удължаване препятствие. Разбира се, най-доброто време за тези конкурси за корпоративното - лято. Спечелването на релето е най-добре да се направи нещо, свързано със спорта - топка, гири, ракета пинг-понг симулатор за ръце и т.н.

Във всяка шега.

Ако колегите за дълъг период от време и да знаят всички други игри в съвместно от страните не може да бъде по-пикантни. Но шеги "под кръста" все още много малко хора се наслаждават. Сред конкурсите за близо компанията на най-популярните са:

1. "Познай обекта". В голяма чанта поставят различни малки предмети: играчки, канцеларски материали и др Най-важното - те трябва да бъдат силни и обемни (моливи и химикалки, няма да работят, но можете да вземете метален перфоратор). Няколко участници трябва да предполагам, че този въпрос седи върху него. Столове за тази игра трябва да изберете фирма, седалище. Играчката може да бъде подарък.
2. "Приятелски карикатура". Участниците имат листа хартия, на която е необходимо да се направи портрет на един от служителите (до момента) в определеното време. Останалите членове на екипа трябва да отгатне кой е той. Победител е този, чието изображение е най-реалистичен. Наградата - четки, бои, маркери, албум и т.н.
3. "Вниманието към детайлите". Един от присъстващите отива към вратата, но не и преди да предупреди, че останалата част от колегите на стаята сега нещо ще се промени в техния външен вид. Тогава той издава извика и той започва да се отгатне какво се е променило. Но "трик", че всъщност нищо не се е променило. Колко дълго мъчение колегата си, той решава да се обединят, но ако той мислеше за себе си, че няма промяна, а след това той е носител и е удостоен със званието на най-внимателен и носител на съответната диплома или чашата.

Такива конкурси за корпоративни лъжливи са подходящи само когато служители повече приятели, отколкото колегите си. В крайна сметка, всеки е различен, някои от тях може да се обиди, така че работата ще бъде неприятно с тях.

Вижте също:

Работейки рамо до рамо в продължение на няколко години, много служители и не могат да намерят на останалата част от колегите му. Ето защо, за да се обединят на отбора, организира фирмени мероприятия. Ако е възможно, най-добре е да отидете на страната.

Организиране на празници по време на работа - не е лесно. И ако ние говорим за Деня на защитника на отечеството, а след това всички притеснения да лягат, обикновено върху плещите на жените. Как да се организира събитието, че всички са доволни?

Кой знае това или онова професия е по-добре от своите членове? Това се отнася, по-специално, и строители. Ето защо той самият трябва да напише сценарий корпоративен празник и да реши къде да ги похарчат.