Кой се страхуват да работодатели

След това отидете на вас!

Но най-необичайните в компанията на борци за правата на работниците - antijob.net. Създателите му не се ограничават до консултация и публикуването на черни списъци, те действат като бърз отбор отговор.

Срещнахме се с един "Antidzhoba" от Санкт Петербург активисти. Младият мъж се представил като Сергей. "Нека никой не фамилно име. И така, ние сме постоянно застрашена - след почти всяко действие - предупреди човекът. - Нашата мрежа има около 10 години, но истинската работа отнема малко повече от година.

Въпреки проведените проучвания, беше установено, че 90% от всички конфликти между ръководители и подчинени в страната са свързани с измама. Администрацията плаща на хората от "сивия" заплати и ги хвърля в уволнение. 55% от жертвите - жени. Към кого да отидат за помощ? За адвокати? Няма пари. Инспекцията по труда? Има не винаги реагират на лечението. Така че те идват при нас.

Защо аз лично правя? За 10 години трудов стаж, аз сменил работата си пет, четири от тях са ме излъга. Знам от собствен опит, че в България шефа винаги е прав, и подчинен - глупак и губещ. Ние отдавна е имало пролетариат или селяни, но има prekariat - армия от обезправените работници. За тяхната защита се нуждае от взаимен мрежа помощ. Необходимостта е там. Все още е! Само един "Antidzhob" привлича повече от 30,000 души на ден. "

Ужасно инспекция по труда

В ролята на засегнати са строителни работници, чистачи, журналисти, хора на изкуството. Да, всеки. Работодателите се отнасят за кризата, те казват, че ще бъде в състояние да се върне на освободения в най-добрия малка част от парите, получени от тях, и не се страхуват от всякакви проверки.

съпредседател на междурегионално синдикат на работещите в образованието

Въпреки недостига на солидарност, която е характерна за българското общество, появата на взаимните мрежи за помощ - голямо събитие. Хората тук не вярват в законите, които не ги познават и не знаят как да се използва, така че кампанията срещу неграмотността и се нуждаят от помощ. Надявам се, че ние никога няма да се разбере, че всички трябва да се обединят в професионални общества, и да започне да действа последователно в регионалните и федерални равнища.

лидерът на независимия профсъюз на АвтоВАЗ "Единство"

Основният проблем - неплащането на заплати

Той е нарушил правото ви да навременното и пълно възнаграждение, гарантирана от член 37 от Конституцията на Република България и член 21 от Кодекса на труда;

по силата на член 236 от Кодекса на труда на Република България в нарушение на крайния срок за плащане на заплатите работодателят трябва да я плати с лихвени плащания (парично обезщетение) за всеки просрочен ден.