Когато "на живо" групово съзнание studopediya

Концепцията за "професионална идентичност" се посочва, че част от общественото съзнание, което се появява в неговата структура като проекция на специализацията на трудов стаж специфични професионални групи - в резултат на общественото разделение на труда. Естествено, тя е специализирана и има като набор от значително по-различен от всеки друг "пластове". Въпреки това, те са обединени от две причини: първо, те имат една обща черта - да се отрази и програмни средства за препитание на някои трудови групи; На второ място, те имат общ характер, тъй като те се формират в резултат на обработката на информацията за различните аспекти на живота на работни групи и от двете страни на неговото взаимодействие с обществото. Всеки "слой" е постоянно развиваща се тяло на знания, норми и ценности, предназначени да обслужват нуждите на работната група - съвкупността на предмета на тази дейност.

Професионална съзнание на общността трудови журналисти - един от тези "слоеве". Съответно, се състои по същия начин. Историята на журналистиката, стречинг за един век, е едновременно историята на формирането и развитието на професионалната журналистика съзнание. Според LG Svitich,

журналист професия и организационни форми на сътрудничество са се развили от отделни журналисти кореспонденти отчитане новина за собствениците им чрез служителите на корпорацията, занимаващи се с продажба на новини на абонатите си, до модерни жилищни журналисти, медийни специалисти.

Професионална журналистически съзнание също еволюира - от мнението на хората, които се включиха в общественото търсене на конкретна информация за продукта в сегашното си състояние, когато тя се превърна в доста подробен и систематичен тялото на знания, норми и ценности, които отразяват и направляват професионалната дейност на журналистически корпус. Evolution премина през избор, социализация и обогатяване на първоначалните представителства в работата практика възникващите асоциации nuvellistov "Кади" и т.н.

Оригинал "клетка" професионален журналистически съзнание - представяне на продукта, който се нуждае от обществото, както и начина, по който продуктът може да бъде произведен. С образуването на такива представителства и започва разпознаване мита, т.е. функциите на труда групи. Интересното е, че дори в най-ранните етапи на развитие на професионалната журналистика, включени в историята, наречена "ерата на личните журналистика", разпространението на тези идеи, в зависимост от продукта, не е особено богат: въпреки появата на автономни, публикации в различни страни, характеризиращи се с общи основни характеристики. И в случаите, когато все още открити различия, има тенденция да ги изтрива, за взаимно обогатяване. Забележително е, например, един исторически факт:

Чрез Петър I, след като е прочел европейската преса, той превръща "Бюлетин на Москва държава" от колекция от дипломатически постове в инструмента за агитация и пропаганда.

По този начин, Питър се опитва да "приведе" функционалната спецификата на журналистиката в България и в Европа, показва чувствителност към положителния опит на другите.

Данните, съдържащи се в нашата страна и в чужбина социологически проучвания, както и теоретични предложенията, получени от тях, водят до извода, че развитието на професионалната журналистика съзнание са определящ три набора от идеи.

Втората група -Custom вид "касичка" на опит за вземане на професионални задачи. Той отразява особеностите на този процес, неговите методи и нейните средства под формата на определени алгоритми и прецедент, който е препоръчително или не е препоръчително да се следват. Съответно, основният елемент тук (но отново, не е единствен) - правила, норми на дейност.

Първоначално е имало две форми на трансперсоналната. Един от тях - обективирането в журналистически производството на конвенционални идеи за своите характерни особености, обслужващи до известна степен като модел. (Тъй като Петър I и е в състояние да се разшири функционалността на редица "Ведомости", като ги ориентира към опита на европейската преса, че е в състояние да "изчисли" характерните черти на базата на публикации на западни вестници.) ​​Втората форма - обективирането на рамките на професионалната комуникация, чрез които реализират своята хоризонтална и вертикална комуникация на журналистически "магазин", предпочитанията, които са определени в бизнеса с опит. Това съобщение е представено под формата на разпространяване на становищата, колективни решения, съвместни действия, символични и символичен израз общо с това, или други професионални стъпки. Чрез тази комуникация се осъществява подбора и запазването на най-ефективните методи на работа, най-изгодно за някакви специфични поведения дейност, най-точни критерии за оценка. В резултат на това има обичаи и традиции, които засилват "констатациите" след това се прехвърлят от страна в страна, от поколение на поколение като положителен опит на дейност, някои от своите образци.

Оригинални форми на трансперсоналната съществуване на професионално съзнание остават доминиращи и когато професия става маса. Въпреки това, въз основа на все по-голям кръг от себе журналистика големи професионални представителства значително разширен, увеличаване на тяхната склонност да се документира уроци. Твърди се, наличието на трета форма на трансперсоналната професионално съзнание - документиране. Заедно с одобрени и определени нейните видове професионални документи. отразявайки методологията на дейността, нейните правила, принципи на отношенията, с една дума, на различни нива и аспекти обективирани професионално съзнание. Сега опит като журналист работна група се натрупва не само в традициите и обичаите. Неговите кери книги журналисти относно своята работа и научни доклади за професионални въпроси, харти на обществени журналистически организации и длъжностните характеристики на конкретни редакционни екипи, програми и планове за действие, решението на редакционните съвети, всички видове договори - от договори с издатели и завършващи договори, които са работодатели и репортери. Професионална журналистическа съвест "магазин" получава финансова символично символичен аспект и по този начин засилва ролята му като център на професионални ценности и норми, които могат да регулират живота на групата на труда и неговата връзка с обществото. Кодификацията на морални стандарти, които ние вече казах, е един от моментите на процеса.

Въпреки това, само при някои форми на трансперсоналната съзнание професионален журналист, като всеки друг професионален съзнание и съзнанието на обществото като цяло, не може да съществува. Неговата работа се основава на факта, че подкрепата на професионален съзнание е не само труда на общността като цяло, но и всеки негов член. Лични форми на професионално съзнание произтичат от включването на общи професионални концепции в индивидуалното съзнание.

професионална единица играе също толкова важна роля в индивидуалното съзнание на журналиста. Това устройство е, разбира се, не изчерпва обхвата на неговото индивидуално съзнание, но като взаимодейства с останалата част от него, изпитва влиянието си и налагане на своя отпечатък върху тях, като по този начин значително се отразява на развитието на човека в определена, професионално благоприятен начин.

Смислена професионална единица индивидуален журналистически съзнание се характеризира със същите три групи от понятия, които се появяват в съзнанието на журналистическата общност като цяло. Това, изземване, преглед на мястото и ролята на журналистиката в обществото и неговите функции, инструментална и процедурни характеристики на дейността на желани и нежелани ефекти на индивида в процеса на работа. Въпреки това, в индивидуалното съзнание присъстват, разбира се, в по-малка степен, в различни пропорции, и се намират в форми, подходящи за психологическа структура на личността. В този случай, има много любопитен феномен: точно както белтъчини, мазнини и въглехидрати, които съчетават в различни пропорции, за да образуват различни продукти, както и разработени знания, норми и ценности на журналистически общност в структурата на отделния журналист екзекутиран през психични образувания, отбелязани с различна комбинация от рационално, емоционални и волеви процеси.

На първо място, най-добре организирани и спекулативни възгледи може да се счита за форма на търговски представителства в индивидуалното съзнание. Това са в съзнание, податлив на вербален израз на развитието на знания, норми и ценности, които са преминали на личен избор в контекста на предишния живот и професионален опит (включително непряк). Като правило, те умишлено положи журналист за основа на професионалната си позиция.

Втората форма на личното съзнание на вярвания професионалния журналист са - вярвания рационално Идентифициран практика, бяха кулминацията на вторичен личен избор, вече въз основа на собствените си пряк опит. В резултат на това те ще получат ясна емоционално. Вярванията дават целостта и стабилността на професионалната позиция на журналиста, насърчаване на висока степен на волеви ангажимент за действие за нейното изпълнение.

Третата форма - чувство на постоянна емоционално отношение към различните страни на журналистиката. За разлика от емоциите, чувствата съответстват postsoznatelnoy етап на развитие на професионалните ценности. На този етап, професионална позиция става органична част от живота на позициите на журналист. За изпълнението на това вече не е необходимо съзнателно волеви усилия, особено след като тя се осъществява от високото си ниво на професионални умения. Чувствата в този случай, сигналът е функция за автоматично "изстрелване" на комплекса нагласи, фокусирани върху насочени към възникващите професионални предизвикателства.

Професионалното и отговорно представяне на "живи" индивидуалното съзнание на журналиста в същите форми. Въпреки това, тъй като те отразяват специалните моменти на професионални отношения, е препоръчително да ги изолират и терминология. В тази връзка, ние ще говорим за професионални и морални възгледи, професионални и морални убеждения, професионални и морални чувства.

Както и в съзнанието на всеки друг професионален в индивидуалното съзнание на журналиста професионални и нравствени понятия се формират до такава степен, че той "свикне" към професията и е наясно с връзката си с групата на труда и сферата на дейност, се развива новата си място в обществото. В действителност, професионални и нравствени му развитие е един от аспектите на професионалното си развитие. Като правило, такава формация започва отвъд прага на юношеството, когато човек има ясно проявена индивидуалност и определяне на нивото на неговия морал. Следователно - възможните "несъответствия" морални ориентации на личността и разбират своите постулати професионална етика. И това не е, че професионалната етика може да противоречи на общия морален закон, които опровергават някои от неговите аспекти. Най-често основният източник на "несъответствия" са погрешни морални ориентации на личността, нейното частично съответствие с моралния закон, т.е. недостатъчно ниво на морала на кандидата за развитието на професията, която действа като пречка за разбирането и прилагането на изискванията за професионална етика.

Въпреки това, на достатъчно високо ниво на морално развитие на отделните професионалната етика не винаги вървят гладко. Причините за това поведение са известни стандарти, за които се ориентира професионално морал, тя може да бъде трудно да се постигне, например, поради недостатъчна комуникативност човека или подвижност поради неблагоприятната атмосфера в отбора. Това беше тогава и там е проблемът на адаптация, индивидуалните качества на индивидуалната адаптация към различни професионални и нравствени условия.