Като медицински преглед в дълбочина на работниците спортно училище, абонатите броеве на списанията
Има ли документ, който явно е определено дали да предприеме задълбочен медицински преглед на конкретен служител? Нека по-чист, главен доставки, електротехници, служител на персонала, счетоводител и т.н. - наети + спортно училище?
Съгласно чл. 69, 213 TC България задължителен медицински преглед (преглед) при сключване на трудовия договор, се лица, които не са навършили осемнадесетгодишна, както и други лица, в случаите, предвидени в този кодекс и други федерални закони.
Спортното училище, възрастни и деца могат да бъдат приписани на учебното заведение.
Работниците трябва да са експерти в повече от изброените по-долу в текста, само ако лекар патолог ще направи такова назначение.
При получаване на отделните служители, работодателят е длъжен да организира преминаването на тези служители предварителен медицински преглед (чл. 213 TC България). Организиране на медицински прегледи, извършена за сметка на работодателя. Организация е длъжен да сключи договор с лечебното заведение. В този случай, лечебното заведение трябва да има лицензи за медицински дейности. Ако една организация получава един служител за работа в опасни и вредни условия, той трябва да представи доклад за резултатите от предварителен медицински преглед, подписан от лекар и подпечатан медицинско заведение. Подобен извод може да се прехвърли към лечебно заведение директно към работодателя след завършване на медицински преглед.
Предварително изследване се завършва в случай на проверка на лица, които пристигат на работа, всички медицински специалисти, както и извършването на пълния обхват на лабораторни и функционални изследвания при условие Списък вредно и (или) опасните фактори, при наличието на които се провеждат задължителните предварителни и периодични медицински прегледи ( анкета), фактори (N 1 до поръчка за приложение) (по-нататък - списъкът на фактори) и списъка на работни места, които са необходими при извършване на предварителни и периодични проведено RP G медицински прегледи (прегледи) работници (Приложение N 2 към наредбата) (наричан по-нататък - списъкът на делата).
Приложение 2 към заповедта е посочено, че персоналът от следните области трябва да се подложи на предварителни и периодични медицински прегледи:
18. Работа в образователните институции на всички типове и видове. както и детски организации, които не участват в образователни дейности (спортни клубове, творчески, отдих и детски организации и др)
Дерматология
Отоларинголог
стоматолог
* Инфекциозна болест
Рентгенография на гръдния кош
Кръвен тест за сифилис
Тампони за гонорея при кандидатстване за работа
Изследвания върху хелминтози, когато кандидатствате за работа в бъдеще - най-малко един път годишно или по epidpokazaniyam
Болести и bacteriocarrier:
1) коремен, паратиф, салмонелоза, дизентерия;
2) хелминтоза;
3) сифилис в инфекциозния период;
4) проказа;
5) инфекциозни заболявания на кожата: краста, трихофития, mikrosporiya, краста, актиномикоза с язва или фистули на откритите части на тялото;
6) инфекциозни и деструктивни форми на белодробна туберкулоза, извън белодробна туберкулоза присъствие фистула bakteriourii, лупус лицето и ръцете;
7) гонорея (всички форми) - само за служители на медицински и детски заведения, пряко свързани с услугите за деца - за продължителността на лечение с антибиотици и отрицателните резултати от първата контрола.
8) ozena
Допълнителна, по-задълбочено проучване, проведено от служители на решения патолог доктор на за признаци на проф. заболявания или изясняване на възможността за продължаване на работата, ако резултатът от общата мед. преглед неубедителни не е възможно. Най-често тя е решен индивидуално.
Подробна информация за системата материали на персонала:
1.Otvet: Когато е задължителен медицински персонал изпит
Служителите, подлежащи на задължителен медицински преглед
Какво служители трябва да преминат задължителните медицински прегледи
И задължителните медицински прегледи са служители, които не са достигнали 18-годишна възраст, както и професионални спортисти (с. 69. 266. 348,3 TC RF).
Как да се организира задължителен медицински преглед, на работниците и служителите
Какви видове задължителни медицински прегледи съществува
Популярни въпроси
Задължителни медицински прегледи са разделени на три типа:
Осъществяване резултати за гледане
Както се издават на резултатите от задължителни медицински прегледи
Имате ли нужда да провеждат задължителни медицински прегледи, включително наемането на специалисти за персонал, счетоводители, административен персонал и други служители, с които работят пред компютъра повече от 50 на сто от работното време
Петиция на всички HR България
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
