Какво код трябва да се постави в отчет на времето на служителите работното време, като в училище

Какво код трябва да се постави в отчет на времето на служителите работното време, като в училище

Какво код трябва да се постави в отчет на времето на служителите работното време, като в училище
Служителят е обучен в държавните акредитирани образователни институции за висше образование, като същевременно се запази позиции и средните доходи.

Какво код трябва да се постави в работници отчетни листове, които са в отпуск проучване, в неработен почивка?

Работниците, насочени към обучение на работодателя или влезе самостоятелно в държавните акредитирани образователни институции на висшето образование, независимо от техните организационно-правни форми на непълно работно време и на непълно работно време (вечер) форма на обучение успешно учат в тези институции, работодателят осигурява допълнителен отпуск със средна печалба от условията, посочени в членове 173, 177 на RF на LC.

Форми график (N, T-12 N Т-13) се използват за отчитане на времето, прекарано в действителност и (или) на не-заработени от всяка организация на работниците и служителите да следи работниците спазване, работното време, за да се получат данни за изчисляване на времето, прекарано възнаграждение, както и за съставяне на статистически отчети за работата (вижте забележките).

В този случай, в дните на училищните ваканции, наблюдавани в момент лист (формуляр N Т-12 или N T 13), посредством въвеждането на най-горния ред на графика писмо код "V" (ако платени отпуски в) или буквен код "CA" (с отпуск без заплащане заплати). В този случай, работникът или служителят е допуснато с платени и графици през всичките дни на отпуск за учене следва да бъдат отразени чрез буквен код "V". Фактът, че един от дните на училищните ваканции е неработен празник, не е от значение.

Контролът на качеството е отговорът:

Рецензент Правна GARANT консултантски услуги