Какво да правите, ако се заплаща допълнително работа

"Ти си добър офицер и един истински професионалист, - казва главата на вас. - Сигурен ли си, могат да се справят с работата ". И без да му мигне окото, шефът ви добави в част от задълженията. Можете трескаво започнем да мислим като към обичайните 24 часа на ден, добавете поне 3-4 и си задавате въпроса: не е твърде висока цена за гласуваното доверие във вас.

Какво да се направи в такава ситуация? Покорност или се бори за правото си да извършват работа в точно определена част от услугата?

Плюс допълнителна работа:

Ценен опит. Ако за извънреден труд задачи ви позволяват да се научат нови полезни умения, да установят контакти и разширяване на възможностите за кариерно развитие - тя може да има смисъл да се заеме с предложената работа с искрен ентусиазъм.

Възможност за "обмен" допълнителни усилия от някои от ползите. Така например, в замяна на качествено извършен извънреден труд искате да получите едно очарователно пътуване, полезно обучение, ваканция в удобно за Вас време. Опитайте се да хвана на благоприятния момент, когато можете да изразят техните очаквания. Например, с помощта на такава формулировка: "Новите отговорности изискват ми големи вътрешни ресурси. Мога ли да се очаква да бъде в състояние да се подмлади докато са на почивка в "кадифе сезон"? ".

Възможност да кажа на шефа, че заплатата ви отдавна изостава от средното ниво на пазара. : Мислили ли сте как да се намери причина за труден разговор с ръководството на увеличаването на заплатите? Така че тук е! Попитайте директно и в същото време, дипломатично: "Последният път, когато индексирани заплата преди три години. Ако се окаже успешна, новите проблеми мога да очаквам, че нивото на приходите си, за да се увеличи пропорционално на моя професионализъм? ".

Ако сте претоварени. и допълнителни задължения, по принцип, не се вписват в графика си:

Направете времето на техния ден. През седмицата, внимателно записвайте, минута по минута, това, което се изразходва работно време, както и споделяне на резултатите от наблюденията с шефа. Ако времето показва, че по време на деня, свалена на сто процента, а още по-рядко разумен глава ще ви даде допълнително част от работата.

Ако все още са "щастливи" нови отговорности, поканени ръководителите на приоритети. Остави го да избирате кои от техните проекти е по-важно; нека се обади точки, благодарение на която ще бъде в състояние да изпълнява извънреден труд. За да се формулира една идея може да бъде по този начин: "За изпълнението на тази задача се нуждая 3 дни. Сега правя тук с тези проекти. Някои от тях се отложи за изпълнение на поръчката си? ".

Ако все още не peretruzhdaetsya лов, ръководителят на пред-уведомява, че при сегашния натоварването не е нужно време, за да изпълни всички задачи в срок. Да не се допуска ситуация, в която сте работили в спокойна нормално темпо и позволява на някои области на работа, за да се справи с идеална изпълнение, но в крайна сметка въпросът за шефа на "Какво става?" Вие казвате: "Аз съм имал възможност да направи всичко, защото значителна част от отне време за изпълнение на вашите поръчки. " защото това е констатация на факт, а не ситуация предупреждение, с други думи безотговорност. Вие не знаете пълната картина, можете да направите погрешно решение да бъде даден приоритет на всички ваши задачи, както и да "запълнят" търговски важна част от работата. И това е във ваша полза никога няма да играят.

Ако неуспешни опити за постигане на компромис, че има смисъл да се отрази на тема "Как имам нужда от работа, което ме лишава от свободно време и спокойствие." Претеглете всички "за" и "против", като за точка на подкрепа само на собствените си интереси.