Каква е тайната на успеха на японската икономика
Четох, че те имат такава култура в страната, която се нарича бушидо, а сега те го давате на от бащите на децата, от деца до внуци, т.е., от едно поколение на друго поколение.
Бушидо е голямо уважение към родителите си, и се смята, че това е най-важният актив, който привлича успех в много области на Япония и тяхната дейност, има просперитет и се отнася до областта на икономиката.
Особено внимание се отделя на работа в Япония с потенциални клиенти, както и тези на работниците се спазват и да се насърчава, които имат много клиенти, ние имаме предвид, управител или компания.
Те често се появяват модернизация на производството, и те отиват нагоре от фос vremenem.Bystro възстановява непреодолима.
Японската общност на висока почит, не е "I" - там се използва за винаги работи под мотото "Ние сме". В Япония се счита за работник в продължение на много години, които работят в едно и също място (фирма) и има там кариера.
България и Япония са приятелски настроени и икономическите ни отношения с тях се уреждат от една година за специално споразумение. И между другото, ако не греша, Япония е вторият по големина в България след оборот на Китай.
Аз не живея далеч от Япония и цяла нашия регион върви само на техните машини, включително и себе си, и не може да си представите себе си, от друга. И ние винаги се случва, Асоциация кола, а след това Япония.
![Каква е тайната на успеха на японската икономика (феномена на японската икономика) Каква е тайната на успеха на японската икономика](https://webp.images-on-off.com/25/771/434x325_l58vdf0cfxze4rc73k8u.webp)
Тайната на японската икономика, способността да се чуе мнението menshinstva.V Япония, за разлика от много страни (където решенията се взимат с мнозинство от гласовете), се фокусира върху мнението на малцинството на факта, че всички участници са стигнали до една точка производство zreniya.Yaponskoe различава съгласуваност, на всички етапи (t.e.proizvodstvo, монтаж, продажба на части) не се наблюдава prostoev.Rabota японците не е време за дим паузи, празен ход, и провеждане на пропаганда и синдикална дейност (като България) .Kadrovaya работа е първа стъпка към Бизнес успех в Yaponii.Pochti навсякъде работят проследяване на растежа персонал отново идва да работи в Япония kompaniyu.V много по-важно да не е последната изпити в гимназията, и "входа" -на predpriyatii.V Япония в добра компания там е трудно и е подобен на други страни.