Как мога да получа заплатата си (изчисление), 2018

Въпросът се отнася до град София

Gafarov Рашид (консултация Поръчка)

zdravstvuyte.V на първо място, следва да се прилага към Държавната инспекция по труда. Това е първият случай, който може да разбере ситуацията и да извърши проверка на работодателя. Това запазва тайната на лечение - по искане на неговия данни на служителите не се разкрива. Но в някои случаи проверката няма да бъде в състояние да помогне.

На следващо място, на втора инстанция - прокуратурата. Често, Инспекцията по труда предава за тестване на материали. На нивото на прокуратурата, че служителят на труд не се заплаща възнаграждение се счита за широк ъгъл, като нарушение на човешките права.

Ultimate орган - съда. Там могат да бъдат достъпни незабавно и независимо. Според статистиката, повечето от трудови спорове решава в полза на служителя. Работата е там, че гражданите дължат на непознаване на правата им рядко прибягват до такива методи за влияние върху работодателя. Много от тях са изненадани да научат, че за неплащане на заплатите може да бъде не само при условие, административна, но и наказателна отговорност.

Биография:

Ирина Shlyachkova (консултация Поръчка)

1. По отношение на работници, които извършват работа днес, те трябва да се съберат доказателства, че работата за работодателя. Това може да бъде аудио, запис Видьо, платежни документи, пликове, в която прехвърлянето на "черни заплати на служителите (желателно е да се определи vidiosemkoy), всички платежни документи, дневници, идват и си отиват от работа и т.н. Освен това, попитайте удостоверение от работодателя върху заплатата, така например банка или детска градина, училище и т.н.

Като цяло, всяка информация, която да потвърди факта на работа.

И след това те да напише декларация на прокурора и да поиска защита на техните права.

2. Що се отнася до вас. След това днес е вашето право да се обърнат към съда с иск, който изисква да се установи факта на трудовите отношения и по този начин възстанови всички дължими суми. Само едно трябва да се обърне внимание, че сте ограничени по продължителност в съда с тези изисквания (чл. 392 от КТ RF). Потвърждаване на кариерата си с работодател и размера на доходите може да е посочено в ал. 1 от доказателството, както и показанията на свидетелите, което е, тези, които извършва и извършва трудова дейност днес.

Без да се заведе дело за признаване на трудовото правоотношение не можеш да направиш.

Но за да се установи, че трудовото правоотношение се изисква стоманобетонна доказателства.

Ако е работил като готвач, със сигурност, ние сме получили продуктите, в които има своя подпис върху фактурите. Може би най-готвач като свидетели ще потвърди вашата работа в ресторант, и някои посетители на ресторанта, които ви правят комплименти на главния готвач.

И за най-добрите работници - да се оплаче на Инспекцията по труда и я помоли да дойде в работно време, когато служителите са в най-добрата работа, независимо дали е добро.

Ако знаете, че директорът на измама - една сфера на дейност за ATS, за укриване на данъци - данъчна проверка. Също така всички факти (доказателства) трябва да подадат в прокуратурата

Добър напиши колективно писмо до инспекцията по труда и прокуратурата

Ако един работодател нарушава трудовото законодателство, то може да бъде глобен според st.5.27 Административнопроцесуалния кодекс:

3. Evasion за регистрация или неправилно изпълнение на трудовия договор или на сключването на граждански договор, уреждащ всъщност трудовото правоотношение между работника или служителя и работодателя, - за налагане на административни глоби на длъжностни лица в размер от десет хиляди до двадесет хиляди рубли; на лица, занимаващи се с предприемаческа дейност, без да формира юридическо лице - от пет хиляди до десет хиляди рубли; за юридически лица - от петдесет хиляди до сто хиляди.

И за неплащане на заплати, и може да седи в затвора

1. частично неплащане на повече от три месеца от заплати, пенсии, стипендии, помощи и други плащания, предвидени в закон, извършено от наемник или друг личен интерес от страна на ръководителя на организацията, работодателят - физическото лице, ръководител на клона, представителството или други отделни структурни подразделения на организацията, - се наказва с глоба до сто и двадесет хиляди рубли или заплата или друг доход за период от свобода до една година или с дисквалификация за провеждане определен позиции или да участват в някои дейности за период до една година или общественополезен труд за срок до две години, или лишаване от свобода до една година.

2. Общият неплащане на повече от два месеца от заплати, пенсии, стипендии, субсидии и други законови плащания или плащане на заплати за повече от два месеца с процент по закон минимална работна заплата, извършено от наемник или друг личен интерес от страна на ръководителя на организацията, работодателят - физическо лице, ръководител на клона, представителството или други отделни структурни подразделения на организацията, - се наказва с глоба от 100000-500 ти рубли топката или заплата или друг доход за период от свобода до три години или общественополезен труд за срок до три години, с дисквалификация за провеждане на определени позиции или да участват в някои дейности за срок до три години или без него, или лишаване от свобода до три години, с дисквалификация за провеждане на определени позиции или да участват в някои дейности за срок до три години или без него. 3. актове, предвидени в първа или втора алинея от настоящия член, ако те предизвикало някакви тежки последици, - се наказва с глоба от двеста хиляди до петстотин хиляди рубли или заплата или друг доход за период от една година до три години, или лишаване от свобода за период от две до пет години, с дисквалификация за провеждане определени позиции или да участват в някои дейности за срок до пет години или без него.

Забележка. Частичен неплащане на заплати, пенсии, стипендии, помощи и други плащания, определени със закон в тази статия се отнася до прилагането на плащането в размер на по-малко от половината от дължимата сума.

експертни съвети
Събиране на доказателства и свидетели гледам.

Биография:

Николай Balikin

Поръчайте правни съвети

Теми адвокат:

Биография:

Надявам се, Васил

Поръчайте правни съвети

Теми адвокат:

Биография:

Завършила е Юридическия факултет на Държавния университет Sofiyaskogo. Аз живея в София. Адвокатите на частна практика. Аз се специализират в областта на наследството, жилища, семейното право.

PPT.RU - мощност. Точно така. Данъци и такси. бизнес

Вашите лични данни се обработват на място, за да се гарантира, че функционира в рамките на политиката по отношение на обработването на лични данни. Ако не сте съгласни, моля напуснете сайта.