Как ефективно е да се търсят сезонна работа през лятото

Детайли и регистрация!
повече.

Търсене на работа през лятото - упражнения безполезни. Управление и ключови служители в отпуск, а липсата на HR-специалисти няма да вземат решение за допускането на държавата. Може би е по-добре да се отпуснете и да започнете да търсите работа през есента, когато на пазара се предлага с персонала живот? За такива мисли възникват за всеки кандидат. И горещо време и примамва да хвърля всичко, да се отпуснете и да се потопите, вместо да започва всяка сутрин с мониторинг работа портали. Но експерти в областта на набирането на кандидати не споделят становището.

Началник отдел набиране на GC "The Messenger" Борис Anikeev добавя: "Като цяло, извън пазара на труда не е по-лошо от зимата, пролетта или есента. Напротив, през лятото има много нови работни места в сектора на услугите и търговията. През лятото можете да получите временна работа, можете да се пробвате в нова област, като е работил по време служителят на празници. "

Предимства на търсенето на работа през лятото, изброени Марина Zyryanov:
1. Едно от основните предимства - лятото е по-малко конкуренция в същото положение.
2. В горещите хората, изберете персонал, по-положителен (топлина омекотява буквално и в преносен смисъл).
3. През лятото всичко е активно в растежа в някои сектори: туристически бизнес; производство и продажба на напитки, сладолед; транспортни услуги; всичко, което е свързано с останалите; продажба на ОВК оборудване; строителство (без капитала) и ремонт; геология; полагане на различни комуникации; санаториуми активност; речен флот; телекомуникациите (последното, ако не е активирана, а след това най-малко не се разпадат), и така нататък .. В тези сектори, съответно, в лятната особено повишеното търсене на специалисти.
4. През лятото е по-лесно да се продават по отношение на изображението - може да бъде по-полезно да се покаже по време на интервюто. Преценете сами: това е едно нещо, когато се върне от студа с червен нос, а другият - ако турската тен ".
Както можете да видите, през лятото на жалбоподателя са се увеличили шансовете за намиране както за сезонно и редовна работа в офис.

Забележка: препоръки от Ilgiza Valinurova, президент на корпорацията на бюро по труда "Business Connection"

Съвети за това, което трябва да се помни, за кандидати, които са решени да се намери работа през лятото, сподели Ilgiz Valinurov, президент на бизнес връзка:

Ускоряване. През есента на кандидатите на пазара по-дълго. Решенията се вземат работодателите по-бързо. Докато състезателят ще отида на интервю за работа, потенциален шеф може да трябва да направи избор в полза на друг кандидат. Погледнете за сезонна работа през лятото! По това време на годината, можете да прекарате повече интервюта, виждам много интересни проекти и фирми, за да спечели време, за да се отрази и събиране на информация за работодателя. Докато се припичат на съперничещите турските плажове, че е време да вземе своето "място под слънцето" на пазара на труда.

Уменията на самостоятелно представяне и професионален опит не зависят от времето на годината, така че ясно да изрази желание за бъдещото място на работа, не забравяйте, дрескода, се подготвят за интервю - и повече, за да си намерят работа! Лято - най-доброто време за работа.

Тамара Rukosueva, на Rabota.ru