Как да уволни работник или служител, ако той е в затвора

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

"Не питай за нищо! Не правете нищо, и по-специално тези, които са по-силни от вас. Те се предлагат и да се откаже от всичко! "Михаил Булгаков

Работа, работа. Колко мило. Работа, работа. без почивка: D

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

всички прочетете статията))) Благодаря ви много и пиша)))

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

запис, за да се направи, той не може да чете правилно. не, защо такъв запис? Не забравяйте да се копия на съдебни документи.
И пълномощното от главата на IR, че осъденото лице се доверява на сина си, за да получите TC. Просто открих в интернет такъв пост:
За да се запознаете с реда на осъдени или служителят няма да работи. Следователно, съгласно ч. 1 супена лъжица. 84.1 TC България в този документ, е необходимо да се направи запис, че не изглежда да запознае служителя с поръчки възможни във връзка с присъдата да бъде връчен в съответствие с присъдата на съда, който влезе в сила.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Ако служителят е осъден на изтърпяване на наказанието лишаване от свобода, трудовият договор се прекратява от деня на влизане в сила на присъдата. Марката е щампован на последната страница на копието на присъдата, като правило - печат. Копие от решението се подписани и подпечатани от съдията. Ето защо, заповедта за уволнение ще бъде със задна дата в него дата публикуване е по-късно от датата на освобождаване от длъжност на работника или служителя се дължи на факта, че копие от съдебното решение е получено от работодателя преди датата на влизането му в сила.
Тя е копие на присъдата се отбелязва влизането в сила на присъдата е основа за издаване на заповедта за уволнение.
По принцип, можете да го и за отсъствия от огън, като основателна причина за неговата не-шоу по време на работа явно не е така. Но от присъдата - тя е по-лесно.
За да бъдете сигурни, за да направи запис като "Заповедта не може да бъде съобщена на служителя във връзка с лишаването от свобода."

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Модератори не са бивши

Ирина, докато седеше в затвора за шест месеца, не не на мястото си. По-добре NN в таблицата и да съкратят на освобождаването му.
И това уволнен само след една година.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Да всички вече знаеха. Аз съм се интересуват да пишат в работната книга, че той не е бил запознат. или пишат. и ако ти пиша как да се формулира.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

За да отговорите трябва да се регистрирате в тази тема.