Как да се отървете от нежелан служител

професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Как да се отървете от нежелан служител?

Когато го даде заповед, той не е искал да го или зает за (но не е преместен), или да излезе с много причини защо той не може да изпълни поръчки.
В резултат на това преди 2 месеца се дължи на грешка от страна на човек, е сериозна неизправност, която се превърна в голям скандал.

ако той не следва да се изисква задълженията си от него обяснение, напишете бележка до директора, придружен от обяснителен. Няколко заповеди на дисциплинарни отговорности на провала и monzhno отхвърлят по член 81 претенция 5, системно неизпълнение на работника или служителя без основателна причина, работни задължения, ако има дисциплинарни наказания;