Как да се определи позициите на мрежовия маркетинг
За свободните работни места "асистент-мениджър", "консултант" или "бизнес организатор" често се крие работа в мрежовия маркетинг. Това е специфичен вид дейност, която е подходяща за хора с определен характер склад - общителен, енергичен, предприемчив. По-голямата част от кандидатите не сте доволни от работа.
Обикновено работодателите вакантно наложи доста ясни изисквания за възраст. И въпреки, че това е в противоречие с нормите на Кодекса на труда, почти няма свободни работни места за кандидати над 50-годишна възраст.
образуване
За по-голямата част от професиите, човек трябва да има професионално образование. За елита, високо платени работни места (адвокат. Одитор. Директор), често посочват университетски предпочита.
В мрежата за търговия на работа или образование не е показана на всички, или се дават широка рамка ", по-високо, средно специално." Често поканени учители и армията (смята се, че те се вписват добре в структурата MLM).
опит
При нормални условия на работното място сред работодателите, като правило, изброени трудов стаж (средно 2 години).
И за "социална мрежа" опит не е важно, то се заменя с личностните качества на кандидата "се изисква честен, енергичен, независим служител".
Функция за работа
От текста на пазара на мрежовата работа не е ясно какво точно трябва да направите. Това е загадка. Работодателят уведомява неопределен "офис работа", "Документи", "Човешки ресурси", "добри перспективи", "гъвкава".
При нормална заплата работа е по-реално, половината от времето, в рубли, че е в списъка. Ако работодателят предлага от $ 1000 на месец, го е причинило тежки изисквания за кандидатите.