Как да се определи медицинско удостоверение - корекция работодател

Форма на удостоверение за неработоспособност е стандартна форма, процедурата за попълване предписано в специално одобрено за тази цел на процедурата на издаване. Тази процедура е одобрен със Заповед на №624n здравното министерство от 29.06.11.

При пълнене болен отпуск допуска грешка, тогава корекцията трябва да се ръководи от по-горе ред.

Корекция болница лекар

Забранено е да се направят корекции в сертификата за инвалидност в част запълнени от медицински специалист, разбира се, ако грешката не е от техническо естество. Така например, разликите между инициалите на лекаря, няма да е грешка, която изисква корекция.

Ако лекарят не разполага с правилните данни в областта на информацията, тя е длъжна да напише два екземпляра удостоверение за неработоспособност. Доктор не е позволено да се определи невалидни записи в отпуск по болест.

Изпълнен фелдшер лист прехвърля на лицето, на което е издаден. Документ, представен на мястото на работа, когато работодателят изпълнява своята част от листа за пълнене и прекарва изчисляване на позицията на помощ - как да попълнят правилно.

Също така препоръчва да се четат тези статии, свързани с удостоверение за неработоспособност:

Корекции листо инвалидност работодател

Този документ работодател впоследствие ще предават в Службата за финансов надзор, която чрез специален четец чете съдържанието от технически характер и отпуск по болест например решение за компенсация, изплатена от ценовите предимства работодател болен болница служителите.

За да бъде сигурен, че плащането на здравноосигурителни фондове, работодателите трябва внимателно да прочетат, подадена от служител отпуск по болест. Трябва да се провери всеки попълнено поле лекар, за да се провери дали всички данни влезе - на работниците и служителите, работодателите, както и друга информация. Ако има грешки, трябва да се предостави на работника, че е получил копие от документа в лечебното заведение.

Ако няма дефекти и на работодателя, не показват някакви грешки, трябва да попълните част от формата на отпуск по болест, което е подписано в ляво "е изпълнен с работодателя."

Ако въведете информация в полета за информация в този раздел на работодателя е направил грешка на, на листа могат да бъдат коригирани, въпреки че трябва да се направи внимателно, в съответствие с изискванията на издаване на заповедта.

Как да се определи медицинско удостоверение:

чист тънка линия зачеркнат лоши данни, дръжката трябва да е черна паста (капилярна, гел или фонтан), а именно дръжка трябва да се проведат всички попълнете лист, е необходимо да се извършат корекции и;
на обратната страна на формуляра трябва да се даде правилната информация, вместо да зачеркнат;
корекция се потвърждава и от фразата "Промяна";
фраза се подписва от представител на работодателя, попълнено в болницата (например счетоводител) и подпечатана ако има такива.

Ако тези две стъпки се извършват от работодателя, е вярно, няма въпроси от Службата за финансов надзор, за да включи и в случай на удостоверение за неработоспособност.

Важно е да не позволи на корекцията на отпуска по болест с помощта на коректори, и други подобни.

Какви грешки не трябва да бъдат поправени?

Не всички грешки, допуснати при попълване на листо на инвалидност от работодателя трябва да се коригира. Ако предположението е лъжа това е технически недостатък на които не пречат на полета правилно да четат съдържанието на листа, а след това поправят това не е необходимо. Например, не е необходимо да се коригира сертификата за инвалидност, ако е правилно подпечатан, или поставяте интервали между инициалите на представители на организацията. Всички тези грешки не са в противоречие с правилното идентифициране на данни полета, така че не се нуждаят от корекция.

Ако полето за информация, въведена неправилна стойност, а след това може да бъде коригирано изисква тази грешка. Работодателят има право да направи корекции директно под формата на отпуск по болест, лекарят не е позволено, той трябва да напише нова страница.

Какво става, ако грешката е фиксиран от работодателя не е правилно?

Има ситуации, когато работодателят по невнимание или несъзнателно прави корекцията не е вярно. Например, кръстовете невалидните данни и не пише верни на обратната страна, и горната или долната информация терена.

Такава корекция не е вярно, тъй като той не отговаря на изискванията за издаване дейността. Въпреки надпис горната или долната информация поле не помага технически средства, за да прочетете това, което е написано в тази област. Полетата с данни не е просто попадат в полезрението на Службата за финансов надзор на. Следователно, работодателят трябва да завърши корекцията на по правилния начин, тоест, на обратната страна да направи точна информация - посочете името на полето и коректни данни за тази област.