Как да се настрои да се интервюират по-възрастните хора

Днес на пазара на труда, ние виждаме, че много често работят като служители на възраст най-вече до 30 години, въпреки че те имат опита на една малка, а ако един мъж на 45 или повече и да имат добър опит, това е почти винаги отрича, а понякога и да насочи текст твърдят, че поради възрастта не вземат. Ясно е, че това е крещящо несправедливост, защото няма никакви очевидни кандидати за такова, че по-голям опит, толкова повече стойност един служител може да донесе. Но, за съжаление, на работодателя собствена истина. " Ако сте остана в отчаяние на повреди в интервюта за работа, нека да видим какво се случва и как тя може да бъде променена.

Причината за това е, че работодателят има вяра (ние няма да влезем в това как тя е вярна), че по-възрастните лицето, толкова по-малко податливи на мотивацията, т.е.. Д. Необходимо е да имате повече контрол над него, за да продължи да работи. Докато младите професионалисти, има свои собствени амбиции, и това е нещо като не е нужно да тече толкова много. Повечето работодатели смятат, че по този начин, и сериозни причини, които могат да ги принуди да се преразгледа, че поради спецификата на пазара на труда в страната ни, все още.

Ето защо, за кандидати на възраст над 40-45 години, няма друг вариант за бързо си намери работа, но за да се опита да се приспособи към тези вярвания. Как да убедите работодателя, че свободната длъжност е точно за вас?

Но с тази нагласа започне да отидете на интервю. Въз основа на този вътрешен образ отговори на въпросите, които ти говори. Покажи му, може би дори малко манипулативен, че искате да работите, не само защото имате нужда от пари, а защото те искали да работят, когато работи, а след това се отпуснете душата, и че като цяло изпълнението на труда - това е смисъла на живота си.

"Седейки у дома - това е невъзможно", "Аз винаги се използва да се направи нещо за него", "Аз мога и искам да се прави нещо, и повече от това - това е моето намерение в това развитие", т.е. да си вършат работата по-добре и .. по-добре. Ето един човек си - Наистина ли искаш да ", ако дойда, готов да започне работа веднага утре."

Опитайте тази стратегия на поведение. Това не е просто, защото ние винаги мисля, че животът вече е направено на работата, трябва да се оценяват по подходящ начин от тези, които търсят в нашия автобиография. Но, за съжаление, ние сме на пазара. Ето най-силните оцеляват, а тази борба няма да изчезне, за дълго време. В наше време, разбиране и съчувствие, а често и от хора, близки до изчака трудно, да не говорим несвързано лице провеждане на интервюто. Опитайте се да настроите според моите съвети, да направи себе си. На първо място, може би вие ще се чувствате малко неудобно, но продължавам - и успехът ще ви намери. Обикновено, след няколко опита, има положителен резултат. Вярата в себе си - нещо, което много хора не разполагат с достатъчно.