Как да се изчисли размерът на обезщетенията за безработица
Средната месечна работна заплата за уволнение на работника е 50,012 рубли.
На какъв размер на обезщетението за безработица се изплаща на работника или служителя може да се очаква и в какъв период от време?
Както научихме от въпроса, служителят уволнен само от работното си място, съответно, за да се получи обезщетения за безработица, е необходимо да се справи службите по заетостта за признаване на негов надлежно регистрирани като безработни в съответствие с чл. 3 от N 1032-1.
- търсачите първо време за работа (по-рано затворени);
- иска да се върнат на работа след дълга (повече от една година) почивка;
- уволнен за нарушаване на трудовата дисциплина или други отговорни действия, предвидени от законодателството на Руската федерация;
- уволнен поради някаква причина през 12-те месеца, предхождащи началото на безработицата, и имаше по това време платена работа по-малко от 26 седмици;
- насочени услуги по заетостта за обучение и удръжки за виновни действия. 1. Срокът за изплащане на обезщетение е била установена в параграфи 3-6 чл. 31 членове 32, 35 на N 1032-1.
прихващане обезщетение), обезщетение за безработица се изчислява от първия ден след изтичането на този срок.
В същото време, законодателят не е предвидил някои ползи за гражданите, които не са навършили общата пенсионна (60 години за мъжете и 55 за жените), но да се разработи необходимия опит в съответните видове работа, което им дава право на ранно назначаване на труда пенсия за старост: те отношение на изплащането на обезщетения в повече от 12 месеца, удължен с две седмици за всяка година трудов стаж над застрахователния период от 25 години за мъжете и 20 години за жените. Въпреки това, общият период на обезщетения за безработица, така че гражданите не могат да надхвърлят общо 24 месеца на миналата година в продължение на 36 месеца.
По отношение на обезщетения за безработица условия на плащане трябва да се обърне внимание на установения от закона ред N 1032-1 изброява обстоятелствата, при които:
- Изплащане на обезщетения за безработица може да бъде спряно за период до три месеца, като отместването на периода, за целия период на обезщетенията за безработица (т.3 от член 35 от Закон № 1032-1 ..);
- изплащане на обезщетения за безработица не се прави, но за целия срок на изплащане на обезщетенията за безработица, се удължава за подходящ период (алинея 4 на член 35 от Закон № 1032-1 ..).
- през следващите четири месеца - в размер на 60%;
- в бъдеще - в размер на 45%, но при всички случаи не по-големи от максималната стойност на безработицата, а не по-ниска от минималната стойност на обезщетенията за безработица, увеличаване на размера на регионалното коефициент.
По отношение на размера на обезщетенията за безработица също обърна внимание на факта, че обезщетението за безработица може да бъде намалена с 25% за период от един месец, предвиден в ал. 5, чл. 35 от N 1032-1 случаи.
експертни съвети
4900 е възможно, че ще получите
Биография:
Ирина Shlyachkova