Как да се избегнат грешки при прехвърляне на заплатите на банкови карти
Изплащане на заплати по кредитни карти става все по-разпространен метод за изчисление. Тя позволява на работодателя да се намалят разходите, когато се работи с пари в брой. С цел да се плащат заплати по безкасов форма, работодателят трябва да го регистрирате в колектива и # 40 или # 41; трудов договор с работника или служителя. Също така, той трябва да се измъкне от служителя изявление с банковите данни, които трябва да се изброяват заплатата. В този случай, работникът или служителят има право да посочва всички сметка, открита на името му, както и промяна на подробностите около тази сметка.
Процедурата, условията и мястото на плащане на заплатите се уреждат от член 136 от Кодекса на труда. условия за заплати се определят от колективен трудов или споразумение. По този начин, като общо правило, служителят трябва да получават заплата в брой в касата на организацията.
Гражданското законодателство дава на работодателя възможност да открие банкова сметка в интерес на гражданите (чл. 846 от Гражданския кодекс на Република България). Един служител може да откаже да плати работодателят изброени по открита сметка му. Също така, в съответствие с член 859 от Гражданския процесуален кодекс, служителят може по всяко време да прекрати договора и да затвори на банкова сметка.
Ако заплатите се изплащат в банковите сметки на служителите счетоводител следва да издават декларация за броя на формуляра сетълмент Т-51. Въз основа на изявленията са готови платежни нареждания за всеки служител, които са представени на банката.
Ако заплата се прехвърля на кредитните карти на служителите, едно платежно нареждане (за пълния размер на заплатите) е направен на базата на изчислителния лист.
Банка собствени списъци за заплати на всеки служител въз основа на изчисление, плащането или населеното място и заплата.
Всяка организация като данъчен агент е длъжен да приспадне от доходите на работниците и служителите в размер на данък върху личните доходи и се прехвърля в бюджета. И необходимостта да се удържи данък при източника при фактическото плащане на доход (ал. 1, 4 на чл. 226 от Данъчно-България).
Не по-късно от датата на прехвърляне на дохода от текущата си сметка, за да банковите сметки на работниците и служителите на организацията трябва да върне удържан данък доходите на физическите лица към бюджета (ал. 6, чл. 226 от Данъчния кодекс).
Ако заплата се прехвърля на банковата сметка на организацията за сметка на банката, която е издател на разплащателни карти, а след това по технически причини на банката издател на прехвърлянето на средства за картови сметки на служителите в рамките на един работен ден е невъзможно. Ето защо, превод на работна заплата и да го прехвърля на пластмасови карти на служителите се осъществява в различни дни.
В този случай, финансисти казват, данъкът върху дохода на личен удържа и прехвърлен към бюджета в деня на прехвърляне на пари по картовата сметка на работниците и служителите на организацията.
Безценен опит в решаването на актуални проблеми, отговори на сложни въпроси, специално подбрани свежи информация в пресата за счетоводители и мениджъри. Списания счетоводител и предприемач >>
Ако имате въпрос - да го напишете тук >>
Вижте също по темата:
Практически счетоводител енциклопедия