Как да наддават на групата, за да отворите обучение
Тайните на успеха в организацията на отворени обучения:
Аз ще се радвам да се допълни този списък тайни за успех.
И аз ви пожелавам успех! Нека всеки от вашето обучение ще бъде запълнен (в рамките на разумното, разбира се =) заинтересовани страни!
С уважение,
Sumina Елена
Елена, благодаря ти! Вашите препоръки ясно трудно извоюваната и май за мнозина да е много полезно. Аз самият някога открити събития за клиенти и за себе си знам, че да се събере група от 15-20 души - това е огромна работа.
От моя опит аз ще добавя още такава препоръка - ако не сте ангажирани в събирането на групи на публични събития, и то не ви се предоставя на един поток, да започнат да се подготвят много по-рано - най-малко в продължение на 2-3 месеца, а дори и по-добре в рамките на шест месеца! Тъй като повечето от позициите, които са изброени по-горе се нуждаят от време, особено за първи път.
Друго допълнение - ако планирате да се събере група от редица корпоративни членове (когато едно лице се регистрира, но компанията плаща за него), поставен върху факта, че участниците ще отнеме време да се хармонизират документи и извършване на плащане. В по-големите компании, може да отнеме до един месец. Така че е необходимо да се предвиди възможност за участие на гаранции.
Е, ще трябва да бъдат подготвени за голяма сума, свързани с документи (фактури, договаряне на договорите и т.н., и т.н.). Обемът на бюрокрацията на всичко отгоре са занижени.
Като цяло, събирането на публиката на събитие - това е доста парче на бизнес процеси, които, ако правилно се възстанови, а след това всичко работи и е по-лесно и по-бързо.
Елена, благодаря Ви за споделяне на опит. Мисля, че тази тема ще бъде полезно за тези, които са само за това, да работят или не, за да стартирате програмата и отворена за тези, които искат да дадат свеж поглед, който вече се прави в организацията на такова обучение.
От себе си ще добавя (странно, също имаше опит за събиране на отворените панели), което до голяма степен работи в хотела не е безплатна и платена сайтове (най-важното е да изберете дясно). Като общо правило, платени публикации просто в онези, които имат добра посещаемост, целева аудитория, и т.н. - те имат нещо, което да заеме пари. И изпускателна с тях много повече от един свободен - поне аз се сблъскват с това.
За да бъда честен, когато аз не разбирам как работи върху популяризирането на програмата и събирането на групата ...
Елена, а вие сте писали нещо в Уикипедия за тази цел? Може ли да се осигури връзка?
Наистина се чудя дали той може да работи
Вие разбирате всичко правилно =) място не inforatsiyu за отворени програми, както и за методите, техники. Макар че аз дадох работата треньори пишат за метода на обучение, построен във формата на ролева игра. След като се появи информацията, а аз ще постави информацията, необходима за да споделите връзката, предполагам.
Благодаря. Нека да изчакаме!
Колеги, и които имат опит imspolzovaniya промоционални уебинари за привличане на откриването на обучение?
Аз самият участва в enskolkoh bespltnyh уебинари и като цяло доволен (има полза за себе си лично, по отношение на умения за управление на времето, например), но нашите партньори (които sobirveyut отворени програми СК "Институт за обучение - ARB Pro") все още не е твърде доволни от промоционалната ефективността -vebinarov.
Въпреки, че личното ми мнение, че в бъдеще уеб семинари (и в непосредствена близост). Мога да направя по темата тема etut след това ...
Погледнах ролки. Идеята за представяне на треньор в този формат 0 интересно. Включването на публиката в този процес - това е наистина добър ход.
Но голите корема ризи и у дома - е, по мое мнение, това не е нещо, което трябва да бъде в представянето на треньор.
ZY и все още не ми харесва Харесва ми обучение в книгата "Тайната", "Как да си направим един милион" и т.н. и скептично към подобни "психолози" ... За съжаление, моето мнение.
На живо сега
тематични блогове
- кикотене
- RSS Feed