Как да изготви обява за работа, работа се създаде един пример - на сайта на рамките и
Ние разбираме, как да създадете работа от гледна точка на правото на.
Така че сега компаниите трябва при подготовката на текста на незаетост да се въздържат от тези думи и фрази, които могат да се възприемат от кандидати и контролни органи като дискриминационно.
На какъв език в работата ще се счита за дискриминационно?
Поради това вече не трябва да се използва такава инсталация и други подобни по-рано думи, като "човек на 40 години", "жените от 20 до 45 години", "чек-София / Московска област", "български, славянски външен вид", "живеещи в района на гарата метро Medvedkovo "и т.н.
- способността на индивида да изпълнява определени функции за работа, като се вземат предвид съществуващата си професионални и квалификационни характеристики (например, наличието на определена професия, специалност, квалификация)
- личните качества на работника или служителя (например, здравословно състояние, наличието на определено ниво на образование, трудов стаж по специалността в индустрията).
- други изисквания, необходими по силата на прякото нареждане на закона, или които са необходими в допълнение към спецификата на работната сила (например, чужд език, възможността да работят на компютъра).
Как да се създаде свободно работно място. Един пример за това, което можете да пишете.
Въз основа на тази дефиниция не дискриминира следната информация в работата:
За тези фирми, които не възнамеряват да се съобразят с разпоредбите на законодателството предвижда отговорност. Член 13.11.1 на Административнопроцесуалния кодекс на България, създадена наказание за разпространяване на информация за свободни работни места или места, които съдържат дискриминационно ограничение характер на глоба:
- на гражданите - от 500 до 1000 рубли;
- на длъжностни лица - от 3000 до 5000 рубли
- за юридически лица - от 10 000 до 15 000 рубли
Според това:
Според информацията, изправени пред съда могат да бъдат:
Джулия Shizherin, учител руската школа по мениджмънт,
адвокат експерт, бизнес треньор на трудовото законодателство и управление на човешките ресурси