Интервю или интервю, Михаил Меркулов

Смятате ли, че разликата между интервю на интервюто? Тя е толкова обща представа, че разликата между много малко хора виждат. И това е.

Проучване Интервю предполага един човек от друг.

Интервю - разговор между двама души.

Един добър мениджър е внимателен към бъдещето си и винаги ще ви задава въпроси за работата, затова е по-добре, ако имате на интервю за работа, а не на интервю.

Основни въпроси:

вид
Prezentabilnaya външен вид, бизнес стил, чистота, свежест - минимален набор от функции. Цялостно изпитване: представете си, че с него в преговори с най-важния си клиент. Как се чувстваш?

Дали чисто човешко съчувствие
Ще работя с него

Колко бързо тя отговаря на вашите въпроси
Бърз ум - необходимо качество prodazhnika. Не мога да намеря време да отговори - ще загубите на клиента.

Той слуша внимателно или да прекъсва
Продажби - 80% информация възприятие и само 20% - реципрочен превод

Това, което той задава въпроси
ако той е наясно, че това, което той ще се изправи в случай на наемане на работа за вас, и как той иска да разбере

Оповестява поверителна информация на последния работодател?
С течение на времето, тя ще търси следващата задача, а работодателят вече ще бъде покрай вас.